《专业技术人员职业发展与规划》作业题

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作者：PanHongliang
仅供个人学习1.事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门备案。

(判断 )
正确错误
2.职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。

(填空 )
3.当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。

(填空 )
4.法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。

(填空 )
5.阐述法律的特征。

(简答 )
答：1、法律是一种概括、普遍、严谨的行为规范。

规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。

法律规范有特殊的逻辑构成。

每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成：行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向，有三种情况：授权性规范、命令性规范和禁止性规范。

其中命令性规范和禁止性规范又称义务性规范；法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，分为肯定性法律后果和否定性法律后果。

2、法律是国家制定和认可的行为规范。

3、法律是国家确认权利和义务的行为规范。

4、法律是以国家强制力保障实施的行为规范。

6.( )是个体基于对自己（个性特征、专业潜力）和社会（职业需求、家庭、社会因素等）两方面的评价比较而表现出对未来职业的实现和人之匹配的期望强度。

(单选 )
A.职业期望
B.期望值
C.职业期望值
D.职业前景
7.职业生涯规划的( )是指职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让专业技术人员循规蹈矩、按部就班地完成，而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。

(单选 )
A.时间梯度原则
B.发展创新原则
C.全程推动原则
D.全面评价原则
8.职业道德内涵中，( )是从业者在履行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为评价时的深刻的心理体验。

它是职业道德发挥作用的重要途径。

(单选 )
A.职业责任心
B.职业良心
C.职业纪律观念
D.职业理想信念
9.全球社会的时代特征中，( )是指社会现代化的发展，要求在最广泛的社会基础上，使更多的社会成员参与对社会生产和社会生活的管理，发挥全体社会成员的主动性和创造性。

(单选 )
A.经济持续而迅速的发展
B.政治民主化和普遍参与
C.社会结构日趋分化
D.城市化
10.要回答自己适合从事哪些职业/工作这一问题，需要考虑( )因素。

(多选 )
A.自己的职业兴趣
B.自己的职业性向
C.自己的技能
D.自己的职业动机
11.显性的职业素质包括( )。

(多选 )
A.知识
B.技能
C.态度
D.品质
12.职业发展应把握以下准则：( )。

(多选 )
A.把握机遇
B.发挥自身优势
C.掌握成功的标准
D.理解企业文化
13.每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。

(判断 )
正确错误
14.公民的民事行为能力是指公民依法享有民事权利、承担民事义务的资格，是公民主体资格的集中表现。

(判断 )
正确错误
15.在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分。

(判断 )
正确错误
1.给予事业单位工作人员处分，应当( )。

(多选 )
A.事实清楚
B.证据确凿
C.定性准确
D.程序合法
2.职业分类，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。

(填空 )
3.职业定向即是明确未来的职业方向，就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。

(填空 )
4.工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。

(填空 )
5.我国社会主义的法律渊源，主要包括哪些方面？ (简答 )
答：主要包括：一是最高国家权力机关即全国人民代表大会制定的宪法；二是全国人大和人大常委会制定的法律（包括全国人大制定的基本法律及基本法律以外的法律）；三是最高国家行政机关即国务院制定的行政法规和各个部委局制定的行政规章；四是省级地方国家权力机关即省级地方人民代表大会及其常委会，省、自治区的人民政府所在地的市和经过国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常委会制定的地方性法规，省级地方国家行政机关及省级地方人民政府，省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章；五是民族自治地方制定的自治条例和单行条例；六是特别行政区制定的法律和法规；七是经济特区制定的法规；八是军事委员会制定的军事法规等。

由于制定这些法律法规的国家机关的等级不同，所以其法律地位和法律效力就呈现出不同的层级差别。

6.职业发展阶段中的( )是大多数人工作周期中的核心部分。

(单选 )
A.探索阶段
B.确立阶段
C.维持阶段
D.下降阶段
7.沟通的( )特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时，人们更相信的是非语言所代表的意义。

(单选 )
A.无意识性
B.情境性
C.可信性
D.个性化
8.( )是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的
基本走向。

(单选 )
A.坚持和改善党的领导
B.人民当家作主
C.依法治国
D.以人为本
9.在理论上，( )是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

(单选 )
A.岗位
B.职务
C.职业
D.职称
10.行业环境分析的内容包括( )。

(多选 )
A.行业的发展状况
B.国际国内政治环境对行业发展的影响
C.行业存在的优势
D.行业未来发展趋势
11.沟通障碍的来源包括( )。

(多选 )
A.语言障碍
B.观念障碍
C.传统文化障碍
D.距离的障碍
12.职业生涯设计的目的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向。

