总经办工作职责

总经办工作职责
总经办岗位职责：
1.监督和管理项目工作：协助、监督公司的重大项目工作，包括组织、实施、落实和绩效评估工作，以及监控部门工作中的重大问题。

2.法律事务：全面负责公司内外的法律事务，监管重大合
同谈判，以确保公司的权益不受损害。

3.对外关系：代表公司参加有关会议，保持与政府部门、
同行业机构等的联系，树立公司良好形象。

4.重大活动组织：规划和监督网络文化的组织编写，协助、监督有关部门组织重大活动，提供后勤保证，以促进企业文化建设和企业形象提升。

5.各部门工作的周期性监督工作：及时审核各部门的月度
总结和计划，根据总结计划安排相关部门或人员监管部门月度工作开展和改进。

6.分公司的宏观管理和发展规划审核工作：负责公司运营
过程中的重大行政、人事和重大发展规划的宏观管理工作。

7.公司改革和重大发展规划的细化、组织和研究：负责公
司高层会议决议、公司重大发展规划的细化、组织、研究和开展工作。

8.重大事故的处理：及时处理影响公司发展的特重大事故，建立完善公司的“全面预警机制”，进行“员工的危机意识”宣传
工作，制定公司预警系统和快速反应机制、组织。

总经理助理岗位职责：
1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，作为总经理的
参谋助手，认真做好全方位服务。

2.负责公司行政、人力资源管理工作的全面进行。

3.负责公司管理体系全面运行及部门管理体系监督检查和管理工作。

4.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

5.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

6.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

7.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

8.完成领导交给的其他工作。

综合办岗位职责：
1.根据党的方针政策、上级机关的决议、指示以及公司党委、行政的决定，起草、办理各类文件。

2.负责部门经理办公会议及部门工作会议等的会务管理工作。

3.监督检查管理体系运行方面记录，收集、处理、交流和传递来自员工抱怨等方面的信息。

4.负责保密工作的实施与开展。

5.负责外来人员来信、来访的接待、处理。

6.负责商品混凝土市场信息的收集、汇总、分析、传递工作，并提交管理评审。

7.负责对外的联络工作。

8.负责公司档案管理。

四、维护厂区内外的秩序，严禁任何形式的闲杂人员进入厂区；
五、保护厂区内外的财产安全，定期巡视厂区，发现问题及时上报；
六、负责厂区内外的交通秩序，指挥车辆有序进出厂区；
七、协助公司安保部门做好厂区内外的安全防范工作；
八、做好厂区内外的消防工作，定期检查消防设施；
九、负责厂区内外的环卫工作，保持厂区清洁；
十、执行领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责：
作为办公室主任，需要负责各类文件的分类呈送，并将其提交至集团领导阅批并转有关部门处理。

此外，还需要做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，以及决议、决定等文件的起草、发布。

同时，需要负责对外工作的组织、协调及内部各职能部门之间工作的沟通。

此外，还需要负责外交通安全、车务管理、企业资质、工商年检等业务的办理，以及企业内外的公文办理和来信、来访事宜的处理。

此外，还需要负责办公文具用品的采购、发放管理，办理劳保业务，以及
员工各项福利事项的处理，包括员工住房安排、膳食供应等。

最后，还需要负责职工身体健康检查及日常疾病的预防，出入厂管理、警卫、勤务、厂区安全维护，食堂卫生及日常工作的监督管理，厂区环境清洁及维护，以及领导交办的临时工作的落实。

办公室文员岗位职责：
作为办公室文员，需要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发等工作。

具体来说，需要接听、转接电话，接待来访人员，做好办公室的文秘、信息、机要和保密工作，以及办公室档案收集、整理工作。

此外，还需要做好会议纪要，负责部门公文、信件、邮件、报刊杂志的分送，以及办公室仓库的保管工作，包括物品出入库的登记。

同时，需要管理部门印信，保管使用公章，并对其负责。

还需要负责公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管，好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

此外，还需要统计每月考勤并交财务做帐，留底，管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提
倡节俭，负责计算机及网络系统的维护、监督、管理工作，以及完成领导交办的临时工作的落实。

门卫岗位职责：
作为门卫，需要严格执行本厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

此外，还需要负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等，严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

还需要严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作应及时报综合办公室同意，方可进厂，并填写会客单。

