医疗人员人力资源调配方案

无锡渤海医院
医疗人员人力资源调配方案
为了保证病人安全，提高医疗质量，以及更好的配合医疗急救工作，确保紧急状态下能迅速调配医疗人员，特制定医疗人力资源紧急调配方案。

一、人力资源调配方案
1. 建立在分管院长领导下，以医务科科长为组长，科室主任、副主任、业务骨干为成员的医疗人力资源紧急调配小组。

2. 凡遇到突发公共卫生事件、大型医疗抢救，医务科接到通知后立即上报分管院长，启动紧急状态下医疗人员人力资源调配方案。

3. 应急小组成员时刻处于待命状态，保持通讯通畅，因故离开本地必须提前报告医务科。

4.一般紧急状态下，科室主任启动二线班、轮休、补休人员应急。

如确需调配医疗人力资源应急，医务科立即调配医师参加应急工作。

6. 医疗、医技科室如人员紧缺需要临时调配时，在医务科指导下科内协调解决。

7.节假日值班期间，科室如发生医务人员紧缺时，报告本科室负责人或值班领导协调处置。

8.各病区根据具体情况安排备班人员并保持联络通畅。

二、紧急状态下医疗人力调配流程。