(判断 )
正确错误
13.根本法又称宪法。

(判断 )
正确错误
14.民事法律关系的客体简称为民事客体，是指参与民事法律关系享受民事权利和负担民事义务的人。

(判断 )
正确错误
15.信息是指在沟通过程中传给接受者（包括口语和非口语）的消息。

(判断 )
正确错误
1.职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。

(填空 )
2.职业定向即是明确未来的职业方向，就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。

(填空 )
3.使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。

(填空 )
4.简述经济全球化的意义。

(简答 )
答：（一）优化配置和合理利用。

（二）促进国际分工。

（三）促进经济结构合理优化。

（四）促进经济多极化发展。

（五）促进发展模式创新。

（六）促进国际利益融合。

（七）促进安全内涵扩展。

（八）促进国家主权转移。

（九）推进国际体系转型。

（十）推进人类文明进步。

5.职业生涯规划的步骤中，( )的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。

(单选 )
A.自我评估
B.职业生涯机会的评估
C.确定职业发展目标
D.选择职业生涯发展路线
6.规定的是主要权利和义务的法律为( )；规定的主要权利和义务得以实施的法律为( )。

(单选 )
A.成文法；习惯法
B.根本法；普通法
C.实体法；程序法
D.一般法；特别法
7.( )是人文思想、人文方法产生的世界观、价值观基础，是最基本、最重要的人文思想、人文方法。

(单选 )
A.文化理念
B.人文知识
C.人文素质
D.人文精神
8.创新能力的构成要素中，( )是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合外化的结果。

(单选 )
A.创新思维能力
B.创新智力化能力
C.创新人格化能力
D.创新能力
9.职业的分类包括( )。

(多选 )
A.自由型
B.经济型
C.自我实现型
D.志愿型
10.专业技术人员要树立正确的维权观，在积极履行职责的同时，也可以寻求相关的有效支持，比如( )等等。

(多选 )
A.工会
B.中介机构
C.法律顾问
D.劳动争议仲裁机构
11.要提高倾听的技能，可以从( )方面去努力。

(多选 )
A.使用目光接触
B.展现赞许性的点头和恰当的面部表情
C.避免分心的举动或手势
D.要提出意见，以显示自己不仅在充分聆听，而且在思考
12.人们能够积极地从事某方面的实践活动，是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。

(判断 )
正确错误
13.《中华人民共和国职业分类大典》突破了过去以行业管理机构为主体，以归口部门、单位甚至用工形式来划分职业的传统模式，采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则。

(判断 )
正确错误
14.在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。

(判断 )
正确错误
15.一国经济运行的效率无论多高，总要受本国资源和市场的限制，只有全球资源和市场一体化，才能使一国经济在目前条件下最大限度地摆脱资源和市场的朿缚。

(判断 )
正确错误
1.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核。

(单选 )
A.十日
B.二十日
C.三十日
D.四十日
2.属于应当从轻处分的情形有（）。

(多选 )
A.主动交代违法违纪行为
B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失
C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实
D.拒不交代
3.职业定向即是明确未来的职业方向，就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。

(填空 )
4.职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。

(填空 )
5.职业生涯指的贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。

(填空 )
6.职业选择有哪几个方面的意义？ (简答 )
答：职业选择有以下几个方面的意义:第一，有利于实现生产资料与劳动力的较好结合。

第二，有利于取得较大的经济效益。

第三，职业选择有利于优化社会风气。

第四，有利于促进人的全而发展。

7.( )指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部动力。

(单选 )
A.自我形象
B.社会角色
C.动机
D.人格特质
8.根据不同适用范围的不同，可以将法律分为( )。

(单选 )
A.成文法和习惯法
B.一般法和特别法
C.根本法和普通法
D.国内法和国际法
9.非语言沟通的方式包括( )。

(单选 )
A.标记语言
B.动作语言
C.物体语言
D.以上都是
10.属于合作型职业类型的有( )。

(多选 )
A.公关人员
B.推销人员
C.司机
D.天文学家
11.潜在的职业素质包括( )。

(多选 )
A.自我形象
B.社会角色
C.内在驱动力
D.人格特质
12.心理咨询是一门科学，并不是随便什么人都能当心理专家的。

(判断 )
正确错误
13.促进职业生涯的全面发展是知识经济时代的价值尺度和核心要求。

这一理念是一种社会发展观念和指导思想的根本变革，带动了组织和组织内部员工发展观念的根本性变革。

(判断 )
正确错误
14.语言沟通在词语发出时开始，它利用声音一个渠道传递信息，它能对词语进行控制，是结构化的，并且是被正式教授的。

(判断 )
正确错误
15.职业教育是与基础教育、高等教育和成人教育地位平行的四大教育类型之一。

(判断 )
正确错误
1.国家对事业单位工作人员实行( )管理。

(单选 )
A.分批分类
B.职级分类
C.职称分类
D.分级分类
2.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会( )。

