事业单位聘用人员合同10篇
事业单位人员聘用合同8篇
事业单位人员聘用合同8篇事业单位人员聘用合同1甲方（聘请方）：乙方（应聘方）：（身份证号码：）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限五年，自年月日起至年月日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金；3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权；2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案；4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作；6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案；8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
事业单位人员聘用合同书样书5篇
事业单位人员聘用合同书样书5篇篇1事业单位人员聘用合同书本合同由以下双方订立：甲方（雇主）：（单位名称）法定代表人：（法人代表姓名）联系地址：（单位地址）联系电话：（单位电话）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（住址）联系电话：（手机）为了明确双方权利义务，双方在平等自愿的基础上经友好协商订立本合同，条款如下：第一条合同期限1. 甲方聘用乙方为（职位名称），工作地点为（工作地点）。
2. 合同期限自（起始日期）至（终止日期），共计（合同期限）。
第二条工作内容及要求1. 乙方是专业技术人员，应当按照工作任务合理安排工作时间和工作任务，服从单位工作安排。
2. 乙方应当遵守单位的各项规章制度，维护单位的声誉和形象，不得损害单位的利益。
3. 乙方应当认真履行职责，提高工作效率，保证工作质量，完成每月的工作任务目标。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为（基本工资），加班工资按照国家相关规定执行。
2. 乙方享有单位提供的基本社会保险和补充商业保险福利，单位按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
3. 乙方享有带薪年假、节假日福利、节日福利、调休、病假等福利待遇。
第四条保密责任1. 乙方承诺对单位的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给他人，一经发现，单位有权解除合同。
2. 乙方离职后应当退还单位所有的机密资料，并保证不擅自复制或使用单位的商业秘密信息。
第五条离职与解除1. 乙方有权解除合同，提前向单位提交书面申请，并经单位同意生效。
2. 乙方应当提前（提前通知期限）向单位提交离职申请，如提前离职应当支付（提前离职违约金）的罚金。
3. 乙方如因故不能继续工作，应当提前（请假期限）向单位请假，并提交相关证明材料。
第六条其他约定1. 本合同的其他事项，双方可另行协商签订书面协议，在不违反国家法律法规的前提下生效。
2. 双方如发生纠纷，应当友好协商解决；如不能协商解决，提交相关部门处理。
第七条合同解释1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满之日止。
事业单位聘用合同(15篇)
事业单位聘用合同(15篇)事业单位聘用合同1（约575字）甲方：×××乙方：×××身份证号码：家庭住址：根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。
二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。
如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。
乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
三、任期一年，即12月30日至12月31日。
聘用期满后双方重新协商。
四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。
甲方：×××煤矿乙方（签字）代表（签字）：20年月日20年月日签约地点：签约地点：事业单位聘用合同2（约923字）甲方：_________________乙方：_________________(身份证号：_________________)甲乙双方本着协商一致，平等自愿的原则，就解除劳动合同事宜达成一致意见：_________________甲乙双方认可劳动合同存续至_____年_____月_____日解除。
甲方支付乙方工资至劳动合同解除之日。
甲方支付乙方一次性经济补偿金合计5000元(大写：_________________伍仟元整)，该经济补偿包含根据中华人民共和国法律甲方就解除劳动合同有义务支付的全部法定费用，并补缴乙方试用期三个月社保五险费用。
乙方同意本协议签订后立即：_________________1)停止以甲方名义从事一切活动或根据甲方要求完成乙方未完成之事务;2)向甲方全面的、无遗漏的交接乙方在工作期间或其关联公司名义从事的所有工作;3)将乙方受甲方雇佣期间自甲方处所获得的、在工作过程中所使用的或由其保管的与甲方或关联公司业务有关的任何文件或物品，如档案、记录、商业秘密等资料、设备和其他包括备用金在内的公司财产，以完整和良好状态返还甲方，未经甲方书面同意，乙方不得将上述财产带离办公室。
事业单位聘用合同范本参考6篇
事业单位聘用合同范本参考6篇篇1事业单位聘用合同范本参考一、甲方：事业单位（单位名称、单位地址）法定代表人（负责人）：（姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：聘用人员（姓名、性别、身份证号码）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、聘用岗位：（具体聘用职位）聘用时间：自（年月日）起至（年月日）四、试用期分为两个阶段：第一阶段试用期（时间），第二阶段试用期（时间）五、职责与权利1. 乙方工作职责：（1）遵守国家法律法规、单位规章制度，服从工作安排，认真履行与工作职责有关的任务。
（2）保守单位的商业秘密，不擅自泄露公司的机密信息。
（3）维护公司的形象和利益，努力提高工作技能，为公司的发展做出贡献。
2. 甲方工作职责：（1）提供相应的工作条件和环境，保障乙方正常工作。
（2）按时足额支付乙方应得的工资和福利待遇。
（3）认真履行员工应享有的权利，保障员工的合法权益。
六、薪酬待遇1. 乙方试用期内工资为（具体金额），试用期结束后工资将提高到（具体金额）。
2. 乙方工作满一年后享受带薪年假（具体天数）。
3. 乙方享受法定节假日、加班工资等福利待遇。
七、保险及福利1. 乙方享有社会保险、工伤保险等法定福利。
2. 乙方如需请假，需提前申请，符合单位规定的情况下可享受带薪病假。
3. 公司将按照国家相关规定为员工购买商业保险，保障员工的人身安全。
八、解除合同1. 若乙方有违法乱纪、违纪违规、违反劳动合同制度的行为，甲方有权解除合同。
2. 若乙方提前解除合同需提前（具体天数）书面通知，若提前通知不足，则需向公司支付违约金。
九、合同解释权归甲方所有，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）（盖章）：乙方（聘用人员姓名）：________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为事业单位聘用合同范本参考，双方需遵守合同内容，共同努力，须双方签字生效。
事业单位聘用合同(范本)5篇
事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方（事业单位）：名称：XXX事业单位法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX为了明确双方关系，保障聘用人员的合法权益，特订立本聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位，具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件，可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假，具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元，支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守机密，不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗，请假需提前申请，并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律，对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方：签约日期：XXX年XX月XX日注意事项：本合同自双方签字生效，并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为，责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮政编码：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
