北京市劳动局对《琉璃河水泥厂新矿山定员超编问题处理意见的请示》的复函

北京市劳动局对《琉璃河水泥厂新矿山定员超编问题

处理意见的请示》的复函

文章属性

•【制定机关】

•【公布日期】1992.07.13

•【字号】京劳企函字[1992]28号

•【施行日期】1992.07.13

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】

正文

北京市劳动局对《琉璃河水泥厂新矿山定员超编问题处理意

见的请示》的复函

（京劳企函字（1992）28号1992年7月13日）

北京市建材工业总公司：

你总公司《琉璃河水泥厂新矿山定员超编问题处理意见的请示》收悉，经研究答复如下：

一、关于对寨口矿年老体弱富余职工放宽退休年龄的问题，不符合国务院及劳动部有关政策，不能按《北京市劳动局关于对农转工退休问题的处理意见》（〔79〕市劳险字第173号文）规定处理。对这部分职工可按照优化劳动组合有关规定实行离岗退养，企业应做好这些人员的思想政治工作，安排好其生活问题。离岗退养期间工资从核定的工资基金中列支，待到达退休年龄后，再办理正式退休手续。

二、对寨口矿现有的呆、傻、残、哑职工，应重新进行体检，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认不具备劳动能力的，可按（1978）国发104号文件规定办理退休、退职手续。