外来人员出入证
关于外来人员出入管理的通知
关于外来人员出入管理的通知尊敬的各位居民、业主、租户：大家好！为了加强小区的安全管理，维护良好的生活秩序，保障广大居民的生命财产安全，现就外来人员出入管理的相关事宜通知如下：一、管理目的随着小区居住人口的不断增加和社会环境的日益复杂，加强对外来人员的出入管理显得尤为重要。
其主要目的在于：1、确保小区内的安全与稳定，防止各类违法犯罪行为的发生。
2、维护小区的正常生活秩序，减少因外来人员随意出入而带来的干扰和影响。
3、有效防控传染病的传播，保障居民的身体健康。
二、适用范围本通知适用于所有非本小区居民的外来人员，包括但不限于访客、送货人员、维修人员、服务人员等。
三、管理规定1、外来人员进入小区时，需在小区门口的登记处进行登记。
登记内容包括姓名、身份证号码、联系电话、来访事由、访问对象及预计停留时间等信息。
2、访客应事先与被访居民取得联系，经被访居民同意后方可进入小区。
被访居民有责任告知访客遵守小区的管理规定。
3、送货人员、维修人员等因工作需要进入小区的，应出示相关工作证明或订单，并在登记后按照指定路线和时间进行工作，工作完成后及时离开小区。
4、快递、外卖等人员原则上不得进入小区内部，应在小区门口指定地点进行交接。
5、外来人员进入小区后，应遵守小区的各项规章制度，爱护公共设施，保持环境整洁，不得大声喧哗、乱丢垃圾等。
6、如有外来人员违反小区管理规定，小区物业管理人员有权进行劝阻和制止，情节严重的将报告公安机关处理。
四、登记流程1、外来人员到达小区门口后，应主动向保安人员出示有效身份证件。
2、保安人员将提供登记表格，外来人员应如实填写相关信息。
3、保安人员核实登记信息无误后，发放临时出入证，并告知外来人员相关注意事项。
4、外来人员离开小区时，应将临时出入证交还保安人员，并在登记处注销登记信息。
五、特殊情况处理1、对于无法提供有效身份证件的外来人员，原则上不得进入小区。
如有特殊情况，需经小区物业负责人同意，并由被访居民到门口迎接方可进入。
公司外来人员入厂安全须知范本
公司外来人员入厂安全须知范本尊敬的外来人员：欢迎您来到我们的公司。
为了保障您的人身安全和公司的正常运营，特向您提供以下入厂安全须知，请仔细阅读并遵守。
如有任何问题或疑虑，请随时向我们的工作人员咨询。
一、出入证件和许可证1. 您需要持有效的身份证件或其他证明身份的证件，如工作证、学生证等；2. 如需要，您需要向安保人员办理临时出入证件或许可证，并在离开时归还；3. 出入证件和许可证均不得转借、转让或盗用，如有违反，将承担相应的法律责任。
二、安全防护1. 在公司内部，请穿着适当的工作服或便于活动的服装，避免穿戴过于暴露和危险的服装；2. 进入生产车间或危险区域前，必须戴上公司提供的安全帽、安全鞋等必备的个人防护用品；3. 在使用危险化学品或操作机械设备时，请按照相关规定正确佩戴防护手套、眼镜、口罩等；4. 严禁携带易燃、易爆、有毒等危险品进入公司，禁止吸烟和使用明火。
三、交通安全1. 如需驾驶车辆进入公司，请确保您有合法的驾驶证和车辆证明，并按照交通规则行驶；2. 在公司内部，请尊重交通指示标志和交通指示人员的指挥，保持车辆安全距离，避免超速行驶；3. 在停车场停车时，请确保车辆处于安全状态，并按指示停放，禁止随意停放、阻挡通道或占用他人停车位。
四、防火安全1. 您需要了解公司消防通道、防火器材、灭火器材等位置和使用方法；2. 在公司内部，严禁私拉乱接电线，禁止使用不合格电器设备；3. 发现火险隐患和可燃物品泄漏时，请立即报告相关人员，并采取紧急措施进行处理。
五、个人隐私保护1. 您需要尊重公司的保密政策，不得私自获取、使用或泄露公司的商业机密和企业机密；2. 在公司内部，严禁拍摄、录音、录像或传播与公司业务有关的信息，禁止在社交媒体上发布公司内部的私密信息；3. 在处理公司文件和资料时，请确保保密性，并按规定进行妥善保管和销毁。
六、紧急事故应对1. 在发生地震、火灾、爆炸或其他紧急事故时，您应当保持冷静，按照应急预案和指示进行疏散和避难；2. 在公司内部，请熟悉应急逃生通道、避难点和求救设备的位置，并定期参加应急演练；3. 如遇突发状况或他人遭遇意外，请及时向公司工作人员报告，并协助救援。
外来施工单位施工人员出入证办理工作程序
外来施工单位施工人员出入证办理工作程序外来施工单位施工人员出入证是一个紧要的标志，由于它可以帮忙确认工人的身份，防止施工过程中的安全问题。
因此，出入证的办理程序需要严格的执行，并涉及到多个部门和步骤。
下面是几个需要遵从的步骤：一、申请：1.外来施工单位需要在进场施工前提前向工程单位申请出入证，以取得授权。
