推荐材料-某厂劳动模范推荐材料范文

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推荐材料:某厂劳动模范推荐材料范文
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在设备材料部一提到***同志,无人不敬佩,就是这名被员工们亲切地称为“破烂王”的普通党员、节约库负责人,已在废旧物资回收岗位上默默奉献了整整五年,五年来在他的带领下,废旧物资回收工作成绩斐然,连续四年提前超额完成承包指标,并在新钢公司开展的党员立功竞赛活动中荣立一等功,先后多次荣获“十佳员工”、“优秀共产党员”、“精神文明标兵”等光荣称号。

”我对我的选择无怨无悔”
说到物资回收工作,已过不惑之年的***只能算是半路出家,在此之前,他一直在设备材料部党办担任宣传干事。

1998年初,设备材料部针对废旧物资回收工作连年滑坡,考核指标难以完成的被动局面,决定对年度回收指标进行责任承包。

可招标书贴了一个星期竟无一人揭榜,此时的***陷入了沉思之中;是放弃舒适的机关工作主动承担这份重担,还是四平八稳干好本职工作混到退休?经过几天的深思熟虑之后,他果断地做出了承包全年***万元的废旧物资回收任务,由此,他的办公桌从明亮的办公室搬到了废旧物资回收根据地——节约库。

很多人对他的举动百思不解,都说他终有一天会后悔,可他却响亮地回答:“我对我的选择无怨无悔”!
年纪最大,干活最多
物资回收工作是件苦差事,工具简陋,劳动强度大不说,光是浑身脏兮兮的工作服就招来许多白眼。

对于这些,***都没放在心上,让他最担心的倒是如何完成回收任务,为了及时掌握情况。

他上任伊始就加强了废旧物资信息收集。

一方面与各生产单位加强联系,建立健全回收信息网络,另一方面则利用闲暇时间,骑着辆破旧的自行车到生产单位转悠,发现废旧物资就及时组织员工进行回收。

没有叉车等起重设备,他们就凭着两块木跳板、几根粗绳,肩扛手抬进行作业。

每次回收,***总是第一个冲在前,干在先,和小伙子们一样干,有时活太重,他就组织员工轮班作业,而他自己却一直干到收工。

废旧物资收回来后,还要分类整理入库,库内起重设备没有,完全靠手抬肩挑,磕磕碰碰的事时有发生,面对这一情况,***总是严格要求员工穿戴好劳保用品,提醒大家在确保完成回收任务的同时,必须做到安全第一。

严格把好价格关
如果说回收工作是个力气活,那么废旧物资让售工作就是个良心活了。

他们收回的物资有有色金属、橡胶制品、各种油类等,可以称得上五花八门、品种繁多。

但对这些物资如何分类,如何定价靠的不光是经验,靠的更多的是对企业负责、对工作负责的精神。

有一次,一名个体老板想购买一批废紫杂铜。

等看完实物后,他将***拉到一边,悄悄地塞上一个信封,并提出以黄铜的标准来定价。

而紫铜与黄铜的价格相差一半,***断然拒
绝了他的要求,并对他说:“来做生意我们欢迎,但如果想动歪脑筋,没门!”当这名个体老板按规定交完款,临走时无可奈何地说了一句:“老邱这人真是个死老脑筋”。

其实,不光他有这种感受,许多碰了钉子的客户都有同感。

在这一点上,***有他自己的看法:“这销售价看起来似乎可紧可松,但这是一杆秤,一头称着公司的利益,一头称着自己的良心。

干那种昧着良心对企业的事,我心里不踏实!”每次让售定价,他总是召集全班人员讨论,以质量好坏定价格,严格把好价格关,不让公司受到一分一毫的损失。

当好班组的领头雁
目前,节约库共有员工***人,作为年过半百的***,正是凭着一名普通党员吃苦在前,享受在后的实际行动影响着全班同志,在他的带领下,节约库全体员工吃苦耐劳,以蚂蚁啃骨头的精神,凭着简单近乎原始的起重工具将成吨的废旧物资装车进库。

