职业健康管理员培训试卷
职业健康培训考核题目(答案在内)
职业健康培训考核题目(答案在内)1. 什么是职业健康？职业健康是指在工作环境中保持身体和心理的健康状态，避免工作相关的疾病和伤害的能力。
2. 为什么职业健康对员工和企业都很重要？职业健康对员工和企业都非常重要。
对于员工来说，良好的职业健康可以提高工作效率，减少工作压力，增强生活质量。
对于企业来说，职业健康可以降低工伤事故和疾病发生率，减少员工离职率，提高生产力和利润。
3. 列举三种常见的工作相关疾病，并简要描述其症状。
- 职业性哮喘：症状包括呼吸困难、咳嗽、胸闷等，通常由工作场所的有害物质引起。
- 职业性皮肤病：症状包括皮肤红斑、瘙痒、水泡等，通常由接触有害物质或物理因素引起。
- 职业性听力损失：症状包括听力下降、耳鸣等，通常由长期暴露于噪音环境引起。
4. 列举三种常见的工作场所安全风险，并简要描述其危害。
- 高处坠落：工作人员在高处作业时可能发生坠落，导致骨折、内伤等伤害甚至死亡。
- 机械伤害：当工作人员接触到机械设备时，可能会被夹伤、切割或损伤身体的其他部位。
- 化学品暴露：工作人员接触到有害化学品时，可能导致皮肤灼伤、中毒或呼吸道问题。
5. 什么是个人防护装备（PPE），在工作中的作用是什么？个人防护装备（PPE）是指为了保护工作人员免受工作环境中的危害而使用的安全装备。
其作用是提供物理性的屏障，防止工人的身体暴露于有害物质、危险物体或危险环境。
6. 你在工作中如何预防工作相关的疾病和伤害？在工作中，我可以采取以下预防措施来避免工作相关的疾病和伤害：- 定期参加职业健康培训，了解工作相关的风险和防护措施。
- 遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备。
- 经常清洁工作区域，保持工作环境清洁和整洁。
- 避免长时间暴露于噪音、有害化学物质或其他危险环境。
- 定期进行身体检查，及时发现和治疗潜在的职业健康问题。
7. 如果在工作中遇到紧急情况，你将采取什么行动？如果在工作中遇到紧急情况，我将采取以下行动：- 保持冷静并评估情况。
职业健康管理员培训试卷
浙江省衢州市职业健康管理员试卷姓名：单位：得分：一、单项选择题（每题3分，共45分）1、我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展的法律是（）。
A 《中华人民共和国安全生产法》B 《中华人民共和国职业病防治法》C 《中华人民共和国劳动合同法》D 《中华人民共和国环境保护法》2、职业健康检查包括（）。
A 在岗期间的职业健康检查B 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查D 以上均对3、用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。
A 疲劳B 健康C 患病D 有职业禁忌4、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程（）。
A 同时设计，同时投入生产和使用B 同时设计，同时施工C 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用D 同时投入生产和使用，同时施工5、如果小王在铅酸蓄电池厂从事焊接工作，但工作车间里也存在噪声，小王可能间接接触噪声，用人单位依法应给小王提供（）防护用品？A 耳塞 + 棉纱手套B 棉纱手套 + 防尘口罩C 耳塞 + 防尘口罩 + 棉纱手套D 以上均对6、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程（）。
A 同时设计，同时投入生产和使用B 同时设计，同时施工C 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用D 同时投入生产和使用，同时施工7、建设项目在（），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
A 竣工验收前B 竣工验收后C 设计阶段D 施工过程中8、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目（）。
A 县级卫生行政部门B 市级卫生行政部门C 省级卫生行政部门D 行业协会9、用人单位不得安排未成年工从事（）的作业。
A 接触职业病危害的作业B 高空作业C 夜班作业D 井下作业10、夏季高温作业的防暑降温措施有（）。
2023年职业健康管理师考试真题及答案
2023年职业健康管理师考试真题及答案考试题目一：职业健康管理的定义和重要性（20分）职业健康管理是指通过对工作场所、工作过程和工作环境进行系统分析、评估和干预，保护和促进员工身心健康的管理活动。
它的目标是提高员工的工作能力和生活质量，同时降低工作相关疾病和意外事故的发生率。
答案：1. 请简要描述职业健康管理的定义。
（10分）职业健康管理是为保护员工身心健康，通过分析、评估和干预工作场所及环境，提高员工工作能力和生活质量，并减少工作相关疾病和意外事故的发生。
2. 为什么职业健康管理对于企业和员工都具有重要性？（10分）职业健康管理对企业和员工都具有重要性。
对于企业来说，通过职业健康管理，可以提高员工的工作效率和生产力，减少员工因疾病或意外事故而带来的损失，维护企业的声誉和竞争力。
对于员工来说，职业健康管理可以保护他们的身心健康，提高工作满意度和生活质量，减少因工作引起的健康风险和职业病发生的可能性。