2.申请人应填写申请表，并附上施工单位的相关材料，例如工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证等文件。
3.申请表加盖单位公章，签名并提交给工程单位。
4.工程单位审核申请表后，会将申请表上的施工项目名称和时间作为施工人员出入培训的依据，并将申请表及相关材料转交安全部门进行审核。
二.审核：1.安全部门接收工程单位提交的申请表及相关材料。
2.安全部门审核施工单位相关材料，包括施工单位的营业执照、组织机构代码证等。
3.安全部门审核后，充足要求的单位将被确认为合格施工单位，审核不合格将会被拒绝。
三.培训：1.合格的施工单位将被布置参加出入证培训，以把握出入证的使用方法和注意事项等。
2.施工单位的相关员工将参加培训并通过考核。
3.考核合格后，员工将收到培训证书。
四.制作：1.在培训过程中，工程单位会为每个施工人员颁发一个唯一的出入证号码。
2.经过审核的施工单位在完成培训和考核后，将与工程单位协商进行出入证的制作。
3.相应的出入证背面将涵盖该项目的有效期限，包括项目的名称，时间和施工位置等关键信息。
五.发放：1.出入证制作完成后，由工程单位统一发放。
2.施工人员持有出入证进入施工现场，并在现场进行登记。
3.出入证应当照实填写，不得捏造、变造、涂改等，假如发觉出入证有问题，应适时报告相关部门进行处理。
以上是外来施工单位施工人员出入证办理的基本程序。
这个过程需要涉及多个部门和步骤，确保施工过程中的安全和顺当。
全部施工人员务必遵守这个程序，并搭配工程单位和安全部门的工作。
外来人员管理办法
外来人员管理办法为进一步强化**治安安全保卫工作，维护单位内部治安秩序，保障生产要害部位安全，加强外来人员管理，根据国务院421号令《企业事业单位内部治安保卫条例》、装备保卫发（2023）77号《**控股**集团有限公司关于印发武装保卫治安防控体系专项检查管理办法的通知》和**电安字（2023）33号《关于印发安全绩效星级考核办法的通知》的规定。
结合**各单位“自主管理、自我防范”的具体情况，对外来人员的治安安全管理坚持“谁承办、谁负责"、“谁接待、谁负责”、“谁管理、谁负责”的原则，特制定本办法。
一、组织机构及职责（一）为做好**外来人员管理工作，成立外来人员工作领导组。
组长：支部书记副组长：政工科科长成员：安全监察科、生产技术科、综合管理科、计划财务科以及各厂、站负责人。
领导组下设办公室，办公室设在政工科。
办公室主任：政工科科长担任成员：政工科相关人员（二）办公室职责：1负责对**所属外来人员的治安安全管理工作。
2.组织协调相关单位和部门，做好外来人员管理工作。
3.负责召开治保会议，落实外来人员管理工作，指导督促各单位落实外来人员管理办法。
4.负责审核办理外来人员出入证、临时要害证。
二、范围及要求（一）本办法所称外来人员是指因下列原由，进入**范围内的人员:1.从事工程施工、维修、安装、运输、服务等人员。
2.设备设施生产厂家的安装调试技术人员。
3.在**进行短期学习、实习、培训的人员。
（二）进入**的外来人员应遵循：1凡进入3日以下的，进入前由对接单位向政工科报备人员基本情况。
2.凡进入3日以上的，由对接单位到政工科申请，由政工科负责向公司武装保卫中心申领办理外来人员出入证。
3.凡进入要害部位的外来人员，同时申领办理临时要害证。
4.对接单位负责安保培训、现场监督安保措施落实。
三、证件办理（一）申领办理外来人员出入证、临时要害证程序：1提供本人身份证复印件、无犯罪记录证明、近期一寸免冠照片两张，由负责对接的单位部门核对人员信息无误后，到政工科审核办理证件。
外来人员出入登记制度
外来人员出入登记制度背景在现代社会，随着人民出行的频率日益增加，外来人员出入各种场所的技术条件也在逐渐提高，各类文化活动、商业交易、公共建筑、医疗卫生机构、社会保障场所等已经成为社会生活的重要组成部分，这种情况下，外来人员的出入，如果未加有效管控，便有可能带来一些不稳定因素，从而影响到这些社会场所的正常运转，造成不必要的人员和财产损失。
因此，出入管理制度的建立迫在眉睫。
目的1.有效落实出入管控，保证社会场所的正常运转2.针对人员访问活动进行统一监管，保障公民人身和财产安全3.建立外来人员出入事务的规定及流程，使得外来人员安全进入和离开各类场所。
内容1.外来人员必须携带身份证件或其他有效证件，到场所办理临时通行证或者出入证，以便出入管理2.在外来人员进行出入登记时，应该要进行详细询问，确认参访目的和拜访对象，并对外来人员个人信息进行登记，例如姓名、性别和职业等3.对外来人员进行人脸识别和身份验证确认。
将身份信息与公安机关联网核查。
