关于推进工会企事业改革与发展的指导意见

关于推进工会企事业改革与发展的指导意见
一、引导工会创新
1.完善工会组织形式：鼓励工会采取多种形式，如企业工会、行业工会、地区工会等，以适应不同需求。

2.推进工会内部治理体系：建立健全工会代表大会制度，加强代表选举制度，提高代表履职能力。

3.深化工会与企事业单位合作机制：建立健全工会与企事业单位的定期沟通和协商机制，促进双方深入合作。

4.提升工会服务能力：加强工会干部培训，提高工会组织服务职工的能力和水平，切实满足职工群众的合理需求。

二、推动工会参与企业决策
2.加强工会对企业经营状况的监督：工会应对企业的财务状况、生产经营情况进行监督，促使企业公开透明化。

三、改善职工待遇和福利
1.争取劳动报酬合理增长：工会应与企事业单位共同努力，争取企业合理增加职工工资，提高职工生活水平。

2.完善职工福利体系：工会应积极参与企事业单位职工福利待遇的制定和管理，确保职工享受到合理的福利待遇。

3.加强职工培训和职业发展：工会应组织职工参加技能培训、继续教育等活动，提高职工的专业技能和综合素质。

1.拓宽工会服务范围：工会应积极开展服务社区、服务农民工等活动，提升工会服务广度和深度。

2.建立工会与其他社会组织的协作机制：工会应与其他行业协会、专
业组织等进行合作，互相支持，协同发展。

五、推动工会与发展的保障措施
1.加强工会组织建设：对工会进行经费保障，倡导工会自主运作，提
高工会组织的凝聚力和战斗力。

2.完善工会法律法规：建立完善的法规体系，加强工会组织、工会干
部的法治意识，保障工会权益。

通过以上指导意见，能够有效推进工会企事业与发展，增强工会的凝
聚力和战斗力，提高工会为职工服务和维护权益的能力，促进企事业单位
的健康发展，并为社会和谐稳定做出积极贡献。