聘用合同书Word模板-(目录版)
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聘用合同书Word模板
详细的合同文档示例：
聘用合同书
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任_______职位（以下简称“职位”）的事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年_______个月。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。
二、工作内容
1. 乙方同意根据甲方的要求，担任职位，并履行该职位所涉及的工作职责。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。
三、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班时，乙方应予以配合，并按照相关法律法规支付加班费。
四、工资待遇
1. 甲方根据乙方的职位、工作能力和工作表现，支付乙方每月工资人民币_______元（大写：____________________元整）。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方决定。
五、保密条款
1. 乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同解除和终止
1. 合同期满，双方同意续签的，应签订新的劳动合同；双方不再续签的，合同自然终止。
2. 在合同期内，甲乙双方均有权提出解除合同。提出解除合同的一方应提前一个月通知对方，并按照相关法律法规办理合同解除手续。
七、争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：_______年_______月_______日
请注意，以上合同文档示例仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整和完善。在签订合建议咨询专业律师的意见，以确保合同的合法性和有效性。
2024带目录带附件详细版-聘用合同书Word模板
详细的合同文档示例：
目录
一、合同双方基本信息
二、合同期限
三、工作内容
四、工作时间
五、工资待遇
六、社会保险和福利
七、保密条款
八、合同解除和终止
九、争议解决
十、其他条款
附件：岗位职责描述
一、合同双方基本信息
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
二、合同期限
1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年_______个月。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。
三、工作内容
1. 乙方同意根据甲方的要求，担任_______职位（以下简称“职位”），并履行该职位所涉及的工作职责。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。
四、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班时，乙方应予以配合，并按照相关法律法规支付加班费。
五、工资待遇
1. 甲方根据乙方的职位、工作能力和工作表现，支付乙方每月工资人民币_______元（大写：____________________元整）。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方决定。
六、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应依法为乙方提供带薪年假、病假、产假、婚假等福利待遇。
七、保密条款
1. 乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、合同解除和终止
1. 合同期满，双方同意续签的，应签订新的劳动合同；双方不再续签的，合同自然终止。
2. 在合同期内，甲乙双方均有权提出解除合同。提出解除合同的一方应提前一个月通知对方，并按照相关法律法规办理合同解除手续。
九、争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。