公司组织外出旅游规章制度

公司组织外出旅游规章制度
第一条为了促进员工之间的交流、增进团队凝聚力和提高工作效率，公司决定组织员工进行外出旅游活动。

本规定适用于公司全体员工。

第二条外出旅游活动由公司安排统一组织，员工参加需提前报名，遵守活动计划和相关规定。

第三条外出旅游活动的具体安排和内容由公司旅游策划组织者负责制定，包括行程安排、交通方式、住宿餐饮等。

第四条员工外出旅游活动期间，需遵守集体纪律，服从领队指挥，共同维护好公司形象。

第五条外出旅游活动期间，员工需自觉维护公共环境卫生，爱护公共财产，杜绝浪费现象。

第六条员工外出旅游活动期间，不得离团擅自行动，如有特殊事务需离团，需提前向领队请假，并得到同意。

第七条领队负责员工的安全，外出旅游活动期间需特别关注员工的安全保障，确保出行平安。

第八条外出旅游活动期间，员工需严格遵守当地法律法规，不得从事任何违法违规行为。

第九条若员工因故无法参加外出旅游活动，需提前向公司请假，经过批准后方可不参加。

第十条员工外出旅游活动期间，如因个人原因无法继续参加活动，需自行承担回程费用。

第十一条员工外出旅游活动期间如有紧急事件发生，需立即向领队报告并听从安排。

第十二条外出旅游活动归来后，员工需按照公司要求做好总结和反馈。

第十三条员工外出旅游活动期间如有人身意外伤害，公司将全力协助处理并提供必要救助。

第十四条本规章制度自颁布之日起生效，如有不符合情况，需经公司相关部门调整后重新发布。

以上规章制度为公司组织外出旅游的具体规定，员工参加外出旅游活动需遵守相关规定，
共同维护公司形象和员工利益。

希望全体员工严格遵守，共同努力，度过愉快的外出旅游
活动。