高级实验师工作职责
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高级实验师工作职责
第一篇:高级实验师工作职责
1、熟悉本专业实验技术和发展趋势,组织和指导大型实验技术工作,独立完成较复杂的实验技术任务,并写出较高水平的实验报告。
2、独立开设1门以上实验课或担任2门以上实验课程的实验指导工作,承担本实验室内仪器设备改造、检修、维护和排除故障工作,独立解决实验工作中技术难题。
3、主持或参加科学研究并取得成果。
4、指导和培养中、初级实验技术人员开展实验工作。
第二篇:实验师工作职责
1、掌握本专业必须的专业知识和技能,承担比较复杂的实验任务,并写出有较高水平的实验报告。
2、承担1门及以上实验课程教学或实验指导工作,承担本实验仪器设备改造、检修、维护和排除故障工作,独立解决实验工作中的技术问题。
3、参加科学研究并取得成果。
4、指导初级实验人员开展业务工作。
第三篇:申报高级实验师填报材料注意事项
申报高级实验师填报材料注意事项
材料序号1:《专业技术职务任职资格评审表》、由所在单位统一到校职称科领取,用黑色或蓝黑钢笔填写,须贴照片。
材料序号2:考核表由学院提供或到档案馆复印。材料序号3:学位、学历证书(复印件)
材料序号4:现资格证书可用公布资格文件代替。聘任书由职改办提供。
材料序号5:免试对象须填写高、中级职称外语考试免试审批表(可网上下载)并提交相关证明材料。
材料序号6:继续教育证书须提交原件,登记由所在单位负责(须根据继续教育学时计算办法填写学时)。任期内须完成72×5学时。
材料序号7:获奖证书(复印件)不作必备条件
材料序号8:高等学校教师工作量登记表根据实验技术人员工作量计算办法计算,须本人签名,教研室、教学秘书、教务处审核签章。学院审核意见栏盖教学专用章,左上角盖学院章。
材料序号9:1967年1月1日后出生申报高级实验师须参加答辩,并填写《高校晋升高级职务参加答辩人员情况简明表》,任期内考核如有优秀,则属选优对象,不占指标。破格申报人员也须参加答辩,填写《高校晋升高级职务参加答辩人员情况简明表》。《高校晋升高级职务参加答辩人员情况简明表》须附本人身份证复印件(A4纸复印)
材料序号10:工作总结(3000字左右)
材料序号11:研究课题立项书、结题报告等科研成果材料(复印件)不作必备条件。材料序号12:经专家评审鉴定的代表作及任现职以来的论文著作等科研成果材料可单独装袋,论文集及第二作者以后的论文只需附复印件(封面目录、内容、版权页)
所有证书(除继续教育证书)学院审验后,只提交复印件,原件由本人收回,责任自负。填报《高校教师、科研、实验高级职务任职资格评审简明表》注意事项
1、在填报《高校教师、科研、实验高级职务任职资格评审简明表》之前应该把其他所有材料都准备好,其中根据《学年考核表》提前计算好;
2、申报高级须登陆职改办主页下载《数据填报软件》(4月6日再次更新)和《数据填报软件使用说明》、《福建省高等学校教师科研任职资格评审简明表(高级)填表说明》;
3、在电脑上安装运行《数据填报软件》,根据《数据填报软件使用说明》和
申报实验中初级填报材料注意事项
材料序号1:《专业技术职务任职资格评审表》、由所在单位统一到校职称科领取,用黑色或蓝黑钢笔填写,须贴照片。
材料序号2:考核表由学院提供或到档案馆复印。材料序号3:学
位、学历证书(复印件)
材料序号4:现资格证书可用公布资格文件代替。聘任书由职改办提供。材料序号5:免试对象须填写高、中级职称外语考试免试审批表(可网上下载)并提交相关证明材料。
材料序号6:继续教育证书须提交原件,登记由所在单位负责(须根据继续教育学时计算办法填写学时)。任期内须完成48×4学时(研究生48×2学时)。
材料序号7:获奖证书(复印件)不作必备条件材料序号8:高等学校教师工作量登记表根据实验技术人员工作量计算办法计算,须本人签名,教研室、教学秘书、分管实验院领导审核签章。学院审核意见栏盖教学专用章,教务处审核意见栏盖学院章。
材料序号9:工作总结(2000字左右)
材料序号10:研究课题立项书、结题报告等科研成果材料(复印件)不作必备条件。
材料序号11:任现职以来的论文著作等科研成果材料可单独装袋(排在第②袋),论文集及第二作者以后的论文只需附复印件(封面目录、内容、版权页)
《评审专业技术职务任职资格人员简明表》(预审表)不作为个人申报材料,个人填完后交学院汇总报校职改办。
所有证书(除继续教育证书)学院审验后,只提交复印件,原件由本人收回,责任自负。
福建省高校申报实验师职务材料清单②注意事项:
《高校实验师任职资格评审简明表》打印印12份交给学院。同时提交2份给职称科,待审查核对修改后再用A4纸正反面印制35份交学院工作人员。简明表最后修订稿的电子文档发1份到***************。助理实验师由学院评审通过后直接行文给职改办即可。
第四篇:高级程序员工作职责
高级程序员岗位职责
1.服务器安装、配置、管理、优化与监控。
2.快速处理各种系统故
障和问题预案。
3.改进运维效率,提升系统可靠性、安全性和可维护性。
4.参与网站产品前期的规划构思,完善产品概念,参与原型策划与设计。
5.与设计师合作完成网站页面前端的特效和最新应用。页面设计师岗位职责:
负责平台页面的设计,优化,维护
客服人员岗位职责
1.负责处理电话、邮件、论坛、微博中用户需求与投诉,用优秀的服务水平和良好的服务态度来维护用户;2.负责建立与客户的友好关系,建立客户档案;3.负责协调各个部门反馈处理结果并及时与客户沟通;4.负责网站产品的测试、BUG收集整理、意见反馈等工作;
技术成熟和模式创新:
平台建设所应用的技术均为得到验证,得到成熟应用的技术,而团队成员多人都有多年团队合作经验和精神,可以很好的将成熟的技术融入到创新的模式中,从而使项目的建设成熟、可靠且非常具有创新性。公司的高管团队均毕业于国内外知名高校,具有多年的技术开发、产业研究、经营管理的经验。同时,公司依托中国科学技术大学、华东理工大学、东北大学、辽宁工程大学等高校丰富的技术资源。具有一大批技术水平高、信息化实践经验丰富的技术带头人;并拥有为数众多的高水平信息化技术研究和工程设计人员,并且已经开发出业界领先的诸多软件和平台产品,如“东北亚煤炭交易中心”、“中石油燃气电子商务平台”、“锦程物流网”、连锁医药ERP管理软件、医药生产制造ERP管理软件和企业信息化管理软件等。不仅对行业特点、诉求有很好的理解,同时对信息化建设和市场运营也有很好的思路和规划,从而保证平台的开发和管理在较高的水平。投资额度大,安全有保障:
截至目前,平台建设与公司运营投入逾300万元,主要包括软件开发、硬件购买、市场调研、咨询、公司日常经营、团队建设、人力支出等。而且项目背后的财团和风险投资均会随着项目的发展和对资