马背上的戈黛娃夫人

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时间是治疗心灵创伤的大师，但绝不是解决问题的高手。

“阳光充足、雨露充沛、空气洁
净的环境，能够让人心情愉悦、激
情迸发；阴暗污浊、河水枯竭、
充满雾霾的环境，即便身体健硕
之人也会染病中毒。

同样道理，风
气的好坏，也影响着人的成长，关
乎人心向背和事业成败。

美国西
雅图华盛顿大学教师的工资比其
他大学要低20%，但没有人因此
懊恼而离开，因为附近雷尼尔雪
山的壮丽风景让他们非常留恋。

人们因此又把风气建设喻为‘雷
尼尔效应’，不图它能给予我们什
么，或者我们能从中得到什么，
要的就是那种氛围和感觉，享受
用金钱也买不来的好环境，享受
好风气给工作带来的激情和给生
活带来的乐趣。

我们要充分认清
风气对工作的影响力，切实把风
气作为元气来呵护和培育，坚持
从大处着眼、小处着手，大力弘扬
和营造清风正气，对歪门邪道露
头就打，对歪风邪气穷追猛打，以
‘敬一贤而众贤悦，诛一恶则众
恶惧’的决心意志，让员工们无所
羁绊、激情满怀地干事创业。

”
王志安用自然环境对人心情
的影响来类比风气，利用这两种
不同事物之间的相似性，借助喻
体的特征，意味深长地指出一个
单位风气的好坏对于人的成长和
事业成败都有着重要影响。

这样，
“大力弘扬和营造清风正气”的
观点就呼之欲出了。

领导在与员
工谈话时，借助类比说理，往往能
说理透彻，论证有力，令人耳目一
新，这样远比一味地高谈阔论更
能取得好的说服效果。

对于一些思想后进的员工，
领导只有积极沟通，对症下药，巧
妙借助打开员工思想之门的“钥
匙”，这样才能做好后进员工的思
想教育工作，增强企业的竞争力
和凝聚力。

更不会因他人的反对而改变初衷。