教师聘用合同范本最新3篇

教师聘用合同范本最新3篇
篇1
甲方（聘用单位）：_____________________学校
地址：_________________________
法定代表人：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
身份证号码：_________________________
联系电话：_________________________
住址：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同书。

一、聘用岗位及工作性质
甲方聘用乙方从事____________科目的教学工作。

工作内容包括教学、备课、辅导、教学管理等，具体岗位职责由甲方根据学校教学需
要确定并告知乙方。

聘用期限为_______年。

自____年___月___日至___
年___月___日止。

本合同签订日期起即时生效。

二、工作时间和工作地点
篇2
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘教师）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条
款。

一、基本情况
甲方聘请乙方为_______学校的教师，乙方需遵守学校的规章制度，完成教育教学任务。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方的工作地点为甲方所服务的学
校及其相关场所。

二、工作内容和职责
1. 乙方应根据甲方规定的教学计划和课程要求，按时保质保量完成教学任务。

2. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，协助完成学校各项工作任务。

3. 乙方应关心学生身心健康，关注学生的全面发展。

4. 乙方应遵守职业道德规范，关心集体，和睦同事，廉洁从教，为人师表。

三、工资待遇及福利
1. 甲方按照国家和学校有关规定，根据乙方的工作岗位、工作量和职责，确定乙方的工资标准为每月______元。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方将为乙方办理社会保险手续。

四、合同期限及试用期
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

试用期为______个月。

试用期满表现优秀者可继续留用。

2. 合同期满前，甲乙双方应提前沟通是否续签合同。

如需续签，双方可协商签订新的聘用合同。

五、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款。

任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内要求解除合同的，应提前三个月通知甲方，并承担由此给甲方造成的损失。

3. 甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件的，乙方有权要求甲方支付违约金并解除本合同。

六、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
篇3
甲方（聘用单位）：__________________学校
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：_________________________
乙方（受聘教师）：__________________
身份证号码：________________________
住址：______________________________
联系方式：__________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方为了共同确立和明确教师聘用关系中的责任、权利和义务，本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下教师聘用合同：
一、聘用基本信息
1. 聘用岗位：_____________ （例如：小学语文教师、数学教师等）。

2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

3. 工作地点：_____________________________。

4. 工资待遇：基本工资、绩效奖及其他补贴按照甲方相关规定执行。

二、工作职责及义务
1. 乙方应按照教学大纲和课程标准，认真备课、授课、辅导学生。

2. 乙方需服从甲方的工作安排和管理，参加甲方组织的各类会议、培训等。

3. 乙方应尊重和保护学生的合法权益，关注学生的身心健康，不
歧视、不体罚学生。

4. 乙方有义务提高教育教学水平，不断学习和更新知识。

5. 乙方在聘期内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况，需提前
向甲方提出申请。

三、权利
1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评估，并根据评估结果
给予相应的奖励或处罚。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

3. 乙方有权享受规定的休假、福利待遇。

4. 乙方在聘期内有权参与学校的民主管理和教育教学改革。

四、违约责任及赔偿
1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。

3. 若因乙方的失职导致学生的合法权益受到侵害，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

五、合同的变更和解除
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方在聘期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）有违法违纪行为的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）未能履行工作职责的；
（4）其他导致本合同无法继续履行的情形。

4. 本合同的变更和解除应经过甲乙双方书面确认。

因解除合同产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。

本合同如需公证，费用由甲方承担。