做到身份信息实名认证、安全有保障。
4.外来人员的出入登记信息，应当妥善保管，不得随意泄露。
如果有必要，可以提交给有关部门作为参考。
5.重要部门应当为外来人员专门设置访客区域，以便进行访客接待工作，出入登记工作必须落实到访客区域。
6.设立监控系统和安保人员来对场所进行日常巡查和管理，以保证场所的安全和稳定操作流程1.外来人员到场所办理出入证件2.填写出入登记表格3.进行人脸识别和身份验证确认4.确认参访目的和拜访对象，详情登记在出入登记表格中5.进入访客区域6.完成事务后，在访客区域办理离开手续结论外来人员出入登记制度的制定和执行是对外来人员出入场所进行约束的可行解决方法。
这种制度可以有效地维护社会稳定，保护公民人身和财产安全，同时也可以提高外来人员的出入效率，从而保障正常的社会生活秩序和经济发展。
外来人员出入登记制度不仅可以防范暴力恐怖行为的发生，也能够防范因违规出入导致的安全生产问题。
外来施工单位施工人员出入证办理工作程序
外来施工单位施工人员出入证办理工作程序外来施工单位施工人员出入证办理工作程序一般包括以下几个步骤：申请、审核、办证、发放和管理。
首先，施工单位要向相关部门提交施工人员出入证申请。
申请流程包括填写申请表格、提供施工单位资质证明和人员名单等。
申请表格通常包括施工单位名称、项目名称、申请人姓名、身份证号码、施工工种等信息。
资质证明包括建筑业企业资质证书、施工组织设计文件等。
人员名单要详细包括施工人员姓名、身份证号码、施工工种等信息。
接下来，相关部门会对申请资料进行审核。
审核主要是核对申请人的身份证明和施工单位的资质证明。
如果申请资料完整且符合要求，相关部门会发放施工人员出入证。
如果申请资料不完整，申请单位需要补充相关资料。
然后，施工人员需要携带身份证等相关证明材料前往办证地点进行办证。
办证地点通常是相关部门或政府机关指定的地点。
在办证过程中，施工人员需要提交申请表格、身份证明、施工人员照片等材料。
办证过程中可能需要进行现场核实，以确保申请人的真实性。
完成办证手续后，相关部门会将施工人员出入证发放给申请人。
施工人员出入证通常是一张带有申请人姓名、身份证号码、施工单位名称和有效期限等信息的卡片。
有些地方还会在出入证上附加一张照片，以便于确认申请人的身份。
出入证通常有一个有效期限，过期后需要及时办理续期手续。
最后，相关部门会对施工人员出入证进行管理和监督。
施工人员出入证是一种重要的身份证明，在施工现场起着重要的作用。
相关部门会定期对出入证进行检查，以确保施工人员的合法性和安全性。
总之，外来施工单位施工人员出入证办理工作程序主要包括申请、审核、办证、发放和管理等步骤。
这个程序的目的是为了确保施工人员的身份合法性和工作安全性，保证施工现场的秩序和安全。
施工单位和施工人员应该按照规定的程序和要求办理出入证，以确保施工工作的正常进行。
继续写相关内容：一、申请阶段：在施工单位确定施工人员名单和资料之后，需要向相关部门提交施工人员出入证申请。
公司人员出入证管理制度
为加强公司人员出入管理，确保公司安全，维护公司利益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工作人员及外来人员。
三、人员出入证1. 公司员工应持有公司统一发放的出入证，出入公司。
2. 临时工作人员及外来人员，需凭有效身份证件和公司接待部门出具的临时出入证明，方可进入公司。
3. 出入证为一次性使用，不得转借他人。
四、人员出入管理1. 员工出入公司，应在规定时间内刷卡或打卡，并配合门卫进行身份验证。
2. 员工因公外出，需向部门负责人请假，并由部门负责人开具出门证。
门卫凭出门证放行。
3. 临时工作人员及外来人员，需在门卫处登记，并由接待部门负责人签字确认后，方可进入公司。
4. 外来人员进入公司，需遵守以下规定：（1）主动出示有效身份证件；（2）向门卫说明来访目的；（3）由接待部门负责人签字确认；（4）遵守公司各项规章制度。
五、出入证管理1. 公司人力资源部门负责出入证的发放、回收、更新及损坏补办等工作。
2. 出入证如有遗失或损坏，应及时向人力资源部门报告，办理补办手续。
3. 严禁将出入证转借他人使用，一经发现，将严肃处理。
1. 员工未按规定使用出入证，或未在规定时间内出入公司，一经发现，将按公司规章制度予以处罚。
2. 临时工作人员及外来人员，未按规定办理登记手续，或违反公司规章制度，一经发现，将取消其进入公司资格。
3. 对违反本制度的行为，公司有权采取警告、罚款、解除劳动合同等处罚措施。
七、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