人社部 事业单位聘用合同6篇
人社部事业单位聘用合同6篇篇1聘用合同甲方（聘用单位）：中华人民共和国人力资源和社会保障部地址：[具体地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要招聘专业人才从事事业单位相关工作，乙方具备相关资格和能力，愿意在甲方的指导下从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方有关规定，双方自愿在平等、公正、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事事业单位岗位工作，具体职责包括但不限于：[具体职责列表]。
乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，经双方协商一致可以续约。
三、工资待遇及福利乙方在受聘期间享受甲方规定的薪酬标准和福利待遇，具体薪资标准、发放时间和福利项目等由甲方按照国家法律法规和内部规定执行。
乙方受聘期间的工作表现与绩效将作为薪酬调整的依据。
四、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定和要求，按时上下班，完成工作任务。
因工作需要调整工作时间和地点的，应当与乙方协商并取得乙方的同意。
如遇特殊情况需要安排加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。
五、保险和福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还享受甲方规定的住房公积金等福利待遇。
六、保密义务和竞业限制乙方在受聘期间及聘用合同终止后的一定期限内，应遵守甲方的保密制度，对知悉的甲方商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。
同时，乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或泄露甲方的商业秘密。
具体保密义务和竞业限制条款详见本合同附件。
七、违约责任双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
事业单位人员聘用合同9篇
事业单位人员聘用合同9篇第1篇示例：事业单位人员聘用合同是事业单位用人的重要工具，是明确双方权利义务、规范用工关系的法律文件。
事业单位作为国家机构或公共机构，其人员的招聘与管理需要遵守相关法律法规，保障员工权益，确保公平公正的用工制度。
本文将就事业单位人员聘用合同的重要性、内容要点以及注意事项进行详细介绍。
一、事业单位人员聘用合同的重要性1. 规范用工关系：事业单位人员聘用合同是双方约定的法律文件，明确了雇主与员工之间的权利义务，保障了双方的合法权益，规范了用工关系。
2. 强化约束作用：事业单位人员聘用合同是双方约定的法律文书，具有法律效力，对雇主和员工都具有强制性约束作用，防止出现利益纠纷和争议。
3. 便于解决纠纷：在事业单位人员聘用合同中明确了双方的权利义务和责任承担，便于在出现问题时快速解决纠纷，维护双方的合法权益。
1. 合同双方：明确约定合同的雇主和员工双方的基本信息，包括单位名称、法定代表人（或主要负责人）、劳动者姓名等。
2. 合同期限：明确约定合同的期限，包括试用期和正式工作期限，便于员工了解工作时间长度和雇主的意图。
3. 工作内容：明确约定员工的具体工作内容和职责范围，避免工作分歧和争议。
4. 工资待遇：明确约定员工的工资标准、薪酬支付方式、福利待遇等，保障员工的合法权益。
5. 保密条款：约定员工不得泄露单位的商业秘密和操作机密，保障单位的信息安全。
6. 绩效考核：明确约定员工的绩效考核标准和奖惩措施，促进员工积极工作，达到工作目标。
7. 解约条款：约定双方解除合同的条件和程序，包括协商解除、违约处理等，避免因解约引发的争议和纠纷。
1. 注意合同的合法性：事业单位人员聘用合同应符合《劳动合同法》等相关法律法规的规定，不得违反法律规定。
2. 注意合同的明确性：事业单位人员聘用合同应明确约定双方的权利义务和责任承担，保证合同的明确性和完整性。
3. 注意合同的平等性：事业单位人员聘用合同应体现雇主与员工之间的平等关系，不得损害员工的合法权益。
事业单位人员聘用合同范本范本7篇
事业单位人员聘用合同范本范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。
一、合同目的与原则甲方根据工作需要，决定聘用乙方在甲方担任相应职务。
本合同的目的是确立甲乙双方的聘用关系，明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守并执行。
本合同遵循公平、公正、诚实信用的原则。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：____________________2. 岗位职责：____________________三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商同意，可以续订合同。
四、工资待遇及福利1. 工资：甲方按照国家的有关规定和单位内部工资分配方案，确定乙方的工资结构和工资水平，并随单位经济效益状况及乙方工作业绩、贡献等相应调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
五、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。
因工作需要加班的，应当依法支付加班工资或安排调休。
2. 休假：乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假等休假制度。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律或单位规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
3. 乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方给予相应的奖励。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。
2. 合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
事业单位人员聘用合同样板(五篇)
事业单位人员聘用合同样板合同编号：XXXXXX甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（姓名）性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：鉴于甲方为合法存在的事业单位，拟聘用乙方为职工，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条聘用岗位和工作内容甲方决定聘用乙方担任（具体岗位或职务）职务，其工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
第二条试用期1. 乙方进入甲方单位后，经过（试用期时间）的试用期，甲方根据乙方的实际表现，以及岗位需要，决定是否正式聘用乙方。
2. 试用期期间，乙方享受与正式职工相同的待遇，并依法缴纳各项社会保险费用。
如果乙方在试用期内工作表现出色，甲方可以提前终止试用期，将其转正为正式职工。
第三条聘用期限1. 乙方的聘用期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 聘期届满后，甲方可以根据岗位需要和乙方的工作表现，决定是否续聘乙方。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资按月发放，具体数额为人民币（具体数额）元。
2. 乙方享受与本单位其他正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利等。
3. 如乙方的工作表现出色，甲方有权适当调整乙方的工资和福利待遇。