考试题目二：职业病的预防与控制（30分）职业病的预防与控制是职业健康管理的核心内容之一，包括对职业病的识别、评估、控制和监测等方面的工作。
答案：1. 请列举三种常见的职业病。
（10分）常见的职业病包括职业性肺病（如尘肺、职业性支气管炎）、职业性皮肤病（如接触性皮炎、职业性湿疹）、职业性听力损失等。
2. 职业病的预防措施有哪些？（10分）预防职业病的措施包括：建立和完善职业病防护体系，加强职业病危害因素监测和评估，规范工作场所的管理与操作，提供个体防护用品和设备，加强职业病宣传教育，定期进行职业病体检和监测。
3. 职业病的控制方法有哪些？（10分）职业病的控制方法包括：工程控制（如改变工艺、使用闭合系统）、管理控制（如工作轮换、合理安排工作时间）、个体防护（如佩戴防护设备、注意个人卫生）、健康监测和医学干预等。
考试题目三：职业健康管理法律法规（20分）职业健康管理涉及到一系列的法律法规，了解和遵守相关法律法规对于职业健康管理师至关重要。
职业健康培训考试试题(含答案)
职业健康培训考试试题姓名总分一、单项选择（每题4分，共100分）1．2019年是《职业病防治法》实施（）周年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
A.10B.20C.5D.172．《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（）起施行。
A.2001年5月1日B.2001年10月27日C.2002年5月1日D.2002年10月27日3．《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A.安全生产B. 劳动保护C.预防控制D. 保护健康4．职业病防治工作的方针是（）。
A.预防为主，防治结合B.分类管理，综合管理C.行业自律，职工参与D.单位负责，行政机关监管5．职业病防治工作的原则是（）。
A.预防为主，防治结合B.分类管理，综合治理C.行业自律，职工参与D.单位负责，行政机关监管6．《职业病防治法》所称职业病，是指（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位7．职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A.公安B.卫生C.国务院D.工会8．由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。
下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（）。
A、在职业活动中产生B、列入法定职业病范围C、与劳动用工行为相联系D、接触职业危害因素5年以上9．2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。
该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等职业病共10类132种。
职业健康课程测验题目(包括答案)
职业健康课程测验题目(包括答案)1. 职业健康的定义是什么？- A. 通过工作获得的财务健康- B. 通过工作获得的心理健康- C. 通过工作获得的身体健康- D. 通过工作获得的综合健康答案：D2. 下面哪个因素不属于职业健康的影响因素？- A. 工作环境- B. 工作内容- C. 工作关系- D. 个人生活惯答案：D3. 职业病是指由于工作条件引起的疾病，下面哪个不是常见的职业病？- A. 肺癌- B. 职业性皮肤病- C. 职业性骨关节病- D. 职业性肺病答案：A4. 下面哪个行为不属于预防职业病的方法之一？- A. 定期体检- B. 佩戴个人防护装备- C. 加班加点工作- D. 安全防护知识答案：C5. 职业健康法规是保护劳动者职业健康的重要手段，下面哪个法规不属于职业健康法规？- A. 职业病防治法- B. 劳动合同法- C. 职业病危害因素分类目录- D. 职业健康监督管理条例答案：B6. 下面哪个行为有助于提高职业健康水平？- A. 缺乏锻炼- B. 长时间熬夜- C. 积极参与工作- D. 忽视个人健康问题答案：C7. 职业健康教育的目的是什么？- A. 告诉员工如何辞职- B. 帮助员工提高生活质量- C. 告诉员工如何找到更好的工作- D. 帮助员工提高职业健康水平答案：D8. 职业健康管理的核心是什么？- A. 管理员工的工作时间- B. 管理员工的工作任务- C. 管理员工的健康问题- D. 管理员工的薪资福利答案：C9. 职业健康风险评估是什么？- A. 评估员工的薪资水平- B. 评估员工的工作表现- C. 评估员工的职业病风险- D. 评估员工的工作满意度答案：C10. 下面哪个行为违反了职业健康法规？- A. 雇佣未成年工人- B. 提供安全的工作环境- C. 提供必要的防护设备- D. 给予员工足够的休假时间答案：A。
职业健康培训考试试题及答案
职业安全健康培训考试试题（A卷）姓名：成绩：一、名词解释（每题5分，共20分）1、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、化学毒物在一定条件下，以较小剂量进入人体就能干扰正常的生化过程或生理功能，引起暂性或永久性的病理改变，甚至危及生命的化学物质称为毒物。
3、职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