为使回收物资能更好地发挥作用,他还带领员工利用回收工作间隙,积极开展修旧利废工作,以提高废旧物资的使用价值。

同时为杜绝人情价、关系价,他与科室负责人协商,制订了严格的回收物资让售价格审核制度,明确了定价原则,并坚持三级审批制度,把住了价格关。

废旧物资回收工作虽然又苦又累,但他仍然不忘搞好班组业绩考核工作,对违反劳动纪律和制度的同志他耐心地进行批评教育,并与业绩考核挂钩,全面做到公正、公平、公开,在他的感召和带动下,员工们的积极性被充分调动起来,以前那种坐着等活干的现象没有了,迟到、早退现象消失了,
员工们在闲暇时也会主动深入生产一线,寻找废旧物资资源。

使废旧物资回收的渠道更多了,废旧物资让售额也在一年一年地增长,仅今年1~11月份,就完成废旧物资回收量达***余吨,让售额达到***万元,提前***个月超额完成了全年回收任务。

几年来,***同志正是凭着自己的一身正气,用实际行动赢得了领导和员工们的信任,大家一致称赞:“老***这个人过得硬”!
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我中队工会自2004年以来,在公司党总支的正确领导下,在行政的大力支持下,以邓小平理论为指导,全面贯彻”三个代表”重要思想,团结带领广大职工,以经济建设为中心,深入、扎实工作,狠抓落实,为全面完成年内各项工作打下了坚实的基础。

一、抓好社会主义劳动竞赛,重视发挥榜样的作用,最大限度地调动广大职工劳动生产积极性
劳动竞赛是中队工会最重要的日常工作之一,是激励广大职工积极投身公司生产经营和管理活动的最佳途径。

今年,中队工会先后组织了一季度劳动竞赛、和以“提高服务质量,确保双过半”为主题的二季度劳动竞赛,为各项生产任务的完成打下了良好的基础。

涌现出陶文中、李平生、朱江等先进个人。

这些先进个人,在中队的整个生产经营管理活动中既是中流砥柱,又起到了很好的模范带头作用。

二、调动职工主动参与企业民主管理,民主决策的积极性,为成功召开公司六届七次职代会做好会前准备
职工代表大会制度是我国职工参与企业民主管理、民主决策和行使民主监督的一项基本制度,是职工当家作主和在企业政治、经济生活中的一件大事。

因此,中队工会历来都
给予了高度的重视。

凡涉及职工切身利益和中队生产经营管理方面的重大决策问题时,通过职工代表大会或职代会等民主程序予以讨论,在今年年初审议同意了《小车中队2004年经营承包考核细则》的实施,充分体现了职代会依法行使企业民主管理,民主决策和民主监督的权利。

为进一步发挥工会的监督维护职能,中队工会以坚持队务公开为重点,定期公开经营考核结果,听取职工意见。

今年上半年,共召开职工征求意见会议2场次,每月工资、奖金及误餐费的发放都要通过队务公开栏向职工公示后再下发,促进了中队民主管理和民主监督工作的落实。

三、加强源头管理,抓好班组建设,促进生产经营管理水平上台阶
班组建设历来是工会工作的重头戏,是工会联系生产的切入点,也是工会开展社会主义劳动竞赛,加强公司“双文明”建设,维护职工合法权益的有效途径。

2004年,中队选拔两名党员担任各班班长,把充分发挥党员和班长的模范带头作用当作基层建设的一项重要工作来抓。

中队先后制订了班长岗位责任制和奖惩细则,推行了班长安全督察模式,使“两点一线”的安全管理得到了充实和加强。

起到了较好的作用,使得中队日常管理工作的难度越来越小,使班组建设日趋完善。

班长不但自己任务完成的好,而且还带领本小队的其他驾驶员尽可能多地创造单车效益。

在今年的班组建设工作中,中队工会十分注意将安全生产“五个一”活动、“Q/HSE体系”运行同“班建”工作捆绑起来,以之推动“班建”工作从点到面的发展,使之紧紧跟上公司生产经营管理前进的步伐。

四、加强工会干部业务培训,不断提高工会干部工作能力
为了加强中队工会组织建设,提高工会兼职干部、班组长、职工代表、女工委员参政议政、依法管理工会的理论水平,促进工会组织向学习型工会转化,中队工会小组于年初即制订了培训计划,将培训工作融于班组建设、工会组织建设、“五个一”活动之中。