第五条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。
2. 乙方享受每年的带薪年假，具体天数为（具体天数）。
同时，乙方还享有带薪病假和法定节假日。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并得到甲方同意后方可离岗。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息、技术等，乙方应负有保密义务，并对其保密承诺负有终身责任。
2. 乙方对违反保密义务所引发的一切后果承担法律责任。
第七条解除合同和违约责任1. 如遇不可抗力因素导致双方无法履行合同约定的，双方不承担违约责任，并可解除合同。
2. 如因乙方故意违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
事业单位聘用合同20245篇
事业单位聘用合同20245篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事事业单位相关工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：__________。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如有变动，甲方应提前通知乙方。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
五、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方如因工作失误或违反规定，造成甲方损失，应承担相应的责任。
六、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定支付薪酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
2. 具体违约金和赔偿金数额根据损失情况确定。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
事业单位聘用合同范例11篇
事业单位聘用合同范例11篇事业单位聘用合同范例1编号：_________事业单位聘用合同（范本）聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：中华人民共和国人事部填写说明?1、本聘用合同书根据《_____办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（_____[_________]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。
除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方（聘用单位）名称：________________________法定代表人或委托代理人：____________________________地址：________________________编码：_________联系电话：____________________乙方（受聘人员）姓名：_____________性别：_____________?出生年月：_____________身份证号码：________________________________住址：______________________________________联系电话：____________根据《_____办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（_____[_________]35号）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第__项执行：（一）本合同期限为年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
事业单位自主招聘人员聘用合同8篇
事业单位自主招聘人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，一致同意签订如下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为__________________，其主要工作内容包括但不限于____________________________。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据甲方工作需要和乙方工作表现，双方可另行协商续签合同。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照国家有关规定和本单位工作实际，支付乙方工资。
乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方根据国家政策和本单位的规定，为乙方提供相应的福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应当遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及本岗位的工作规范和要求。
3. 乙方应当遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和机密信息。
4. 乙方如因工作原因需要使用甲方资源，应当合理使用并妥善保管。
五、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 如因特殊情况需要加班，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享受国家法定的节假日休息和带薪休假。
六、社会保险和福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。
除工资和社保外，乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；篇2甲方（聘用单位）：__________（名称）地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘人员）：__________（姓名）性别：__________民族：__________出生年月：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同，共同信守以下条款：一、合同期限与岗位聘用甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日注意：此文本仅为示例并非法定模板，实际合同内容需根据具体情况及法律法规要求进行编写和修改，并由法律顾问审核确认后方可正式使用。
湖北 事业单位 聘用合同8篇
湖北事业单位聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________名称：_______________________________地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________乙方（受聘人员）：___________________姓名：_______________________________性别：_______________________________民族：_______________________________出生年月：_______年_______月_______日专业：_______________________________学历：_______________________________家庭住址：___________________________居民身份证号码：_____________________联系电话：___________________________根据《事业单位工作人员聘用制度》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本聘用合同，共同信守。
合同文本如下：一、本合同为一年期及以上的聘用合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期满经考核合格后，正式聘用。
本合同期满前，根据工作需要和本人工作表现及考核情况，经双方协商同意可续签合同。
乙方应服从组织安排和调整。
如甲方因工作需要，对乙方工作岗位进行调整的，双方应以书面形式进行确认。
