安全保卫管理制度

安全保卫管理制度
为了加强公司的安全保卫工作，维护公司的正常生产经营秩序，保障公司员工的生命财产安全，根据有关法律法规和公司实际情况，特制定本。

一、总则
1.1 本制度适用于公司所有员工、来访人员及公司财产的安全保卫工作。

1.2 公司应设立安全保卫机构，负责公司安全保卫工作的组织实施和监督。

1.3 公司应建立健全安全保卫责任制，明确各级领导和部门的安全保卫职责。

1.4 公司应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

二、出入管理
2.1 员工出入公司应佩戴胸卡（出入证），未佩戴胸卡的人员不得进入公司。

2.2 员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭事务部开具的放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

2.3 职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。

2.4 公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

2.5 外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应提供身份证件。

三、消防安全
3.1 公司应建立健全消防安全制度，定期进行消防设施检查和维护。

3.2 公司应设置消防器材，并定期进行消防演练，
确保员工熟悉消防设施的使用方法。

3.3 员工应遵守消防安全规定，禁止在禁烟区域吸烟，禁止使用明火。

3.4 公司应定期进行消防安全检查，对发现的安全
隐患及时整改。

四、保密管理
4.1 公司应建立健全保密制度，对公司的商业秘密、技术秘密和内部资料进行保护。

4.2 员工应遵守保密规定，不得泄露公司的商业秘
密和技术秘密。

4.3 公司应加强对涉密文件的管理，确保涉密文件
的安全。

五、应急预案
5.1 公司应建立健全应急预案，包括自然灾害、火灾、事故等突发事件的应对措施。

5.2 公司应定期进行应急预案演练，提高员工的应
急处理能力。

5.3 发生突发事件时，公司应立即启动应急预案，
采取措施进行处理。

六、奖惩制度
6.1 对在公司安全保卫工作中做出突出贡献的员工，公司应给予奖励。

6.2 对违反安全保卫制度的员工，公司应给予批评
教育或处罚。

七、附则
7.1 本制度自发布之日起施行。

7.2 本制度由公司安全保卫部门负责解释。

以上是公司安全保卫管理制度的主要内容，公司全
体员工应严格遵守，共同维护公司的安全保卫工作。