并精心挑选了中国工人出版社出版的“基层工会工作丛书”,组织工会兼职干部、班组长学习,并明确提出了学习要求。

此外,中队工会还组织职工参加工会知识竞赛活动,加深了职工对党的“十六大”及工会十四大精神的正确领会和理解。

2004年,时间过半,中队的任务已完成过半,中队工会全体人员,将在党的“十六大”精神指引下,在公司党委的正确领导下,坚定信心,战胜困难,团结和带领广大职工,为夺取2004年公司各项工作的全面胜利作出新的贡献!
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记得那是一个寒风刺骨的冬天,一条喜讯传遍了特车大院,那就是:新分配的一名玲珑娟秀、看似弱不禁风的女孩在环厂越野赛中获得了第二名的好成绩。

大家在惊喜之余还是不能够相信这一事实,纷纷议论,如果参加比赛的只有两个人,她才有可能获得第二名,但几百名选手参加的大型越野赛却是不争的事实,然而就是她,这个外表柔弱,普普通通的但却充满刚毅和坚韧的女孩征得了特车人的信任和欢迎。

经过近十年的工作经历和人生磨砺,她已变成了一位工作上的业务骨干,生活中的贤妻良母,,熟悉她的人一提到这个她,无不说是一名好同志。

她就是现任特车运输公司人事组长的***。

***同志1972年10月出生于甘肃靖远一个普通的农村家庭,1994年7月参加工作,工作才两年就加入了中国共产党,实现了自己儿时的梦想。

***自分配工作以来,因工作需要她一直在单位从事劳资工作,并兼任企业管理工作,由于她工作出色,担任劳资工作的第二年,她就被提任为劳资组长。

工作中她一直是任劳任怨,兢兢业业。

在她工作的近十年来,随着国有大、中型企业进行经济结构调整,局、处改革步伐的加快,特车公司(原来的特车大队)也经历了数次改制,重组整合、分离、合
并,每一次的改制都离不开人事的改制,牵扯到人事关系方方面面,刚建立起来的资料又要重新建立,职工思想观念的转变还要苦口婆心地说服,对于这些比较棘手的工作,***总能按照制度,用大家都能接受的方式有条不紊地去完成。

而这些特殊时期,每天到办公室来咨询的员工比较多,她总是把整理资料以及其他一部分工作挪到晚上进行,经常加班加点,有时一干就是深夜一、两点甚至通宵,即便这样,她也从不让每一位来她办公室咨询或要办事的职工失望而去。

公司有部分老同志因为传统观念已经根深蒂固,对新的观念一时不能理解,***就一遍一遍地解释,打比方,举例子,将老师傅当自己的亲人一样对待。

只要是老师傅要求帮助的事,需要解决的后顾之忧,她都会尽全力去解决。

只要是她的能力范围之内,从未让老师傅们失望过,在自己的能力范围之外的,她总会一人不落地登记造册,报经公司领导后及时解决,深得职工信任。

二000年十月份,当第一批买断工龄的政策出台后,有一位姓梁的师傅一直十分徘徊,因为没有文化且年龄也比较大,自己也知道在竞争越来越激烈的企业很难立足,但又怕买断以后没有了依靠,结果自己愁得几夜没合眼。

***就给他认真测算如果买断应得的钱数,并安慰他不要忧虑,帮他分析目前自身具有的驾驶经验优势,企业并不一定会淘汰他,并且告诉他如果买断了应该怎样买养老保险、医疗保险等这些解决老职工后顾之忧的办法。

一连几天,她都耐心地帮助梁师傅解除思想上的疙瘩,梁师傅的心理一下子豁然开朗,情绪也好了许多,他语重心长地说:“小王,
经过你几天来的耐心开导,现在不管是买断还是不买断,首先我的思想包袱没有了,能睡着觉了,真该感谢你呀”!
***有一句座右铭:没有金刚钻,不揽瓷器活。

