药业公司安全管理制度

一、总则

为了加强药业公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司的整体安全管理水平，特制定本制度。

二、安全管理方针

1. 坚持以人为本，安全第一，预防为主，综合治理的方针。

2. 严格执行国家安全生产法律法规，遵循行业安全规范。

3. 落实安全责任，强化安全培训，提高员工安全意识。

三、组织机构与职责

1. 成立公司安全委员会，负责公司安全工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

2. 设立安全管理部门，负责公司日常安全管理工作，包括安全培训、隐患排查、事故处理等。

3. 各部门负责人为所在部门安全工作第一责任人，对本部门员工的安全负责。

四、安全教育培训

1. 新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，培训合格后方可上岗。

2. 定期组织员工参加安全知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3. 对特殊岗位人员进行专项安全培训，确保其具备相应的安全操作能力。

五、安全检查与隐患排查

1. 定期开展安全检查，对生产设备、设施、环境等进行全面排查，发现问题及时整改。

2. 建立隐患排查治理制度，对发现的隐患进行分类、分级管理，确保整改到位。

3. 建立安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，确保安全责任落实到人。

六、事故处理与报告

1. 发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援，减少损失。

2. 对事故原因进行调查分析，查明责任，依法依规处理。

3. 及时向上级部门报告事故情况，接受调查和处理。

七、安全奖惩

1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人依法依规追究责任。

八、附则

1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

通过实施本制度，药业公司旨在建立健全安全管理体系，提高安全管理水平，确保员工生命财产安全，为公司持续发展奠定坚实基础。