4、警示语句是一组表示禁止、警告、指令、提示或描述工作场所职业病危害的词语。
警示语句可单独使用，也可与图形标识组合使用。
二、填空题（每空1分，共20分）1、职业病防治工作坚持、的方针，实行、。
（预防为主、防治结合，分类管理、综合治理）2、劳动者可以在或者依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
（用人单位所在地，本人居住地）3、新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目，应当在竣工验收之日起进行申报。
（30日内）4、用人单位作业场所职业病危害申报后，因采用的、、等的变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的，应当在变更后30日内向原申报机关进行变更申报。
（技术、工艺、材料）5、用人单位必须依法参加保险。
（工伤社会）6、对于产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目的位置，设置和说明。
（公告栏和中文警示）7、职业安全健康培训教育档案包括（1）、（2）、（3）、（4）。
（职业安全健康监督管理档案、企业职业安全健康档案、职业安全健康技术服务档案、职业安全健康科研档案）8、生产性毒物进入人体的途径主要有：、、。
（呼吸道、皮肤、消化道）三、判断题（每题2分，共20分）1、职业健康监护的目标疾病是职业病和职业禁忌证。
（）2、职业病危害因素检测、评价有无资质认证都行。
（）3、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。
职业卫生与健康教育培训考试题及答案
职业卫生与健康教育培训考试题(单位负责人及管理人员部份)姓名单位职务手机成绩一、单选题1，《中华人民共和国职业病防治法》是( )颁布并实施的？A (2022 年 12 月 31 日)B ( 2022 年 12 月 31 日)C ( 2022 年 12 月 31 日)2，制定《职业病防治法》的根据是( )？A (宪法)B (劳动法)C (安全生产法)3，职业病防治工作坚持( )的方针？A (治疗为主、防治结合)B (预防为主、防治结合)C (康复为主。
防治结合)4，( )对本单位产生的职业病危害承担责任？A (工会组织)B (安全管理员)C (用人单位)5，用人单位的( )对本单位的职业病防治工作全面负责？A (主要负责人)B (法人)C (安全管理员)A (安全生产监督管理)B (卫生行政)C (劳动保障)6，根据《职业病防治法》的规定，对单位的职业卫生监督管理工作由人民政府的( )部门负责？A (卫生行政)B (安全生产监督管理)C (劳动保障)7，产生职业危害的单位应有配套的( )等卫生设施？A (维修室、工具房、换休间)B (厨房、锅炉房、宿舍)C (更衣间、洗浴间、孕妇歇息间)8，设备、工具等设施要符合保护劳动者 ( ) 健康的要求？A (生理、心理)B (身体、心理)C (身体、生理)9，职业病危害因素分类目录由国务院 ( )部门制定、调整并发布？A (安全生产监督管理)B (劳动保障)C (卫生行政)10，职业病防治的宣传教育由( )行政部门承担？A (安全生产监督管理)B (教育委员会)C (科学技术委员会)11，在产生粉尘工作岗位的劳动者，必须佩带( ) 口罩？A (防毒口罩)B (防尘口罩)C (纱布口罩)12，在采用生产材料方面，预防职业病的根本措施是( )？A (新的材料代替旧的材料)B (无毒材料代替有毒材料)C (无机材料代替有机材料)13，职业健康的体检由( )行政部门负责承担？A (安全生产监督管理)B (卫生行政)C (劳动保障)14，产生职业病危害的用人单位，应在醒目位置设置( )？A (警示标识)B (公告栏)C (中文警示说明)15,中文警示说明应当载明职业病危害的( )？A (工艺流程)B (种类及后果)C (法律法规)。
2024年职业健康知识试卷
一、选择题1.下列哪项措施有助于预防办公室职员的眼疲劳？A.长时间连续使用电脑不休息B.将电脑屏幕亮度调至最高C.定时休息，眺望远处（正确答案）D.在昏暗的环境下工作2.职业性噪声聋是哪种职业常见的健康问题？A.图书馆管理员B.纺织厂工人（正确答案）C.程序员D.会计师3.下列哪项不是预防职业性肌肉骨骼损伤的有效方法？A.定期进行工间休息和活动B.使用符合人体工程学的工具和设备C.长时间保持同一姿势工作（正确答案）D.接受相关的工作姿势和技巧培训4.下列哪项是预防职业性皮肤病的关键措施？A.使用含有刺激性成分的清洁用品B.经常接触有害化学物质而不采取保护措施C.保持皮肤清洁，使用个人防护装备（正确答案）D.忽视皮肤出现的异常症状5.下列哪项不属于职业健康检查的内容？A.视力检查B.听力检查C.血常规检查（正确答案）D.肺功能检查（针对特定职业）6.下列哪项是预防职业性中暑的有效措施？A.在高温环境下长时间作业而不休息B.忽视补充水分和盐分C.穿着不透气的厚重工作服D.定期休息，补充足够的水分和盐分（正确答案）7.下列哪项是预防职业性心理疾病的重要策略？A.长时间加班，忽视休息和娱乐B.建立良好的工作生活平衡，适时寻求心理支持（正确答案）C.忽视工作中的压力和困扰D.单独承担所有工作任务，不与他人合作8.下列哪项不是职业健康教育的目标？A.提高员工对职业健康问题的认识B.培养员工良好的工作习惯和自我保护意识C.仅仅关注生产效率，忽视员工健康（正确答案）D.促进员工身心健康，提高工作生活质量。
职业健康培训题