(单选 )
A.公开招聘
B.层层选拔
C.推荐
D.下派
3.职业定向即是明确未来的职业方向，就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。

(填空 )
4.当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。

(填空 )
5.沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。

(填空 )
6.简述经济全球化的意义。

(简答 )
7.经济全球化表现为( )。

(单选 )
A.世界各国经济联系的加强和相互依赖程度日益提高
B.各国国内经济规则不断趋于一致
C.国际经济协调机制强化
D.以上都是
8.导致经济全球化迅猛发展因素主要是( )。

(单选 )
A.科学技术的进步和生产力的发展
B.跨国公司的发展
C.各国经济体制的变革
D.以上都是
9.职业定向要以自己的( )等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

(多选 )
A.最佳才能
B.最优性格
C.最大兴趣
D.最有利的环境
10.工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括( )等。

(多选 )
A.知识
B.技能
C.能力
D.性格
11.关于宪法说法正确的是( )。

(多选 )
A.宪法是根本法
B.宪法规定国家和社会的根本制度
C.宪法具有最高的法律地位
D.制定需要特别的程序
12.在传统的职业生涯时代，专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体，而现在易变性职业生涯观念认为，组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。

(判断 )
正确错误
13.自卑，对于人的思维活动、创造活动都有明显的抑制作用，自卑会造成对自己能力的怀疑。

(判
断 )
正确错误
14.分解后的目标有利于跟踪检查，同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划，并针对具体计划目标采取有效措施。

(判断 )
正确错误
15.专业技术人员属于劳动者的范畴，在实际的工作当中，必然应该受到《劳动合同法》的保护。

(判断 )
正确错误
1.事业单位工作人员的( )作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

(单选 )
A.学历
B.考核结果
C.资历
D.科研成果
2.事业单位工作人员工资包括( )。

(多选 )
A.基本工资
B.职务工资
C.绩效工资
D.津贴补贴
3.对事业单位工作人员处分的种类分为（）。

(多选 )
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级或者撤职
D.开除
4.劳动合同，言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。

(填空 )
5.法的渊源，主要指那些来源不同（制定法域非制定法、立法机关制定与政府制定等等），因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式，因此又被称为法的形式。

(填空 )
6.规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。

(填空 )
7.在我国社会的主要时代特征中，紧紧围绕市场在资源配置中的决定性作用，全面深化经济体制改革
重点应抓好哪几方面的改革？ (简答 )
答：一是完善现代市场体系，加快推进要素市场化进程。

二是更好地发挥政府作用，加快转变政府职能。

三是完善基本经济制度，大力发展非国有制经济，加快国有经济战略性调整。

四是加快构建系统完善、科学规范、运行有效的制度体系。

8.职业生涯规划的( )是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。

(单选 )
A.时间梯度原则
B.发展创新原则
C.全程推动原则
D.全面评价原则
9.职业道德内涵中，( )包括从事职业工作应该具备的态度、敬业精神、事业心等，这是职业道德的重
要内容。

(单选 )
A.职业责任心
B.职业良心
C.职业纪律观念
D.职业理想信念
10.经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，( )是指工作本身的要求，如工作技能要求，工作经历等。

(单选 )
A.工作要素
B.文化要素
C.经济要素
D.人文要素
11.专业技术人员职业定向的策略包括( )。

(多选 )
A.恒定性策略
B.过程性策略
C.弹性策略
D.试探性策略
12.“知道为什么”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。

(判断 )
正确错误
13.随着组织经营风险的提高和专业技术人员自我意识的觉醒，专业技术人员和组织之间的关系已经不再是传统的单项依赖关系，而是一种新型共生共荣、相互依赖的关系。