厂区出入证管理制度
厂区出入证管理制度一、引言为确保厂内安全生产和保障职工个人财产安全，制定本制度。
本制度适用于本公司及其所属单位所有进出厂区的人员。
二、出入证的种类1.员工出入证：为公司员工提供，方便员工出入厂区，包括生产工人、管理人员等。
员工出入证为自动复位机构具有IC卡功能的智能一卡通，可自动收费。
员工须通过刷卡系统进出厂区，外来人员不得使用员工出入证。
2.访客出入证：适用于有正当事由需要进入公司厂区的来宾，如供应商、合作伙伴等。
来访人员须经过于综合管理部门预先登记，方可进行进厂申请。
访客出入证的有效期不超过24小时，超时不予通过。
3.车辆出入证：适用于公司所有进出厂区的车辆，包括公司自有车辆和外来车辆。
车辆出入证必须按规定经过严格的检查程序后方才可发放，有效期根据车辆类型和出入需要合理设置。
三、出入证的申请和办理1.员工出入证(1)由公司人事部门负责协调和发放员工出入证。
(2)员工须如实填写个人信息和拍照，申请成功后应向公司人事部缴纳相应费用，并按照刷卡机的要求进行设定和登记。
(3)员工须按照公司制定的安全交通规定，规范使用员工出入证。
员工出入证不得外借他人使用，如发现违规者，将视情况作出处理，包括将涉事人员从人员出入证的使用名单中予以清退。
2.访客出入证(1)来访人员应于到厂时间前提前向被访人员提交来访申请表，由被访人员向办公室工作人员报批、登记，核对身份证明、个人信息和来访事由，逐级审批，符合要求方可进入厂房。
(2)来访人员如需购买产品，应当由被访人员填写购买申请表后方可给予发货。
3.车辆出入证(1)车辆出入证的申请应由相关部门提交公司总经理审批，经批准后方可发放。
(2)车辆出入证的办理程序包括申请表单填写、证件复印、现场拍照完成安全检查等。
(3)车辆出入证有效期不得超过出入期限，逾期未退回车辆出入证者，将不能再次进出厂区。
四、出入证的管理1.员工、访客出入证的管理(1)员工、访客出入证应当配备专人负责管理。
外来人员出入证模板
外来人员出入证
基本信息：
1. 姓名：_______________________
2. 性别：_____男 _____女
3. 出生日期：____年____月____日
4. 身份证号：____________________
5. 联系电话：____________________
6. 单位：____________________
7. 职务：____________________
8. 照片：（贴一张一寸近期的免冠照片）
出入证有效期：____年____月____日至____年____月____日
使用说明：
1. 此出入证仅作为外来人员在本单位出入通行使用，请妥善保管，不得转借他人。
2. 外来人员需在规定时间内出入，严禁逾期或不按规定路线通行。
3. 出入时请主动出示此证，接受门卫工作人员的查验。
4. 如遇遗失或损坏，请立即向门卫工作人员报告，并办理补办手续。
5. 如有违法行为，请立即报警。
单位名称：____________________
单位地址：____________________
联系电话：____________________
制证日期：____年____月____日。
学校出入证管理制度
一、制度目的为加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、制度适用范围本制度适用于我校所有师生员工、外来人员及校内车辆。
三、出入证类型1. 教师出入证：适用于我校在编教师、兼职教师及临时聘用人员。
2. 学生出入证：适用于我校全日制在校学生。
3. 工作人员出入证：适用于我校各部门、各院系工作人员。
4. 外来人员出入证：适用于到校进行公务活动、学术交流、商务洽谈等非我校教职工、学生的人员。
四、出入证办理1. 教师和学生出入证由各院系、部门统一办理，需提供有效身份证件。
2. 工作人员出入证由人事部门统一办理，需提供有效身份证件和单位证明。
3. 外来人员出入证由接待部门或保卫部门统一办理，需提供有效身份证件和邀请函。
五、出入证管理1. 出入证实行一人一证制度，严禁转借、代用、涂改。
2. 出入证有效期为一年，到期后需重新办理。
3. 教师和学生出入证由各院系、部门负责管理，不得随意丢弃。
4. 工作人员出入证由人事部门负责管理，不得随意丢弃。
5. 外来人员出入证由接待部门或保卫部门负责管理，使用完毕后及时收回。
六、出入证使用1. 教师和学生凭出入证进出校园，非教学时间可自由出入。
2. 工作人员凭出入证进出校园，工作时间外需经批准。
3. 外来人员凭出入证进出校园，需遵守学校相关规定。