判断题：1.中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见中指出：坚持管安全生产必须管职业健康，建立安全生产和职业健康一体化监管执法体制。
（√）2.职业中毒是我国最多的职业病。
（×）3.尘肺病是我国最多的职业病，占职业病总数的60%。
（×）4.职业病防治法要求，劳动者承担职业病防治的主体责任。
（×）5. 职业病防治法要求，用人单位承担职业病防治的主体责任。
（√）6.我国职业健康监管工作中管理和执法手段落后，监督执法人员严重不足且无经验。
（√）7.尘肺病是劳动者长期在粉尘超标的环境中工作，吸入大量粉尘患上的职业病。
（√）8. 47号令规定了用人单位每3年请有资质的技术服务机构进行一次定期检测。
（×）9.小企业不用建立职业病防护责任制和13项管理制度。
（×）10. 用人单位职业病危害因素申报是对用人单位实行分类管理分级监管, 重点监督的依据。
（√）11. 在使用可能产生职业病危害的化学品、放射性物质的醒目位置应设置警示标识和中文警示说明。
（√）12.职业病危害严重的岗位需要设置红色警示线。
（×）13.职业病危害严重的岗位需设置职业危害告知卡。
（√）14. 职业健康检查结果应在公告栏中公示。
（×）15. 企业的职业卫生管理中不包括劳务派遣工。
（×）16. 为方便工人饮水，可把饮水机和水杯放在工作时易于拿到的地方。
（×）17. 打磨机应放置独立区域，并用围挡隔开，以防止噪声传播。
（√）18. 可能发生氨气泄漏的工作场所，设置报警装置。
（√）19. 在使用酸碱的工作场所应设置报警装置。
（×）20. 喷淋洗眼器的设置位置应在发生装置的15米范围内。
（√）21. 职业病危害因素分类包括生产过程中产生的、劳动过程中产生的和环境中产生的。
（√）22. 职业病防治法2016年进行第一次修订。
（×）23. 用人单位与劳动者签订合同时要有职业危害的告知，告知劳动者所在岗位存在的职业病危害因素及可能导致的后果，应如何进行防护。
职业健康培训考试试题及答案
职业健康培训考试试题及答案职业健康培训考试试题及答案一、判断题1、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门（会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障部门）制定、调整并公布。
（×）2、劳动者被诊断患有职业病，（用人单位未参加工伤保险的）其医疗和生活保障由该用人单位承担。
（×）3、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由本人（用人单位）承担。
（×）4、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
（√）5、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
（√）6、施工单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。
（×）7、建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价，应当由依法取得相应资质的职业卫生技术服务机构承担。
（√）8、分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目，其配套的职业病防护设施应当分期与建设项目同步进行验收。
（√）9、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。
（√）10、煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。
（√）11、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行二(一)次职业病危害因素检测。
（×）12、中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目，向其所在地（设区的市级人民政府安全生产监督管理部门）县级人民政府安全生产监督管理部门申报。
（×）13、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或者材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，责令限期改正，给予警告，并处（5万元以上20万元以下）10万元以上20万元以下的罚款。
职业健康课程考核试题及答案
职业健康课程考核试题及答案一、单选题1. 职业病是指因工作环境和工作条件引起的、接触一定环境因素而发生的疾病。
下列哪种疾病不属于职业病？- A. 肺癌- B. 尘肺病- C. 键盘手指疼痛- D. 职业性皮肤病- 答案：C2. 职业病的防治措施中，以下哪个是最重要的？- A. 个体防护- B. 工作环境改善- C. 提供健康检查- D. 加强职业健康教育- 答案：B3. 下列哪项不是职业健康管理的内容？- A. 岗位评价- B. 职业病防治- C. 职业病医学- D. 体检评估- 答案：D二、判断题1. 职业健康与人的生命和工作没有直接关系。
- 正确/错误（请在此处填写正确或错误）- 答案：错误2. 职业病的防治工作应该依靠企业和个体共同努力。
- 正确/错误- 答案：正确3. 职业病防治法规定了职业病的防治工作的基本要求和措施。
