酒店员工聘用聘用协议书
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
聘用协议书
甲方:
乙方:
为了一切共同利益和发展,甲乙双方经协商达成以下协议条款:
1、甲方聘用乙方为KTV任大堂经理,主要负责场所内的接待安排等工作,工资每月(),大写()。
2、甲方不包吃、住。
3、甲方定给乙方每月完成营业额任务为()元,大写()。任务超额部份甲方给予乙方10%的提成,没有完成任务者给基本工资。另从基本工资内罚款500元。
4、请客要作统一安排,不要作临时决定,临时决定要请示,否则不算请客,订房也要提前预订,客人来了或客人坐在包房内一律不算。
5、能从其它曲道拉来从业服务人员到高原明珠上班的,台卡费各自一半(元)大写()。
6、上班时间为春天19:00;夏天:19:30;秋天:19:00;冬天:19:00至凌晨2:00,其余时间属余本人的业余时间,要遵纪守法。下班时间在外发生意外与本场所或甲方无
关,上班时间不得迟到,早退,无故缺席,做到有事请假(但请假乙方没有工资)。
7、乙方在上班时间严禁打牌,赌博,吸毒,骂架,打闹,打架斗殴,如违反者100—200元罚款,重者给予开除。
8、认真做好每一件事,要尽心尽力,要微笑服务,文明用语,待客热情,服务周到,耐心、细致的把自己的本职工作做好。
9、不准擅自离岗,要坚守各自工作岗位(如甲方查乙方离岗或托岗罚款50—100元)。
10、必须服从甲方的管理,听从指挥,凡违反以上条款按高原明珠管理条例处罚。
11、上诉条款最终解释权归甲方(吴逢军)。
12、未尽事宜,双方协商解决,协议一式二份。甲乙双方各执一份,协议双方签字生效。
甲方:乙方:
身份证号码:身份证号码:
电话:
电话:
年月日