医院保洁调研报告

医院保洁调研报告
医院保洁调研报告
一、调研目的和背景
医院是一个特殊的场所，环境卫生对于医院的正常运营和患者健康具有重要影响。

为了了解医院保洁的现状和存在的问题，本次调研旨在收集医院保洁的相关数据和信息，为医院管理部门提供改进管理的建议和决策依据。

二、调研方法和过程
本次调研采用问卷调查和实地观察相结合的方式进行。

调查对象包括医院管理部门、医护人员和保洁人员。

调研时间从XX 年XX月XX日至XX年XX月XX日，调研过程中共发放问卷XXX份，有效问卷收回XXX份。

三、调研结果分析
1. 医院保洁人员专业素质不高：调研结果显示，大部分保洁人员并没有接受专业培训，缺乏相关知识和技能。

他们对于医院环境的重要性认识不足，对于特殊场所如手术室、重症监护室的清洁标准也不了解，容易导致清洁工作质量不稳定。

2. 医院保洁设备不完善：调研结果显示，部分医院的保洁设备陈旧且数量不足。

这对于保洁人员的工作效率和质量造成了一定的影响。

同时，调研结果还发现，医院中部分保洁设备存在维修不及时的问题，导致清洁工作无法正常进行。

3. 医院保洁工作计划不合理：调研结果显示，部分医院的保洁
工作计划不合理，缺乏规范和科学性。

保洁人员的工作时间和工作区域划分不合理，导致有些区域得不到及时清洁，而有些区域则被频繁清洁，浪费了人力物力。

4. 医院保洁人员工作负担重：调研结果显示，医院保洁人员的工作负荷很重，每天需要完成的工作量较大。

他们不仅需要清洁医院各个区域的地面、墙面和设备，还需要负责垃圾的处理和传染病防控等工作。

这对于保洁人员的身体和心理健康都带来了一定的影响。

四、改进建议
1. 提高保洁人员专业素质：医院管理部门应加强对保洁人员的培训和教育，提高其专业素质。

定期组织相关知识和技能培训，增加保洁人员对于医院环境的重要性的认识。

2. 更新保洁设备：医院管理部门应及时更新医院的保洁设备，提高保洁人员的工作效率。

对于存在维修问题的设备，应及时维修和更换，确保其正常运转。

3. 优化保洁工作计划：医院管理部门应制定科学合理的保洁工作计划，根据不同区域的特点和使用频率，合理安排保洁人员的工作时间和工作区域，提高保洁工作的效果和效率。

4. 合理分配保洁人员工作负担：医院管理部门应合理分配保洁人员的工作负担，避免过度劳累。

可以增加保洁人员数量，或者将一些繁重的清洁工作外包，减轻保洁人员的负担。

五、总结
医院保洁工作是医院管理的重要组成部分，对于医院环境卫生和患者健康具有重要影响。

通过本次调研，我们发现了医院保洁工作存在的问题，也提出了改进的建议。

希望医院管理部门能够重视保洁工作，加强相关的管理和培训，确保医院的环境卫生达到一定的标准。