- 正确/错误- 答案：正确三、简答题1. 请简要说明职业健康教育的重要性。
- 职业健康教育是提高职工职业健康意识、掌握职业健康知识、培养职业健康行为的重要手段。
通过职业健康教育，可以提高职工的自我保护能力，减少职业病的发生率，促进企业的可持续发展。
2. 简述职业病的防治措施中工作环境改善的重要性。
- 工作环境改善是职业病防治的核心措施。
通过改善工作环境，可以减少职业病危害因素的存在和作用，降低职工接触有害物质的机会，保护职工的健康。
工作环境改善包括控制有害物质的排放、提供良好的通风设施、改进工作方式等。
以上是职业健康课程考核试题及答案，希望对您的有所帮助。
职业健康管理知识答题 试卷(有答案)
职业健康管理知识答题单位：部门/岗位：姓名：成绩：一、填空题（每空1分，满分30分）1.职业健康（职业卫生）是指以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的的工作领域，以及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。
2.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病。
3.职业健康安全管理体系是指为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。
4.开展职业健康监护可以早期发现职业病、职业健康损害、职业禁忌症。
5.生产性毒物可以通过呼吸道、皮肤、消化道侵入人体。
6.窒息性气体中毒表现为头晕、呕吐、嗜睡、抽搐等一系列中枢神经系统缺氧的症状。
7.高分子化合物的成品毒性很小，对人体的基本无害，它的毒性主要取决于所含游离单体的种类和量及所用添加剂的毒性。
8.在噪声环境中，可以造成注意力不集中、反应迟钝、准确性降低，直接影响作业能力和效率。
9.劳动防护用品分为特殊防护用品（实行安全标志管理）和一般劳动防护用品。
10.职业病危害事故的不仅仅影响少数个人的健康，一般会影响到相当人数的群体，其发生和应急处理往往会涉及社会上诸多方面。
二、多选题（完全正确每题4分，不完全正确时选对1项得1分，选错不扣分，满分40）1. 属于职业性有害因素的是（ a b c d ）。
a. 高温b.噪声c.劳动组织和制度不合理d.苯2. 属于法定职业病的是（ a c d ）。
a.工业性氟病b. 颈椎病c.噪声聋d.中暑3. 以下哪些是生产性毒物在生产环境中存在的形态。
（ a b c d ）a. 固体b. 液体c. 烟(尘)d. 气溶胶4. 生产性噪声按其声音的来源可分为（b c d ）。
a.音乐播放b.机械性噪声c.空气动力性噪声d.电磁性噪声5. 以下哪些作业属于高温作业？（ a b c ）a.夏季露天作业b.锻造作业c.高温高湿作业d.在控制室内进行的锅炉作业6. 新《职业病防治法》规定负责职业病防治监督管理工作部门有（ a b d ）。
员工职业健康管理培训考试试题
员工职业健康管理培训考试试题一、名词解释(1、2题各3分，3题4分，共计10分)1、职业病危害因素：2、职业卫生：3、职业禁忌：二、选择题(1-5为单选，每题1分;6-10为多选，每题3分，共计20分)1、《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。
A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2、职业病危害因素侵入人体的途径有:( )A.呼吸道B.皮肤 C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道。
3、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。
A. 职业病危害B. 职业危害C. 职业危害因素D. 职业卫生危害4、( )依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人5、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( )。
A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言6、生产性噪声按其声音的来源可分为( )。
a.音乐播放b.机械性噪声c.空气动力性噪声d.电磁性噪声7. 属于职业性有害因素的是( )。
a. 高温b.噪声c.劳动组织和制度不合理d.苯8. 发生急性中毒时，现场需要做到( )a.切断毒源b.查清毒物种类、性质c.使患者脱离中毒环境d. 给患者喂水9、属于法定职业病的是( )。
a.工业性氟病b. 颈椎病c.噪声聋d.中暑10、以下哪些是生产性毒物在生产环境中存在的形态。
( )a. 固体b. 液体c. 烟(尘)d.气溶胶三、填空题(每题2分，共计20 分)1、用人单位的负责人应当接受( )培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
2、职业健康监护档案应当包括劳动者的( )、职业病危害( )、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
3、职业健康检查：( )、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查。
职业健康管理知识考试题(含答案)
