中学教师师德规范及考核条例

中学教师师德规范及考核条例
中学教师的师德规范及考核条例是为了规范教师行为，提高教师教育水平和教学质量而制定的。

以下是一个可能的中学教师师德规范及考核条例的内容示例：
一、中学教师的师德规范
1. 遵守职业道德，恪尽职守，维护中学教育的正常秩序，尊重学生、尊重同事、尊重家长，与学生、家长及同事之间建立和谐、互信、互助的关系。

2. 爱岗敬业，教书育人，对学生进行全面、科学的教育，注重学生德、智、体、美全面发展，注重培养学生的创新精神、实践能力和社会责任感，努力提高学生的终身发展能力。

3. 严守教学纪律，严谨科学教学，热爱教育事业，努力提高教学质量，勤于教学研究，关心学生学习进程，积极引导学生，注重培养学生的学习兴趣和学习能力。

4. 健康成长，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利，不得从事与职业无关的兼职，不得收受学生及家长的礼品、礼金和其他任何形式的好处，不得利用职务之便谋取或为他人谋取利益。

5. 忠诚教育事业，增强爱国主义教育意识，培养学生热爱祖国、热爱人民的情感，以及遵守法律、尊重社会公德的行为准则。

二、中学教师的师德考核条例
1. 中学教师应定期参加教师资格证考试，并按照规定获得教师资格证书。

2. 学校应定期对中学教师进行教学质量考核，包括教学评估、教学观摩及学生学情分析等。

3. 学校应定期进行学生满意度调查，了解学生对中学教师教学质量和师德情况的评价。

4. 中学教师在职期间应定期提交教学论文、教学案例等教学研究成果，以评估其教学水平。

5. 学校根据中学教师的教学成绩、学生满意度调查、教学研究成果等综合考评结果，制定教师绩效考核方案，对中学教师进行定期绩效考核。

6. 中学教师如有违反师德规范的行为，学校应及时进行调查核实，并根据情况给予相应的处理。

严重违反师德规范的教师将取消教师资格，不得再从事中学教育工作。

这只是一个示例，实际中学教师的师德规范及考核条例还需要根据不同地区的具体情况进行制定。