所以她觉得无论干什么工作都要干一行爱一行。

为了提高自身的业务素质,她于1997年3月报考了国家劳动经济资格考试,并以优异的成绩获得了98年处唯一一张助理劳动经济师资格证书。

当她去处组织科领取证书时,组织科的张工佩服地说:“你都成家了,哪来的时间学习,有什么窍门没有?”***微微一笑说:“也没什么窍门,就是抓紧一切可以利用的时间,付出总有回报嘛。

”***这么努力,不但在平常的工作中得到充分的展示,而且在2003年HSE/OSH质量体系认证中心专家来特车公司审核时,顺利地回答了专家组提出的有关劳动经济方面的问题,受到专家们的一致赞扬,为公司及二处赢得了荣誉。

并且,由她撰写的论文《探讨劳动定员管理在实际生产中的运用》获局劳动定员征文优秀论文奖,另一论文《强化劳动定额标准加强企业管理提高经济效益》获厂首届标准化论文发布会二等奖。

在日常的劳资及企业管理工作中,***总是边工作边学习,不断总结经验,使自己的工作能力不断提高。

从刚开始的工资造册、劳资报表的规范、人事档案的建立到人事基础资料的统计及完善考核制度、汇报材料等基础工作,到后来的独立撰写公司经营承包考核办法,提出公司经营决策方案的意见和建议,成为领导的得力助手和公司独当一面的专业能手。

2003年,在公司领导的安排下,由***负责起草了《特车运输
公司工作业绩考核办法》及《考核标准》,经过公司会议审核通过后又由她率领公司各部门负责人进行每季度的公司基础工作大检查。

在检查中,她始终坚持做到“公平、公正、公开”,并对检查结果进行汇总分析,提出改进意见。

通过基层队基础管理工作的加强,促进了公司整体基础管理工作水平的提高。

如在2003年,公司设备管理、体系管理均在全处各单位中排名第一,公司的安全生产形势较去年大幅度提高等喜人成绩的取得,无不都是与基础管理工作扎实开展有关。

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***
同志1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。

毕业后,作为省委选调生被分到我乡任乡长助理职务。

2001年在乡机关干部竞岗中,竞聘为政府办秘书职务,现任政府办副主任兼秘书一职,协助常务副乡长,主抓政府办日常工作。

多年来,经过农村基层工作实践锻炼,已炼就了一身敢打硬仗的本领,在工作上作出了突出的成绩,曾多次被区委、区政府评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。

该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进,具体表现在:
思想上,积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。

并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己,她在大学期间就已光荣地加入了中国共产党。

该同志立场坚定,坚持党性原则,在政治上,始终与党中央保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观
点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的目的。

工作上,踏实勤恳,能够创造性地开展工作。

具有强烈的事业心和责任感,坚持实事求是的原则,自觉实践党的宗旨,在自己的工作岗位上作出了突出成绩:1、积极作好政府各部门内部协调和对外接待工作。

政府办是乡机关内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表政府的形象。

每天,她早来晚走,认真有礼地接待外来办事和上访村民,并有条不紊地处理好政府各部门之间的沟通和协调工作,使得全乡各项工作步入了良性发展轨道。

2、全力负责乡政府办各种材料的撰写和修改工作。

政府办不同时期需要书写不同材料,如红星乡十一五规划、全乡工作总结、政府工作报告、经验材料、会议纪要、文件等等,她都亲自书写、校改。

有时材料多、要求急,她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。

她在学中干、干中学,现对各类公文写作已轻车熟路。

3、认真作好乡长办公会和其他会议记录。

定时随同各位乡长下到各村现场办公,扩大了视野,增长了处理实际问题的能力。

4、认真做好政府办各类文件、材料的整理、存档工作。

文件类按时间顺序存档,材料类按性质分门别类整理,及时装入档案柜收存,随用随调,极大地节约了时间,提高了工作效率。

5、做好了乡政府楼内外环境装璜和清扫工作。

春季,协助常务乡长完成了楼内装修和楼外花草种植工作,美化了办公环境。

6、定时做好锅炉检修和冬季供热工作。

锅炉检修抢前抓早,保证了及时供热,为全乡工作人员提供了和谐、温暖、舒适的工作环境。

7、深入实地,为民服务。

在春耕前夕,到农家地头与农民促膝谈心,帮助他们进行农业结构调整,为其提供新技术、新信息,把党的关心送到百姓的家中,温暖了百姓的心田。

学习上,能够抓住点滴时间,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己为人民服务的本领。

知识就是力量,知识就是财富,只有不断加强自身学习,才能不断适应时代的发展要求,才能不被历史所淘汰。

一是积极参加乡里组织的政治理论学习,学习党的路线、方针、政策、法律和法规,学习WTO知识、十六届四中全会精神和行政许可法规,用所学指导工作实践;二是积极主动加强业务理论知识学习。

