安全生产标准化岗位达标考评标准范本

考评 项目
安全生产标准化岗位达标考评标准范本
考评元素 考评要点
分 评分办法 值
一、岗 位基 本要 求
1.上岗资 格
每个岗位应制定岗位说明 否 书，明确岗位职责、任职年 决 龄、学历、上岗资格证书、 项 职业禁忌证等。
新上岗、转岗、复岗人员经 三级安全培训教育且考核 合格；取得安全上岗资格证 书，按期复审和换证。
现场检查、查协议。应 签订而未签订互保协 议扣 3 分；互保对子发 生红线、严重、一般分 别扣 3 分、2 分、1 分。 扣分不封顶。
查台账、查现场。每有 一处安全装置设施未 纳入管理扣 1 分；每缺 少一处或设置不规范 扣 1 分。
查标准、查现场。每有 一个（处）设备、设施、 工器具、环境、安全设 备和器材缺少隐患排 查标准扣 3 分；标准不 完善或未纳入岗位点 检标准扣 1 分。
查现场。存在班前、班 中饮酒或酒后进入生 产现场、从事作业和操 作、脱岗、睡岗、串岗 的岗位不达标。
3.安全责 任
每个岗位应 100%建立安全 不 生产、职业病防治责任制， 赋 岗位人员熟记并能够严格 分 执行。
查现场，询问。责任制 熟知程度不足 50%扣 2 分，不足 80%扣 1 分； 每缺少一个岗位或安 全职责履行不到位扣 3 分。从总分中扣除。
每个倒班岗位均应明确交 2 接事项、交接内容、交接标 准、交接地点、交接记录等， 并严格执行。特别要载明安 全生产方面的交接事项。
作业过程正确操作、使用、 5 维护设备设施，正确使用各 类工器具，严禁使用有缺陷 的设备、设施、工器具等。
KYT、岗位练兵和标准 化操作竞赛活动每次 扣 2 分；未针对缺陷实 施改进每项扣 1 分。
六、安 全装 备防 护 （10 分）
19.人体 防护 （PPE）
每个岗位均应明确配备的 10 劳动防护用品、安全检测器 材、应急救援器材（设备） 等及使用方法，配备到位。 职工掌握使用方法，使用前 认真检查，能够正确使用。
查岗位说明书、查防护 用品、现场实操。每有 一个岗位 PPE 配备不全 面扣 2 分；每有一人不 会正确使用或使用不 熟练扣 1 分。
岗位无事故隐患。检查发现 5 事故隐患能够积极整改，或 向现场管理人员、作业区报 告，并如实记录。
查现场、查隐患台账。 隐患发现不及时每项 扣 2 分；隐患整改不规 范每项扣 1 分。扣分不 封顶。
16.安全 点检
岗位职工能够对照岗位点 3 检标准，严格对所辖区域、 设备、工器具、安全装置设 施等进行检查、确认。
每次扣 3 分。
现场检查、查台账。每 有一个岗位缺少人员 行为安全视频监控扣 2 分；每有一次回放不符 合要求扣 1 分。
查资料、查现场。每有 一个岗位缺少三类范 例扣 3 分；每有一个岗 位未在现场告知红线 违章范例扣 1 分。扣分 不封顶。
查资料、查现场。每有 一个岗位缺少一类违 章行为扣 3 分；每发现 一人次一般、严重、红 线违章行为扣 1 分、3 分、5 分。扣分不封顶。
兵和标准化操作竞赛活动， 主动查找岗位危险因素并 改进。
10.应急 管理
每个岗位均应明确可能突 5 发的人身事故、火灾事故、 生产事故（故障）、设备事 故（故障）、能源事故、环 境事故及报告流程、相应的 应急处置卡和处置办法。岗 位职工掌握自救、互救及逃 生知识。
四、行 为安 全管 控 （30 分）
查现场、查点检记录。 每有一人未对照标准 进行点检每次扣 1 分； 未按照点检周期进行 点检每次扣 1 分。
17.安全 确认
岗位职工作业前要检查确 4 认设备、设施、安全装置设 施、工器具的安全状态，作 业场所、物料堆放、作业环 境的安全条件，安全措施落 实等事项。
查现场、查点检记录。 未按要求检查设备设 施、安全装置设施等， 被作业区、厂级或公司 检查发现的隐患每项 扣 1 分。
注：岗位达标基础分值≥85 分；各作业区可在 85 分以上设置不同的区间应用于 岗位安全绩效区分
二、安 全培 训教 育 （15 分）
4.个人学 习
5.应知应 会
每个岗位应当明确需要掌 2 握的生产、设备、工艺、物 料、工器具、危险化学品、 环境、应急救援等安全基础 知识和常识，并坚持自学。
每个岗位均应有《岗位生命 5 保障规则》《应知应会》《四 不伤害安全对策措施》。岗
询问。基础知识每有一 类不完善扣 1 分。扣分 不封顶。
11.标准 化作业
每个岗位均应明确作业流 5 程图或工艺流程图，建立生 产操作规程、设备操作规 程、工艺操作规程或岗位作 业标准、点检标准、检修维 修标准或单措等，并严格执 行。
每个岗位均应明确行走确 3 认、操作确认、联系确认、 站位确认、环境确认、能源 确认、物料确认等安全确认 事项、确认内容、确认标准、 确认方法，岗位职工能够严 格执行。
