劳动保护用品使用制度

劳动保护用品使用制度

第一章总则

第一条目的和依据

本制度的目的在于保障员工的劳动安全与健康，规范劳动保护用品的使用，减少劳动事故的发生，提高生产效率。本制度依据国家法律法规和有关劳动保护用品的相关规定和要求。

第二条适用范围

本制度适用于本公司全体员工。全部员工在工作场合或执行工作任务时，必需依照本制度的规定使用劳动保护用品。

第三条安全责任

公司领导具体负责布置劳动保护用品的采购和配备工作，并建立健全相应的管理制度和责任制。全部员工有安全自救责任，在发现安全隐患时应及时报告。

第二章劳动保护用品的选择与采购

第四条选择原则

1.劳动保护用品的选择应符合国家法律法规和行业标准的要

求；

2.劳动保护用品的材质应符合环保要求，不得使用有毒有害

物质；

3.劳动保护用品的设计应符合人体工程学原理，提高舒适度

和使用安全性。

第五条采购程序

1.采购劳动保护用品应依照公司的采购管理制度进行，并严

格执行采购审批程序；

2.采购员应乐观与供应商进行沟通，了解劳动保护用品的质

量和性能，并坚持采购合理价位的产品；

3.采购员应审核劳动保护用品的合格证明和检测报告，并保

存相关证明料子。

第三章劳动保护用品的配备与管理

第六条配备原则

1.公司依据不同岗位和工作环境的需要，合理配备相应的劳

动保护用品；

2.公司应定期对劳动保护用品进行检查和维护，确保其完好、

有效。

第七条劳动保护用品的配备清单

公司应依据实际情况订立劳动保护用品的配备清单，并向员工进行

宣传和说明。配备清单应包含但不限于以下内容：

1.头部防护：安全帽、防护眼镜、面具等；

2.呼吸道防护：口罩、防毒面具等；

3.手部防护：防护手套、防护套等；

4.脚部防护：安全鞋、防护鞋等；

5.身体防护：防护服、工作服等。

第八条劳动保护用品的发放与归还

1.公司应依据员工的实际需求，依照规定的程序和时间布置

劳动保护用品的发放；

2.员工在领取劳动保护用品时应签署相关确认单，并承诺按

规定正确使用和保管；

3.劳动保护用品不得私自调换、私自领用或转借给其他人员；

4.员工离岗时应及时归还劳动保护用品，如有损坏或遗失应

及时报告。

第四章劳动保护用品的使用与保养

第九条使用原则

1.员工在工作过程中，应依照相关要求配戴、使用劳动保护

用品；

2.劳动保护用品一经检查损坏应立刻停止使用，并及时更换

或修理。

第十条使用方法

1.对于各类劳动保护用品，员工应认真阅读并依照相关说明

书正确使用；

2.如遇到使用上的问题或安全隐患，应及时向上级主管或安

全管理人员咨询。

第十一条保养与维护和修理

1.劳动保护用品应定期进行保养和维护和修理，确保其功能

和防护性能；

2.维护和修理部门应建立相应的维护和修理记录和档案，并

做好维护和修理历史追溯工作。

第五章外来人员的劳动保护用品管理

第十二条外来人员的保护用品供应

1.公司对外来人员供应劳动保护用品时，应进行登记并签订

相关责任承诺；

2.外来人员使用的劳动保护用品应与本公司员工全都。

第十三条外来人员的管理

1.公司应对外来人员进行安全教育和培训，明确劳动保护用

品的使用方法和注意事项；

2.外来人员应遵守本公司的安全规定和工作程序，并搭配公

司进行相关安全管理工作。

第六章管理与监督

第十四条管理责任

1.各级主管应对本部门的劳动保护用品管理工作负责，并监

督员工的正确使用和保管；

2.安全监管部门应加强对劳动保护用品的监督和检查，发现

问题及时制止和处理。

第十五条违纪惩罚

任何员工在使用劳动保护用品过程中，如有违反本制度的行为，将按公司相关规定予以相应纪律处分。

第七章附则

第十六条本制度的解释权

本制度的解释权属于公司总经理，如有必需，可依据实际情况进行

修改和增补。

第十七条本制度的实施日期

本制度自颁布之日起执行，废止以前的相关规定，并依据实际情况

进行适当的过渡期布置。

以上为本公司《劳动保护用品使用制度》的规定，适用于全体员工，敬请遵守并自发执行。如有相关疑问，请咨询公司相关负责人。