在工作闲暇时间,能自觉学习现代管理知识和应用文写作,提高了驾驭整体工作的能力;三是认真学习英语和电脑方面知识。

她以在校学习的基础,并不断地深入。

现正在积极运做筹划建立“红星乡政府信息网站”。

四是积极参加市委组织部组织的省委选调生培训和学习,虚心向老师求教,诚恳与周围同志交流经验,在理论和实践上都取得了很大的进步。

总之,朱长波同志无论在思想上、工作上,还是生活上的表现都很突出,达到了很高的标准。

根据该同志的表现,乡党委成员一致同意推荐其为副科级后备干部。

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他是xx班的xx.时光飞逝,转眼间他已是大二的学生,回顾过去一年的生活,他感触颇深,既为自己在学业上取得的成绩感到高兴,也为自己能从工作和实践中得到锻炼而感到欣慰。

在一年的大学学习生活中,他严格要求自己,积极进取,在老师和同学的鼓舞帮助下,在学习、思想、工作等各方面均取得了较为优异的成绩,收获颇多。

作为一名学生,他深知学业的重要性,在学习上从未放松过。

因为在这个充满竞争的社会里,只有不断地充实自己,才能使自己融入这个社会,适应这个社会。

由于他懂得“勤能补拙”的道理,学习上依旧保持着高中时的刻苦努力、勤奋好学;坚持做好课前预习、课上认真听讲、课后复习三个环节,面对困难不低头。

由于他的努力,在大一的两次大考中平均成绩达到了89分。

取得成绩后,他以更高的标准严格要求自己。

自始至终他都勤勤恳恳、扎扎实实地对待每一门功课,课上认真听讲,及时仔细地完成老师所布臵的每项作业;积极思考老师提出的问题及讨论题,课下主动与老师交流,向老师请教自己不懂的问题,从中受益匪浅。

他不仅重视自己本专业的学习,经常阅读有关管理学的书籍和资料来扩展自己的知识面,也积极从其它方面提高自己的技能。

学院图书馆为他提供了又一个学习的平台,他是图书馆的常客,《中国
国情国力》、《演讲与口才》等书是他的最爱。

通过一年的学习,他不仅获得了广博的知识,而且能用智慧来面对无常的人生,进而“意诗地栖息”。

在思想政治方面,
他积极向上,热爱祖国,热爱中国共产党,拥护中国共产党的领导,积极响应中国共产主义青年的号召。

在大一的时候他没能进入党校学习,但进入大二的时候,就主动递交了入党申请书,
自己虽不是党员但他认真地学习“三个代表”的重要思想,以理论知识来武装自己。

在实践中一步步朝着新的目标前进,始终牢记党的宗旨,为入党作好了准备。

工作方面,为了锻炼自己,同时也寻找一次为同学服务的机会。

在开学初,他就报名参加了学院纪检部,并很快熟悉了纪检部的工作。

一个学期的活动,他结识了许多朋友,也学会了一种技能——沟通,与他人合作,最重要的就是要不断的沟通。

在纪检部的一年,他参与了学院几乎所有活动的组织。

在“银杏文化月”、篮球赛、春季运动会等活动中,他和其他的干事密切合作为活动的顺利进行做出积极的贡献。

他在工作中的出色表现得到了主席及部长的好评,成为“篮球联赛先进工作者”、“优秀裁判”的获得者。

一年的干事任期很快结束了,部长希望他能继续留任,但由于自身原因他未能留任,不过他依然关心纪检部的工作,期待纪检部能取得更大的成绩。

在生活方面,坦诚乐观,乐于帮助身边的人,与室友、。

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