同时，需要维护厂区内外的秩序，严禁任何形式的闲杂人员进入厂区，保护厂区内外的财产安全，定期巡视厂区，发现问题及时上报。

还需要负责厂区内外的交通秩序，指挥车辆有序进出厂区，协助公司安保部门做好厂区内外的安全防范工作，做好厂区内外的消防工作，定期检查消防设施，负责厂区内外的环卫工作，保持厂区清洁，以及执行领导交办的其他工作。

4.在工作时间内，要全神贯注，不做私事，不喝酒，不打
瞌睡。

5.所有物资出厂都必须凭出门证，并检查物品和证件是否相符。

每天封存保管凭证，并在月底上交厂办公室处理。

6.如果发现可疑人员进出厂区，应及时查问并报告公司综合办公室处理。

7.夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告综合办公室查处。

8.熟悉厂区治安环境情况，掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

9.忠于职守，文明礼貌待人，不借故难，不以职谋私。

10.维护传达室周围环境卫生。

生产部岗位职责：
1.设立和修订生产计划。

2.审核、登记和分发订单。

3.核定订单交货期并处理异常情况。

4.统计生产负荷和进行产销平衡调度。

5.调度生产工厂人员和审核团体公休。

6.安排和控制生产进度。

7.管理用料并追踪和改善异常情况。

8.处理和反应交货期异常情况。

9.协调产销、交货期和质量等相关事项。

技术部岗位职责：
1.执行原材料入厂质量检验并处理异常情况。

2.进行过程中的质量检查和记录。

3.进行成品检查和记录。

4.进行成品试样测验。

5.使用和保管检验器具。

6.处理和追踪质量异常情况。

7.协同处理客诉质量异常情况。

8.协调各项质量相关工作。

9.执行各种质量管理活动。

10.分析和报告质量不良原因。

11.进行外协质量检验。

实验室岗位职责：
1.日常清理实验室环境卫生。

2.检测混凝土原材料并记录。

3.制定混凝土生产配合比并监控生产全过程。

4.对到期的试件进行每日抗压实验并记录。

5.对混凝土生产现场和施工现场试件进行每日抽样和记录。

6.填写实验日志。

7.进行施工方技术回访。

8.维护监理方和质检部门的关系。

9.准备和编写混凝土资料。

10.在检测结果和实验基础上，科学合理地设计混凝土配
合比。

驾驶员岗位职责：
1.严格遵守交通规则，做到文明礼貌安全行车，杜绝事故
发生。

2.爱护车辆，注意保养维护，出车前必须进行安全检查，
返回后及时进行清理冲洗。

3.确保服务质量，树立服务意识。

4.认真钻研业务，安全第一，不得和乘客谈话。

出车期间
禁止喝酒，否则后果自负。

5.按车辆管理部门规定配备消防器材和所有证件。

六、为了保持车辆的良好状态，我们需要经常进行保养、清洗和打扫车内卫生。

同时，按照规定进行年度检验和检修工作，确保车辆的运行状态良好。

七、在出车前，必须经过主管领导的批准。

任何私自出车的行为都是违反规定的，一旦发生事故，责任将由个人承担。

八、为了节约用油，我们需要尽量降低每百公里的耗油量，并做好行车记录。

同时，不得私自处理汽油或油票。

九、管理好车辆零件和常用工具，购进和使用都需要有记录。

这样可以更好地掌握车辆的使用情况，并及时进行维修和更换。

十、如果车辆有损坏、故障或发生交通事故，必须及时报告并立即处理。

不得隐瞒不报。

十一、除了以上职责，还需要完成领导交办的其他工作。

副总经理（销售）岗位职责：
1.负责实施总公司的各项销售政策和执行各项制度。

2.组织并参与市场调查和预测，并及时反馈市场信息和客
户要求。

3.与销售部经理一起制定和完善销售承包责任制，制定年
销售计划和各时期的营销策略。

4.维护和建立营销网络，并及时将信息反馈给公司总经理。

5.负责资金回笼工作，并解决所有经济合同的纠纷事务。

6.与公司总经理和生产技术部副总经理一起制订订货排产
计划。

销售部岗位职责：
1.负责企业产品的销售和售后服务工作。

2.严格执行销售制度和销售合同管理规定。

3.编制销售合同和订货排产情况汇总表。

4.检查对外客户和各工地的用料情况，并及时反馈工作。

对经营负责。

5.协助制订本部门的管理制度，并负责落实和考核。

6.负责资金回笼工作。

7.负责联系储运业务。