甲方（聘用单位）：*[单位名称]地址：_[地址]法定代表人或主要负责人：_[姓名]乙方（受聘人员）：_[姓名]性别：_[性别]民族：_[民族]出生年月：_[出生日期]专业：_[专业]学历：_[学历]家庭住址：_[地址]居民身份证号码：_[身份证号码]联系电话：_[电话号码]根据《事业单位工作人员聘用制度》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的原则下，经过充分协商，特订立本聘用合同，以资共同信守。
事业单位领导人员 聘用合同8篇
事业单位领导人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任事业单位领导人员事宜，签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任_______________职务，负责______________________工作。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应当按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
3. 乙方享有甲方规定的各项权利。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资构成为基本工资+绩效工资。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、岗位职责及考核1. 乙方应当按照甲方的要求，全面履行岗位职责。
2. 甲方对乙方实行定期考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。
3. 乙方应当接受甲方的考核，并如实报告工作情况和业绩。
六、保密义务乙方在聘用期间及聘用结束后，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的工作机密和其他不宜公开的信息。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间如因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
八、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方一方有正当理由，可以解除本合同，但应当提前通知对方。
3. 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
国务院事业单位聘用合同7篇
国务院事业单位聘用合同7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，根据国务院事业单位招聘人员的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本聘用合同。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]。
乙方应履行以下职责：（一）岗位职责：[具体职责描述]；（二）工作标准：[具体工作标准]。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
试用期包含在聘用期内。
三、薪酬与福利（一）基本工资：乙方的基本工资为每月____元。
（二）绩效奖励：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的绩效奖励。
（三）福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
四、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
（二）休息休假：根据甲方的工作安排和国家的休假规定执行。
五、知识产权保护（一）乙方在甲方工作期间所创造的职务成果，其知识产权归甲方所有。
（二）乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
六、合同变更、解除与终止（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
（二）合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
（三）合同终止：本合同期满，自动终止。
七、违约责任（一）甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。
（二）违约赔偿：因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应损失。
八、其他约定（一）保密约定：[保密条款]；（二）竞业限制：[竞业限制条款]；（三）通知送达地址：[双方约定的通知送达地址]；（四）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
事业单位人员聘用合同模板(三篇)
事业单位人员聘用合同模板合同编号：【合同编号】聘用合同甲方：【事业单位全称】地址：【事业单位地址】乙方：【甲方同意聘用的个人姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】鉴于甲方需要聘用乙方从事特定职务的工作，双方经协商同意，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方聘用甲方的有关事宜达成如下协议：第一条聘用内容和工作地点1.1 甲方聘用乙方从事以下工作：【具体工作内容】；1.2 工作地点为：【工作地点】。
若临时需要调整工作地点，乙方应积极配合。
第二条聘用期限和工作时间2.1 本合同的聘用期限为【具体聘用期限】，自【开始日期】起，至【结束日期】止。
合同期满后，甲方可以与乙方继续续签聘用合同，或根据工作需要解除合同。
2.2 工作时间为【每天工作时间】。
2.3 根据工作需要，乙方需要按照甲方的指示完成工作，并有时需要加班。
加班工资、加班时间及相关规定参照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币【具体数额】/月。
3.2 甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险、住房公积金等。
3.3 乙方享受国家法律、法规规定的其他福利待遇、补贴、奖励等。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权按照甲方的安排和要求从事工作，并享受与工作内容相对应的薪酬和福利待遇。
4.2 乙方应按时履行工作职责，并保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部，并对此承担相应的法律责任。
4.3 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保证工作质量和工作效率。
第五条甲方的权利和义务5.1 甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。
5.2 甲方有权根据工作需要对乙方进行培训和学习，并可以要求乙方进行相应的工作规范、职业道德等方面的培训。
5.3 甲方应及时支付乙方的工资和福利待遇，保障乙方的工作和生活权益。
5.4 甲方有权根据工作需要解雇乙方，但需提前【具体提前期限】书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
事业单位合同范文十篇
事业单位合同范文十篇事业单位合同篇1甲方(聘用单位)名称：法定代表人：所有制性质：主管部门：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：出生年月：参加工作年月：学历：何时毕业于何校何专业：何时获何专业技术职务任职资格：何时获何技工等级任职资格：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至月日止二、工作内容。
乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
事业单位合同篇2甲方（聘用单位）：____________法定代表人：__________________________________________乙方（受聘人员）：____________性别：________________________民族：________________________出生年月：____________________参加工作时间：________________学历：________________________专业技术职务任职资格：________身份证号码：__________________住址：________________________根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发（__）117号），甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用合同期限按下列第_________项执行：（一）本合同为有固定期限合同。