七、违规处理1. 无证、冒用他人出入证进入校园者，一经发现，严肃处理。
2. 转借、代用、涂改出入证者，一经发现，取消出入证，严肃处理。
3. 损坏、丢失出入证者，需及时补办，否则禁止进入校园。
4. 违反学校出入规定，扰乱校园秩序者，一经发现，严肃处理。
八、附则1. 本制度由学校保卫处负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
单位出入证管理制度
第一章总则第一条为加强单位内部管理，确保单位安全、有序运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部员工、临时工作人员、外来人员及车辆出入管理。
第三条单位出入证是单位内部人员出入的凭证，具有唯一性和不可复制性。
第二章出入证管理第四条单位出入证分为员工出入证、临时出入证和外来人员出入证。
第五条员工出入证：1. 员工入职后，由人事部门为其办理员工出入证，并在证件上注明姓名、部门、照片、有效期限等信息。
2. 员工出入证仅限本人使用，不得转借他人。
3. 员工出入证丢失或损坏，需及时到人事部门补办，补办费用由员工本人承担。
4. 员工离职时，应将出入证上交人事部门，不得私自处理。
第六条临时出入证：1. 临时工作人员需办理临时出入证，证件上注明姓名、单位、照片、有效期限等信息。
2. 临时出入证有效期限根据工作需要确定，最长不超过一个月。
3. 临时出入证仅限本人使用，不得转借他人。
4. 临时出入证到期后，应及时办理退证手续。
第七条外来人员出入证：1. 凡需进入单位的外来人员，应主动出示身份证件，由保安人员登记相关信息。
2. 保安人员根据实际情况，可要求外来人员办理临时出入证。
3. 外来人员出入证仅限本人使用，不得转借他人。
4. 外来人员离开单位时，应将出入证上交保安人员。
第三章出入管理第八条员工出入：1. 员工上班、下班及请假期间，凭出入证出入单位。
2. 员工出入时，应主动向保安人员出示出入证，接受检查。
3. 员工如遇特殊情况，需在保安处办理相关手续。
第九条临时工作人员出入：1. 临时工作人员凭临时出入证出入单位。
2. 临时工作人员出入时，应主动向保安人员出示出入证，接受检查。
3. 临时工作人员如遇特殊情况，需在保安处办理相关手续。
第十条外来人员出入：1. 外来人员凭身份证件及临时出入证出入单位。
2. 外来人员出入时，应主动向保安人员出示证件，接受检查。
3. 外来人员如需进入生产区域，应经单位相关负责人同意，并办理相关手续。
外来人员出入证
2.轿车必须停放在公司规定停车位内；货运车辆由生产部或物流部具体安排；所有车辆行驶不得超过5公里/每小时。
3.外来人员如损坏公司财务须按原价赔偿并处以100元以上不等的罚款。情节恶劣者送司法机关处理。
外来人员出入证
年月日
外来人员姓名车牌号访问部门进厂事由
进厂时间出厂时间出厂批准人（访问部门经理签字）
外来人员及车辆管理注意事项
1.来访人员只允许去到访部门，不得在公司内随意走动、大声喧哗、吸烟、饮酒等不道德行为。
2.轿车必须停放在公司规定停车位内；货运车辆由生产部或仓储部具体安排；所有车辆行驶不得超过5公里/每小时。
2.轿车必须停放在公司规定停车位内；货运车辆由生产部或物流部具体安排；所有车辆行驶不得超过5公里/每小时。
3.外来人员如损坏公司财务须按原价赔偿并处以100元以上不等的罚款。情节恶劣者送司法机关处理。
外来人员出入证
年月日
外来人员姓名车牌号访问部门进厂事由
进厂时间出厂时间出厂批准人（访问部门经理签字）
3.外来人员如损坏公司财务须按原价赔偿并处以100元以上不等的罚款。情节恶劣者送司法机关处理。
外来人员出入证
年月日
外来人员姓名车牌号访问部门进厂事由
进厂时间出厂时间出厂批准人（访问部门经理签字）
外来人员及车辆管理注意事项
1.来访人员只允许去到访部门，不得在公司内随意走动、大声喧哗、吸烟、饮酒等不道德行为。
外来人员出入证管理制度
一、目的为了加强公司安全管理，规范外来人员出入秩序，保障公司生产、办公环境的和谐稳定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外来人员的出入管理。
三、制度内容1. 外来人员分类（1）公司高层领导的来访客人（当地各级政府部门人员、高层领导朋友等）；（2）公司的来访客户；（3）一般性的来访人员；（4）特殊来客（醉酒、滋事、乞讨、智障等）。
2. 外来人员出入证办理（1）外来人员需在门卫处填写《外来人员出入申请表》，并提交相关证明材料（如身份证、单位介绍信等）；（2）门卫审核通过后，为外来人员发放临时出入证；（3）外来人员出入证有效期为一天，过期需重新办理。
