关于安全人员的管理制度

一、目的
为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，预防和减少安全事故发生，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有从事安全工作的员工，包括安全管理人员、安全检查员、安全员等。

三、职责
1. 安全管理部门负责：
（1）制定、修订和完善安全管理制度，并监督执行；
（2）组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能；
（3）定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改；
（4）组织事故调查处理，总结事故教训，完善安全管理制度。

2. 安全管理人员负责：
（1）负责所辖区域的安全管理工作，确保安全生产；
（2）组织、协调、监督安全检查，发现安全隐患及时上报并整改；
（3）组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能；
（4）参与事故调查处理，总结事故教训，完善安全管理制度。

3. 安全检查员负责：
（1）负责对所辖区域进行日常安全检查，发现安全隐患及时上报；
（2）协助安全管理人员进行安全检查，对检查结果进行记录；
（3）参与事故调查处理，总结事故教训，完善安全管理制度。

4. 安全员负责：
（1）协助安全管理人员进行安全检查，发现安全隐患及时上报；
（2）负责安全生产的日常管理工作，确保安全生产；
（3）参与事故调查处理，总结事故教训，完善安全管理制度。

四、安全教育培训
1. 公司应定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

2. 新员工入职前必须参加公司统一的安全教育培训，考试合格后方可上岗。

3. 在岗员工应每年参加至少一次安全教育培训。

五、安全检查与隐患整改
1. 公司应定期开展安全检查，包括日常检查、专项检查和综合检查。

2. 安全检查员和安全员应按照检查要求，对所辖区域进行安全检查，发现安全隐患及时上报。

3. 安全管理人员应及时对安全隐患进行整改，确保安全生产。

4. 对于重大安全隐患，应立即停工整改，并上报上级领导。

六、事故调查与处理
1. 事故发生后，应立即启动事故调查程序，查明事故原因，分析事故教训。

2. 事故调查组应按照事故调查程序，对事故原因、责任、处理等进行调查。

3. 事故调查报告经批准后，应及时通报相关部门和人员。

4. 事故处理责任人应根据事故调查结果，对事故责任进行追究。

七、附则
1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。