职业学校规章管理制度

第一章总则
第一条为加强我校管理，规范师生行为，提高教育教学质量，根据《中华人民共
和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生、工作人员及校外实习单位。

第三条本制度旨在维护学校正常的教育教学秩序，保障师生合法权益，促进学校
可持续发展。

第二章组织管理
第四条学校设立校务委员会，负责学校全面工作，对学校规章管理制度进行审议
和监督。

第五条学校设立教务处、学生处、总务处等职能部门，负责具体实施和管理。

第六条各部门职责如下：
（一）教务处：负责教育教学计划的制定、实施和评估，组织教学活动，加强教学质量监控。

（二）学生处：负责学生日常管理、思想政治教育、心理健康教育、奖惩工作等。

（三）总务处：负责学校后勤保障、财务管理、资产管理、校园安全等工作。

第三章教师管理
第七条教师应遵守国家法律法规，忠诚党的教育事业，恪守职业道德，为人师表。

第八条教师应具备相应的教师资格和教育教学能力，按照教学大纲要求完成教育
教学任务。

第九条教师应积极参加教研活动，提高教育教学水平，努力创新教学方法。

第十条教师应关心学生成长，尊重学生个性，引导学生树立正确的人生观、价值观。

第四章学生管理
第十一条学生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学。

第十二条学生应努力学习，积极参加各类活动，提高自身综合素质。

第十三条学生应自觉维护学校荣誉，爱护公共财产，遵守公共秩序。

第五章实习管理
第十四条学生实习期间，应遵守实习单位规章制度，服从实习指导老师的安排。

第十五条实习单位应为学生提供良好的实习环境，保障学生的合法权益。

第十六条学生实习期间，学校应加强联系，了解实习情况，为学生提供必要的帮助。

第六章安全管理
第十七条学校应加强校园安全管理，确保师生人身财产安全。

第十八条学校应定期开展安全教育活动，提高师生安全意识。

第十九条学校应建立健全应急预案，及时处理突发事件。

第七章奖惩制度
第二十条对遵守本制度、表现突出的师生，给予表彰和奖励。

第二十一条对违反本制度、情节严重的师生，给予批评教育或纪律处分。

第八章附则
第二十二条本制度由校务委员会负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。