劳务派遣合同标准样书

甲方（用工单位）：

法定代表人：_______

住所地：_______

乙方（劳务派遣单位）：

法定代表人：_______

住所地：_______

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜，经协商一致，达成如下协议：

第一条派遣服务内容

1.1 乙方根据甲方需求，向甲方派遣符合要求的劳务人员，具体派遣人数、岗位、工作期限等由双方另行协商确定。

1.2 乙方负责对派遣劳务人员进行招聘、培训、管理、考核、离职手续办理等工作。

1.3 甲方负责对派遣劳务人员进行工作安排、工作指导、劳动保护、劳动条件改善等工作。

第二条派遣人员条件

2.1 派遣人员须具备相应的职业资格、技能水平和工作经验，符合甲方岗位要求。

2.2 派遣人员须遵守国家法律法规、甲方规章制度和派遣合同约定。

2.3 派遣人员须身心健康，能够胜任甲方岗位工作。

第三条派遣期限

3.1 派遣期限自本合同生效之日起至____年____月____日止。

3.2 如需延长派遣期限，甲乙双方应提前____天书面协商一致，并签订补充协议。

第四条劳务费用及支付

4.1 劳务费用包括：派遣人员工资、社会保险、住房公积金等。

4.2 劳务费用按月支付，甲方应于每月____日前向乙方支付上月劳务费用。

4.3 劳务费用支付方式：____（现金、银行转账等）。

第五条社会保险及住房公积金

5.1 乙方负责为派遣人员办理社会保险和住房公积金手续，并按时足额缴纳。

5.2 社会保险和住房公积金的具体缴纳比例及标准按国家和地方有关规定执行。

第六条违约责任

6.1 甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2 甲方违约责任：

（1）未按约定支付劳务费用的，应向乙方支付____%的违约金；

（2）未按约定安排工作或解除派遣关系的，应向乙方支付____%的违约金。

6.3 乙方违约责任：

（1）未按约定派遣符合要求劳务人员的，应向甲方支付____%的违约金；

（2）未按约定办理社会保险和住房公积金手续的，应向甲方支付____%的违约金。

第七条争议解决

7.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

8.2 本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______ 乙方（盖章）：_______

法定代表人（签字）：_______ 法定代表人（签字）：_______

签订日期：____年____月____日