3. 外来人员出入管理（1）外来人员进入公司时，需主动出示出入证，接受门卫检查；（2）外来人员离开公司时，需在门卫处办理离场手续，交回出入证；（3）门卫负责记录外来人员出入时间、姓名、单位等信息，并做好登记工作。
4. 特殊情况处理（1）醉酒、滋事等特殊来客，门卫有权拒绝其进入公司；（2）外来人员如有遗失出入证，需在第一时间通知门卫，并由门卫协助处理；（3）外来人员未经许可，不得擅自携带物品进入公司。
5. 门卫职责（1）严格执行外来人员出入证管理制度，确保公司安全；（2）对来访人员进行礼貌、热情的接待，维护公司形象；（3）发现可疑情况，及时报告相关部门；（4）定期清理外来人员出入证，确保信息安全。
四、监督检查1. 公司安全管理部门负责对外来人员出入证管理制度执行情况进行监督检查；2. 对违反本制度的行为，安全管理部门有权予以制止，并追究相关责任。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上外来人员出入证管理制度，旨在加强公司安全管理，规范外来人员出入秩序，为公司提供一个安全、和谐、有序的工作环境。
各部门应予以严格执行，共同维护公司安全稳定。
人员出入证安全管理办法范本
人员出入证安全管理办法范本第一章总则第一条为加强本单位人员出入证的安全管理，确保本单位内部人员及外来人员的出入安全和信息安全，制定本办法。
第二条适用范围：本办法适用于本单位所有人员出入证的申领、发放、使用和管理。
第三条出入证的基本要素：人员出入证是本单位为确认个人身份、控制人员进出范围、保障信息安全而发放的身份识别证件，包括但不限于照片、姓名、工作单位、职务等基本信息。
第四条出入证的申领：本单位需要申领出入证的人员，应依照规定填写申请表并提供相关证明材料，经所在部门审批后交由出入证管理部门办理。
第五条出入证的发放：出入证管理部门根据申请人提供的材料和审批结果，对符合条件的人员发放出入证，并将其信息记录在出入证登记册中。
第六条出入证的使用：持证人应妥善保管个人出入证，严禁私自转借、丢失或损坏。
持证人在工作期间应佩戴出入证，并按照规定进出工作区域，不得擅自进入未经授权的区域。
第七条外来人员的管理：外来人员进入本单位工作区域，应事先向所在部门申请，并提供有效身份证明、邀请单位信息和工作安排。
外来人员进入工作区域时，应由所在部门工作人员陪同，并佩戴临时出入证。
第八条出入证的管理：出入证管理部门负责对出入证的颁发、管理、统计和核验工作。
定期检查和维护出入证系统设备，确保正常运行。
定期组织对持证人进行出入证安全知识培训。
第九条突发事件的处理：对于出入证的丢失、损坏和遗失情况，持证人应及时报告所在部门和出入证管理部门，并补办新卡。
出入证管理部门应及时对丢失的证件进行注销。
第十条违规处理：违反本办法规定的，根据情况轻重，可视为个人纪律处分和行政警告，情节严重的追究其责任。
第二章出入证的申领和发放第十一条申领手续：个人申请本单位出入证，应提交申请表、身份证明材料和相关证明文件，由所在部门审批后交由出入证管理部门审核。
第十二条照片要求：申请人应提供本人近期免冠彩色照片，要求照片清晰可见、光线均匀、无遮挡。
第十三条办理时间：出入证管理部门按照正常工作时间收取申请材料，并在规定时间内办理完毕。
公司外来人员入厂安全须知范本
公司外来人员入厂安全须知范本尊敬的外来人员：欢迎您来到我们的公司。
为了保障您的人身安全和公司的正常运营，特向您提供以下入厂安全须知，请仔细阅读并遵守。
如有任何问题或疑虑，请随时向我们的工作人员咨询。
一、出入证件和许可证1. 您需要持有效的身份证件或其他证明身份的证件，如工作证、学生证等；2. 如需要，您需要向安保人员办理临时出入证件或许可证，并在离开时归还；3. 出入证件和许可证均不得转借、转让或盗用，如有违反，将承担相应的法律责任。
二、安全防护1. 在公司内部，请穿着适当的工作服或便于活动的服装，避免穿戴过于暴露和危险的服装；2. 进入生产车间或危险区域前，必须戴上公司提供的安全帽、安全鞋等必备的个人防护用品；3. 在使用危险化学品或操作机械设备时，请按照相关规定正确佩戴防护手套、眼镜、口罩等；4. 严禁携带易燃、易爆、有毒等危险品进入公司，禁止吸烟和使用明火。
三、交通安全1. 如需驾驶车辆进入公司，请确保您有合法的驾驶证和车辆证明，并按照交通规则行驶；2. 在公司内部，请尊重交通指示标志和交通指示人员的指挥，保持车辆安全距离，避免超速行驶；3. 在停车场停车时，请确保车辆处于安全状态，并按指示停放，禁止随意停放、阻挡通道或占用他人停车位。