查现场、询问。每有一 人不熟悉应急处置措 施、生产故障、设备故 障处置办法，每项扣 2 分；不掌握基本的急救 技能和逃生知识扣 1 分。
查资料、现场检查、询 问。每有一个岗位缺少 一项内容扣 1 分；每发 现一次不严格执行规 程标准扣 1 分；无标准 作业或无单措作业每 次扣 3 分。
现场检查、询问。每有 一个岗位缺少一项内 容扣 1 分；每有一人不 清楚本岗位涉及的安 全确认内容每项扣 1 分；执行安全确认不严 格每项扣 2 分。
定组织回放。
每个岗位应明确各类作业 3 活动或设备使用过程的红 线、严重、一般违章范例， 在现场醒目位置告知红线 违章。
每个岗位均应明确直观性 5 违章行为、习惯性违章行 为、重复性违章行为。现场 无违章。
13.安全 互保
交叉作业、配合作业的岗位 2 应签订安全互保协议，满足 “四不伤害”要求；互保对 子应严格执行互保协议条 款。
不熟悉扣 1 分；每有一 人不熟悉五项内容之 一扣 0.5 分。
查现场、询问。每有一 人未按要求参加班前 会和岗前宣誓每次扣 1 分；不熟悉安全誓词扣 1 分。
查培训记录、询问。未 按要求参加相关的安 全培训教育；每人次扣 1 分；每有一人未参加 实操训练扣 2 分。扣分 不封顶。
查现场、询问。岗位所 在区域无宣传内容扣 1 分；每有一人不熟悉相 关内容每项扣 1 分。
五、设 14.安全 每个岗位均应排查确认现 3
备环 装置设施 场应当具备的安全装置、设
境安
施和附件等，纳入台账进行
全（25
管理，保持齐全、可靠、有
分）
效。
15.隐患 排查
每个岗位均应建立设备、设 5 施、工器具、环境、安全设 备和器材等管理台帐、事故 隐患排查标准，并将隐患排 查标准纳入岗位点检标准。
一次现场标准化作业实操 训练。
8.安全文 化
应在现场岗位宣传“珍爱生 3 命、我要安全、我会安全、 我能安全”“违章就是犯罪” “隐患就是事故”等安全理 念和“五荣五耻”安全价值 观。岗位职工应 100%熟记。
三、安 9.风险管 每个岗位均应有涉及的作 5
全风 控
业活动、设备设施、生产工
险管
艺、物料存放、工器具等排
询问、现场检查。每缺 少一项内容扣 2 分；每 有一项内容不完善或
位人员均应 100%掌握上述 内容及中国宝武《安全生产 禁令》和《典型违章作业行 为》。
6.班前班 后会
按时参加班前班后会，如实 2 报告身体状况、休息情况、 心理情绪等；牢记安全誓 词，按时参加安全宣誓。
7.安全培 按时接受各类安全、职业卫 3 训教育 生培训教育。每年至少参加
控（20
查清单和相应的危险源辨
分）
识与风险评估表。职工应
100%掌握本岗位主ຫໍສະໝຸດ 危险有害因素及防范措施。每个岗位均应开展“讲流 5 程、讲风险、讲措施”安全 作业三讲和“人机料法环、 上下前后侧”风险描述十要 素等“我的安全我管理，我 的生命我珍惜”安全自主管 理活动。
职工应按规定参加危险辨 5 识、危险预知训练、岗位练
查岗位说明书、查记 录。每有一个岗位交接 班内容不完善或缺少 安全交接内容扣 1 分； 每有一次执行不严格 扣 1 分。
现场检查。未按标准正 确操作、使用、维护设 备设施、工器具的每次 扣 2 分；使用带有缺陷 的设备设施、工器具等
12.人员 每个岗位应按规定安装人 5 行为控制 员行为安全视频监控，按规
询问、现场检查。每有 一个岗位少一类清单 和评估表扣 2 分；每有 一类不完善扣 1 分；每 有一人未 100%掌握本 岗位主要危险有害因 素及防范措施扣 1 分。
现场检查、抽查。每有 一个岗位未开展安全 风险描述活动每次扣 2 分；每有一个岗位开展 不符合要求扣 1 分。
现场检查、抽查。每有 一人未参加危险辨识、
18.作业 环境
现场物料堆放高度、宽度、 5 间距等满足安全要求；作业 场所、危险部位、主要设备 设施安全警示标志齐全、醒 目；安全通道标识清晰。
查现场。现场物料堆放 有一处不满足安全要 求的扣 1 分；未按规定 设置安全标志标识或 设置不符合要求的每 处扣 1 分；每有一处安 全通道设置不规范或 占用安全通道扣 1 分。
查证件、查岗位说明 书。无岗位说明书，培 训不合格或存在职业 禁忌证，则岗位不达 标。
每年按要求参加职业健康 体检。无岗位职业禁忌症， 或职业健康体检发现存在 禁忌症在半年内调整其岗 位。
查体检报告、查岗位说 明书。未参加职业健康 体检或存在职业禁忌 症未及时调整岗位的 岗位不达标。
2.劳动纪 律
班前 16 小时及班中严禁饮 酒，酒后严禁进入作业现 场、从事作业和操作设备； 班中严禁脱岗、睡岗、串岗。