(判断 )
正确错误
14.个体差异的存在决定了一个人对于某种职业的适应性不同，同时，不同职业因其工作内涵、性质的不同，对人的要求也是不一样的。

(判断 )
正确错误
15.信息的输出者就是信息的来源，他必须充分了解接受者的情况，以选择合适的沟通渠道以利于接受者的理解。

(判断 )
正确错误
1.事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行( )培训。

(单选 )
A.分批
B.分职
C.分人
D.分级分类
2.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

(判断 )
正确错误
3.职业定向即是明确未来的职业方向，就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。

(填空 )
4.法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。

(填空 )
5.民法是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。

(填空 )
6.美国波士顿大学教授弗兰克?帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么？ (简答 )
答：第一，应清楚地了解自己的态度、能力、兴趣、智慧、局限和其他特性。

第二，了解成功的条件及所学的知识，在不同工作岗位上所占的优势、机会和前途。

第三，实现上述两条件的平衡。

7.( )是指对某一职业领域有用的信息，这些信息涉及岗位作业的流程，以及解决问题的方式方法等。

(单选 )
A.知识
B.技能
C.态度
D.品质
8.根据规定的内容、法律地位和制定的程序不同，可以将法律分为( )。

(单选 )
A.国内法和国际法
B.根本法和普通法
C.一般法和特别法
D.实体法和程序法
9.美国就业指导发展历程中，( )的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。

(单选 )
A.就业指导理论的初建时期
B.重视个体发展的时期
C.就业指导向生涯辅导的转变时期
D.职业生涯规划教育的成熟时期
10.张再生教授认为职业价值观的分析可以从( )三个方面展开。

(多选 )
A.发展因素
B.经济因素
C.保健因素
D.声望因素
11.职业道德的基本特征包括( )。

(多选 )
A.稳定性和连续性
B.专业性和有限性
C.专业性和无限性
D.多样性和适用性
12.人文素质包括以下内容：( )。

(多选 )
A.具备人文知识
B.理解人文思想
C.掌握人文方法
D.遵循人文精神
13.一个人的知识素养也叫做知识素质，就是个体所掌握的知识与其对于知识的运用能力。

(判断 )
正确错误
14.我国社会的主要时代特征中指出，经济发展实际上就是要解决稀缺资源的优化配置问题，以尽可能少的资源投人生产尽可能多的产品，获取尽可能大的效益。

(判断 )
正确错误
15.职业生涯规划简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。

(判断 )
正确错误
1.事业单位工作人员提前( )书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

(单选 )
A.30日
B.45日
C.60日
D.90日
2.事业单位工作人员的奖励分为( )。

(多选 )
A.嘉奖
B.记功
C.记大功
D.授予荣誉称号
3.职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。

(填空 )
4.维权素养是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。

(填空 )
5.职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。

(填空 )
6.阐述职业道德的内涵与构成五要素。

(简答 )
答：职业道德是指从事一定职业的人在职业生活中所必须遵循的具有职业特征的行为模式和道德要求。

它是社会的一般道德要求在职业生活中的具体体现。

职业道德是各种基本要素的有机结合，一般来说，职业道德的构成要素主要包括五个方面：1、职业的责任心。

2、职业良心感。

3、职业的业务能力。

4、职业的纪律观念。

5、职业的理想信念。

7.( )是个体基于对自己（个性特征、专业潜力）和社会（职业需求、家庭、社会因素等）两方面的评价比较而表现出对未来职业的实现和人之匹配的期望强度。

(单选 )
A.职业期望
B.期望值
C.职业期望值
D.职业前景
8.知识产权的( )，即通过使用或处分，获得财产利益的权利。

(单选 )
A.控制权
B.使用权
C.处分权
D.收益权
9.( )必须以保障和改善民生为重点。

要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。

(单选 )
A.加强社会建设
B.加强政治建设
C.加强经济建设
D.加强生态文明建设
10.许多社会经济因素，比如( )，也将对员工的职业生涯发展产生重要影响。

(多选 )
A.人口老龄化
B.夫妻都工作的双职工家庭模式
C.信息技术本身的发展
D.经济全球化与世界性竞争
11.职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括( )。

(多选 )
A.分析能力
B.人际能力
C.情绪控制力
D.自由独立
12.“知道为什么”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。

(判断 )
正确错误
13.分解后的目标有利于跟踪检查，同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划，并针对具体计划目标采取有效措施。

(判断 )
正确错误
14.知识产权的权利人对作为其权利保护对象的信息可以进行商业性的利用，也可以不利用，可以用法律许可的任何一种方式利用，也可以按照自己的意志进行处分。

(判断 )。