四、防火安全1. 您需要了解公司消防通道、防火器材、灭火器材等位置和使用方法；2. 在公司内部，严禁私拉乱接电线，禁止使用不合格电器设备；3. 发现火险隐患和可燃物品泄漏时，请立即报告相关人员，并采取紧急措施进行处理。
五、个人隐私保护1. 您需要尊重公司的保密政策，不得私自获取、使用或泄露公司的商业机密和企业机密；2. 在公司内部，严禁拍摄、录音、录像或传播与公司业务有关的信息，禁止在社交媒体上发布公司内部的私密信息；3. 在处理公司文件和资料时，请确保保密性，并按规定进行妥善保管和销毁。
六、紧急事故应对1. 在发生地震、火灾、爆炸或其他紧急事故时，您应当保持冷静，按照应急预案和指示进行疏散和避难；2. 在公司内部，请熟悉应急逃生通道、避难点和求救设备的位置，并定期参加应急演练；3. 如遇突发状况或他人遭遇意外，请及时向公司工作人员报告，并协助救援。
人员出入证安全管理办法范文（二篇）
人员出入证安全管理办法范文一、总则：为了保障企事业单位的安全和人员出入的管理，维护基本秩序，提高工作效率，特制定本人员出入证安全管理办法。
二、适用范围：本管理办法适用于所有单位的职工、访客、参观者等人员的出入管理。
三、证件的申领和使用：1. 出入证的申领：职工需凭工作单位出具的申请表及相应的身份证明，向单位管理部门申领人员出入证。
2. 证件的制作：人员出入证应统一制作，正面应有照片、姓名、单位名称、证件编号等信息，反面应有有效期、发证日期、责任单位等信息。
3. 证件的佩戴：出入证应佩戴在胸前明显位置，以便他人辨认。
四、证件的管理：1. 发放：领取人员出入证的单位管理部门应做好详细记录，包括发证人、领证人、证件编号、发证日期等信息。
2. 登记：单位管理部门应按照相关规定，将人员出入证的信息录入电子数据库，并及时更新维护。
3. 监管：单位管理部门应定期对人员出入证的存放地点进行检查，确保证件的安全。
4. 注销：人员离职、退休或其他原因不再需要出入证时，应立即向单位管理部门提交申请，并将相关证件进行注销。
五、证件的使用：1. 职工使用：职工持证出入应与管理部门所记录信息一致，若遗失、损坏或发现证件被他人冒用，应立即向管理部门报告并补办证件。
2. 访客使用：访客进入单位前应前往管理部门登记并领取临时访客出入证，离开时应归还临时证件。
3. 其他情况：外来务工人员、临时工等特殊人员需在进入单位前经过特定程序，并使用特定的临时出入证。
六、违反规定的处理：1. 职工违规情况：对于职工未佩戴证件或证件信息不符的情况，单位管理部门应记录并进行处理，情节较重者可给予相应的纪律处分。
2. 访客违规情况：对于访客未按规定佩戴证件或擅自进入禁止区域的情况，应加强安全警示，并妥善处置。
3. 其他情况：对于外来务工人员、临时工等特殊人员未按规定程序进入的，单位管理部门应给予相应的处理，并限制其进入单位。
七、附则：1. 出入证应定期更换，避免因使用时间过长而导致证件信息不清晰。
外来人员管理规定
外来人员管理规定一、目的为了加强公司安全管理，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，保障公司和员工的财产安全和人身安全，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于所有进入公司区域的外来人员，包括但不限于访客、供应商、施工人员、维修人员、快递员、外卖员等。
三、职责分工1、保安部门负责外来人员的登记、检查和引导。
核实外来人员的身份和来访目的。
发放和收回临时出入证。
对公司区域进行巡逻，监督外来人员的行为。
2、接待部门提前通知保安部门有外来人员来访，并提供相关信息。
负责接待访客，并陪同访客在公司内的活动。
3、相关部门负责审核供应商、施工人员、维修人员等的资质和相关文件。
向外来人员告知公司的安全规定和注意事项。
四、登记管理1、外来人员进入公司前，必须在保安室进行登记，如实填写姓名、身份证号码、来访目的、来访时间、接待部门或人员等信息。
2、保安人员应核实外来人员的身份信息，通过有效身份证件（如身份证、驾驶证等）进行确认。
3、对于无法提供有效身份证件的外来人员，保安人员有权拒绝其进入公司。
五、临时出入证管理1、登记完成后，保安人员为外来人员发放临时出入证，外来人员必须佩戴临时出入证方可进入公司区域。
2、临时出入证应注明外来人员的姓名、照片、有效期限、来访目的等信息。
3、外来人员离开公司时，应将临时出入证交回保安室。
六、行为规范1、外来人员在公司内应遵守公司的各项规章制度，不得随意进入未经授权的区域。
2、不得在公司内大声喧哗、追逐打闹、吸烟、乱扔垃圾等。
3、不得损坏公司的设施、设备和物品。
4、不得在公司内进行违法、违规活动。