职业病防治知识竞赛题一、单选题(共160题)：1、职业病防治工作坚持( C )预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合2、用人单位的( A ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会3、用人单位( A )依法参加工伤保险。
A、必须B、可以C、应该D、视情况而定4、任何单位和个人( C )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A、经批准B、在确保无危害时可C、不得5、职业病危害因素的强度或者浓度符合( A )。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6、建设项目职业病危害分类管理办法由( A )安全生产监督管理部门制定。
A、国务院B、省、自治区、直辖市C、市级D、县级7、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程( C )A、同时设计，同时投入生产和使用B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( A )劳动者。
A、如实告知B、通知C、选择性告知9、职业健康检查费用由( C )承担。
A、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者10、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织( C )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A、一名B、两名C、三名D、四名11、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其( D )，设置警示标识和中文警示说明。
A、岗位B、厂（矿）区内C、办公室D、醒目位置12、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和( C )装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。
A、安全B、防护C、报警D、测试13、用人单位应当实施由( C )负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
2021年职业健康安全管理培训考试试卷(答案)
2021年职业卫生健康培训考试试卷姓名：单位/部门：时间：4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置( B )和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、粉尘作业时必须佩戴（B ）。
A、棉纱口罩；B、防尘口罩；C、防毒面具6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了( C )种法定尘肺。
A、11；B、25；C、137、( A )措施是防治尘肺的根本措施。
A.工程技术B.个体防护C.教育培训D.加大处罚8、尘肺病是指在生产活动中吸入粉尘而发生的肺组织( B）为主的疾病。
A、硬化B、纤维化C、软化D、钙化9、尘肺病病人发生局限性气胸时可能有的表现是( A)A、仅感到胸部发闷发紧B、能突然感到胸痛和呼吸困难c、脸色苍白、出汗等D、胸痛可放射至发生气胸的这一侧的肩部、手臂和腹部10、在职业病目录中，（C ）被列为物理因素所致职业病。
A、森林脑炎、高原病、手臂振动病B、中暑、黑变病、手臂振动病C、中暑、高原病、手臂振动病11、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B ）。
A、75dB(A)B、85dB(A)C、88dB(A)12、《职业病防治法》中所称用人单位是指（C ）。
A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织13、（C ）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎14、劳动者离开用人单位时，（ C ）本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印15、尘肺病的早期主要症状是（ B ）。
A、发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等16、以下说法正确的是（ C ）。
A、防尘口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防尘C、当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护17、生产性噪声不包括( D )。
职业健康检查培训试卷
职业健康检查培训试卷科室：姓名：得分：时间：一、名词解释1、危急值：2、职业健康检查：3、职业病：4、职业禁忌症：5、疑似职业病人：二、填空题1、职业健康检查具有、、及的特点。
2、在职业健康检查中，用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关材料，并承担检查费用，包括、、及、、、等相关资料。
3、按照健康体检发现的重要异常结果的危害程度及干预策略，将检后重要异常结果分为类和类。