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事业单位聘用人员合同10篇事业单位聘用人员合同篇1甲方：________乙方：________甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是1500元/月+加班费500元/月+出车补贴300元/月+ 福利300元/月，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪1500元/月+加班费500元/月+出车补贴300元/月+福利300元/月。
发薪日应在每月日支付。
甲方承担乙方医保、社保单位部分(具体操作：为乙方本人去办理，由单位报销单位应承担部分);甲方为乙方承担工伤保险。
五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守单位制定的规章制度，准时上下班，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具。
七、乙方必须持有效驾驶证。
牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶;严格遵守交通法规，工作时间如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。
文明行车，不酒驾，不开带病车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和因乙方责任导致车辆碰撞及交通等事故，均由乙方本人负责。
九、乙方不得擅自将车辆借给其他驾驶员;非工作时间内不得擅自使用车辆，如因此造成车辆损坏、丢失和出现交通事故，乙方应承担赔偿责任; 工作时间内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。
十、合同的变更、终止和解除1、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;因家庭、健康原因不能胜任岗位的;(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
(3)严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;(4)连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天;(5)违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的;甲方签字：________乙方签字：________身份证号码：身份证号码：事业单位聘用人员合同篇2甲方(用人单位)名称：性质：全额事业法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：____学校制劳动合同签订注意事项1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同有关的信息真实、有效。
2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意签订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任办公室干事岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第五条甲方每月以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，月工资按其毕业时间套专技人员工资，按所聘专技岗位执行相应工资，月工资(含社保金)为元。
试用期期间，不享受学校福利待遇。
试用期后与在职职工享受同等福利待遇。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条乙方实行标准工时工作制的，甲方安排乙方延长工作时间的，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
乙方实行综合计算工时工作制的，甲方安排乙方工作在综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本条第一款规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。
乙方实行不定时工作制的，甲方安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
安排乙方在法定休假日工作的，与在校正式职工享受同等待遇，请事假、病假与在校正式职工同等标准扣除工资。
第七条乙方在婚假、产假、丧假期间的工资支付标准按国家相关政策执行。
第八条暑假期间根据学校需要安排乙方上班，乙方必须服从甲方安排。
安排上班的按月工资标准计发实际工作时间工资，未安排上班的，不计发工资。
第九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社保费用。
个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴或以货币形式按月发放。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十三条出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。
1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行安排乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的;2、乙方不能胜任工作，或在工作考核中不合格者;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
第十四条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
如果乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方。
第十五条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和怀化市有关规定执行。
第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十七条甲乙双方约定的其他事项：第十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条本合同未尽事宜双方可另协商解决或与今后国家和怀化市有关规定相悖的，按国家和怀化市有关规定执行。
第二十条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)年月日年月日法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年月日鉴证机关盖章：鉴证日期：事业单位聘用人员合同篇3甲方：____________乙方：____________甲乙双方于__年__月__日x签订为期__年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自__年__月__日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为___元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：________乙方(签字或盖章)：________法定代表人或授权委托人(签字或签章)：_____________年___月___日___年___月___日事业单位聘用人员合同篇4字第号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[]35号)和_______________________ 的有关规定，我单位与_____于___年___月___日终止___年___月___日双方签订的聘用合同(编号： )。
特此证明。
甲方(盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日事业单位聘用人员合同篇5乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间身份证件号户籍所在地实际居住地联系方式及电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限(1)固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。