七、访客管理1、访客应由接待部门或人员提前通知保安部门，并在访客到达时进行接待。
2、接待人员应全程陪同访客在公司内的活动，确保访客的行为符合公司规定。
3、访客在公司内的停留时间应尽量控制在合理范围内，如需延长停留时间，应提前向相关部门申请。
八、供应商、施工人员、维修人员管理1、相关部门应提前审核供应商、施工人员、维修人员的资质和相关文件，如营业执照、施工许可证、特种作业操作证等。
人员出入证安全管理办法模版（3篇）
人员出入证安全管理办法模版《人员出入证安全管理办法》第一章总则第一条为了保障企业或单位的安全稳定，并有效防范非法出入和事故发生，制定本办法。
第二条本办法适用于企事业单位内人员出入证的管理。
第三条人员出入证是指由企事业单位颁发给其内部人员，便于其出入单位或在单位内进行工作的凭证。
第四条人员出入证应当具备以下信息：姓名、照片、证件号码、有效期等。
第五条人员出入证应当做到严格保密，不得泄露个人信息。
第六条人员出入证应当定期更换，以保证其安全性。
第七条本办法的实施单位应当建立健全相应的安全措施并组织相关人员进行培训。
第二章申领和管理第八条人员出入证的申领应当符合以下条件：年满18周岁，持有有效身份证件，对单位内部规章制度有基本了解等。
第九条人员出入证的申领审批程序应当严格，由单位主管部门审核通过后颁发。
第十条人员出入证应当限制使用范围，并明确注明禁止外借他人使用。
第十一条人员出入证使用期限为一年，到期前应当及时进行更新。
第十二条人员出入证的管理应当由专人负责，并建立相应的档案。
第十三条人员出入证应当严格按照规定时间进行核查，发现异常情况应及时采取相应措施。
第十四条失去人员出入证的应当及时向单位主管部门报备，并重新申领。
第三章安全措施第十五条人员出入证应当具备防伪措施，以防止伪造。
第十六条人员出入证应当配备磁条或芯片，以方便电子化管理。
第十七条人员出入证应当配备安全绳或胸牌扣，以便悬挂或佩戴。
第十八条人员出入证应当配备相应的凭证打印设备，并由指定人员进行打印。
第十九条人员出入证应当在证件失效后进行销毁，避免被他人擅用。
第四章处罚和奖励第二十条未经单位批准私自制作、使用或出借人员出入证的，将被给予相应处罚。
第二十一条人员出入证被泄露、丢失或损坏的，由负责人员承担相应责任。
第二十二条对于良好地遵守人员出入证管理规定的人员，将给予相应奖励。
第五章附则第二十三条对于违反本办法的行为，将由单位按照相关法律法规进行处罚。
外来人员来访登记管理规定
外来人员来访登记管理规定1. 介绍为了加强单位对外来人员进入企业和机关的管理，并维护企业和机关的安全和稳定，本文规定了外来人员来访登记管理规定，以规范外来人员管理行为。
本规定适用于所有企事业单位及机关。
2. 来访登记流程2.1 来访登记的条件外来人员指非本单位职工及隶属其他机构和单位工作人员。
外来人员来访本单位需要提供有效证件进行登记。
2.2 登记流程来访人员需到保安室登记，并出示有效证件，填写详细信息登记表格。
保安人员必须核对证件真伪，并记录相关信息。
在确认登记人员的身份信息属实和合法后，方可发放临时出入证或工作证。
2.3 保留期限外来人员离开单位时，须将证件交回给保安人员进行清点，保安将记录离开时间。
来访人员离开后，公司将保留其来访登记信息和证件扫描件，以备后续使用，同时将保留记录的信息及其证件复印件在离开次日删除或销毁。
2.4 特殊情况登记对于无证件人员来访，需进行特殊登记。
每起无证件人员来访需经过保安主管审核并填写特殊情况登记表格进行登记，同时需要登记人员及其随行人员提供真实信息，方可发放临时出入证或工作证。
对于频繁无证件人员来访的单位，应及时报至所在地派出所或公安局查证处理。
3. 来访登记管理要求3.1 安保人员的职责保安人员要加强对来访人员的管理，保持草图或照片备查，并实时监控监控区域，查验来访人员的出入证或工作证。
同时，保安人员也应注意来访人员的物品、工具等物品不得带入禁止带入的区域或办公室，确保任何时候都能保证顺利的安全出入。
3.2 办公人员的职责办公人员应当认真遵守和执行来访管理规定，核实所接访询问人员是否已登记，未登记的来访人员不得让其进入公司内部；如需进入公司制定的特定区域，须先予以登记。
在工作过程中，如有重大事件发生，应及时汇报保安室并主动配合保字和相关部门处理。
3.3 引导来访人员的行为企业或机关应针对不同情况对来访人员进行引导：对于初次到到访企业或机关的人员，应根据行业性质或机关部门性质进行详细的介绍；对于变更部门的来访人员，应向来访人员进行介绍说明；对于需要在企业或机关到访时进行的活动性质，应由企业或机关人员具体指导来访人员操作流程。