A类：B类：4、在A类异常结果管理中，需要及时进行干预的数值（1）血压：收缩压≥和（或）舒张压≥伴急性症状，或安静休息后复测仍达此标准。
（2）心率≥次/min，心率≤次/min（3）Hb≤ /L(首次），Hb≤ /L(历次）血小板计数≤ (首次）或有明显出血倾向，血小板≥白细胞计数≤ /L或中性粒细胞绝对值≤ /L （4）丙氨酸转氨酶（ALT）≥倍；天冬氨酸氨基转移酶（AST）≥倍，总胆红素≥倍。
（5）血肌酐≥ /L(首次）（6）低血糖：空腹血糖≤ /L（无糖尿病史）或≤ /L （糖尿病史）高血糖：FPG≥ /L（糖尿病史）；FPG≥ /L合并尿酮体；随机血糖≥ /L（7）严重缓慢心律失常：平均心室率≤次/min5、在B类异常结果管理中，需进一步检查以明确诊断或治疗的数值（1）血常规：①Hb≤ /L(历次）；Hb≥ /L②血小板计数 (首次）③白细胞计数≤ /L(首次）；≥ /L(首次）（2）尿常规：尿潜血、尿蛋白 (首次）酮体（糖尿病史）；酮体（无糖尿病史）（3）肝功能：ALT ；AST ；总胆红素（4）肾功能：血肌酐（历次）； /L(首次）（5）超声检查：①肝囊肿直径≥②肝血管瘤直径＞，位于肝缘的直径或直径并有明显临床症状者。
③肾囊肿直径≥三、问答题1、重要异常结果管理的工作制度有哪些？2、重要异常结果管理员的岗位职责有哪些？。
职业卫生培训试卷(管理人员有答案)
职业卫生培训试卷（管理人员）一．单选题（共 15 题，每题 2 分，共 30 分）1.职业病防治工作坚持（C ）的方针。
A.治疗为主、防治结合B.康复为主、防治结合C.预防为主、防治结合2.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（B）的各种危害。
A.常见病 B.职业病 C.多发病 D.地方病3.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.化学、物理、生物因素B.不良气候C.不良环境4.职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受（B）危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
A.常见病B.职业病C.多发病5.根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全（C ）档案。
A.生产技术B.产品销售C.职业卫生6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受（A）培训。
A.职业卫生B.专业知识C.文化知识7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为（A ）年。
A.一B.二C.三8.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（A）至少进行一次职业病危害因素检测。
A.每年B.每两年C.每三年9.接触噪声的劳动者，当暴露于 8 小时等效 A 声级≥85 分贝的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的（C ），并指导劳动者正确佩戴和使用。
A.手套B.毛巾C.护听器10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备（A ）劳动防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标识。
A.应急B.简易C.临时11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的（ B ）工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。
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浙江省衢州市职业健康管理员试卷
姓名：单位：得分：
单项选择题（每题3分，共45分）一、1、我国颁布实施的旨在预防、控制和
消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展的法律是（）。
A 《中华人民共和国安全生产法》
B 《中华人民共和国职业病防治法》
C 《中华人民共和国劳动合同法》
D 《中华人民共和国环境保护法》
2、职业健康检查包括（）。
A 在岗期间的职业健康检查
B 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
C 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查
D 以上均对
3、用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。
A 疲劳
B 健康
C 患病
D 有职业禁忌
4、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程（）。
A 同时设计，同时投入生产和使用
B 同时设计，同时施工
C 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用
D 同时投入生产和使用，同时施工
5、如果小王在铅酸蓄电池厂从事焊接工作，但工作车间里也存在噪声，小王可能间接接触噪声，用人单位依法应给小王提供（）防护用品？
A 耳塞+ 棉纱手套
B 棉纱手套+ 防尘口罩
C 耳塞+ 防尘口罩+ 棉纱手套
D 以上均对
、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业6．
病防护设施应当与主体工程（）。
A 同时设计，同时投入生产和使用
B 同时设计，同时施工
C 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用
D 同时投入生产和使用，同时施工
7、建设项目在（），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
A 竣工验收前
B 竣工验收后
C 设计阶段
D 施工过程中
8、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目（）。
A 县级卫生行政部门
B 市级卫生行政部门
C 省级卫生行政部门
D 行业协会
9、用人单位不得安排未成年工从事（）的作业。
A 接触职业病危害的作业
B 高空作业
C 夜班作业
D 井下作业
10、夏季高温作业的防暑降温措施有（）。
A 通风
B 提供清凉饮料
C 合理安排作息时间
D 以上都是
11、用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的，依据《中华人民共和国职业病防治法》，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A 五万元以上二十万元以下
B 二万元以上五万元以下
C 五万元以上十万元以下
五万元以上十五万元以下D
）条规定：用人单位负责人应当接受职业卫生培训？、《职业病防治法》第（12 第二十九条A
第三十条B
C 第三十一条
D 第三十二条）13、对劳动者的职业病防治知识培训应该有哪个单位组织实施？（ A 用人单位 B 政府执法行政部门 C 职业卫生技术服务机构 D 乡镇（街道）政府和开发区管委会14、（）依法享受国家规定的职业病病人待遇。
A 有害作业的工人
B 有毒作业的劳动者；
C 职业病病人
D 高毒作业的劳动者。
15、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害用人单位承担。
（）造成的，由 A 先前的，先前的
B 先前的，最后的；
C 最后的，最后的
D 最后的，先前的。
二、多项选择题（每题5分，共25分）
1、用人单位职业卫生管理台帐包括哪几本？（）。
A 职业病危害项目申报档案
B 职业健康监护档案
C 职业卫生教育档案
D 安全生产管理制度档案
2、《作业场所职业病危害申报与备案管理系统》操作流程包括哪几部分？（）。
A 注册B登录
C 企业申报D政府备案
3、用人单位建立职业卫生管理台帐优点（）。
A 简单易行
B 可操作性
C责任主体 D 预防和控制职业病
（）因素以及在作业4、职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的过程中产生的其他职业有害因素。
．
A 化学
B 物理
C 生物
D 放射性
5、职业健康管理员应当具备以下条件：（）
A 身体健康，具有良好的职业道德
B 责任心强，能胜任职业卫生管理工作
C 经职业卫生监督管理部门或其指定机构统一培训，考试合格
D 大专以上学历
三、是非题（每题2分，共30分）
1、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。
（）
2、为切实保障劳动者的权益，根据《职业病防治法》要求，用人单位必须依法参加工伤社会保险。
（）
3、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
（）
4、劳动者的职业健康检查费用应该由上岗前、在岗期间职业健康检查由用人单位承担，离岗时职业健康检查由劳动者承担。
（）
5、存在职业病危害的用人单位必须网上向当地县级卫生行政部门申报职业病危害。
（）
6、用人单位建设项目职业病危害应该经卫生行政部门职业卫生审查。
（）
7、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
（√）
8、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
（）
9、GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》规定规定，用人单位应为存在劳动关系（）的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。
10、从事有害有毒作业的工人，上岗前应该进行职业卫生知识培训。
（）
11、《职业健康管理员证》只在发证部门所在地有效。
（）
12、用人单位应为每个接触职业病危害的员工建立职业健康管理档案，内容包括：上岗前体检、岗前培训、劳动合同职业危害告知、岗位工种变动登记、在岗培训、在岗体检和体检结果的告知、离岗体检等。
（）
13、职业卫生（健康）管理人员应当熟悉职业病防治相关法律、法规和标准，接受职业卫生培训，考试合格，持证上岗，岗位相对稳定。
（）
14、职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。
（）
15、卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取进入被检查单位和职业病危害现场，了解评论，观念，各有不同做好自己那份就好
）（情况，调查取证。
．。