劳务派遣官方协议合同范本

甲方（用工单位）：

法定代表人：_______

地址：_______

电话：_______

传真：_______

乙方（派遣单位）：

法定代表人：_______

地址：_______

电话：_______

传真：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：

一、协议标的

1. 乙方根据甲方需求，向甲方派遣符合条件的人员（以下简称“派遣人员”）。

2. 派遣人员的工作内容、岗位、工作时间等由甲方根据生产、工作需要确定。

二、派遣人数及期限

1. 派遣人数：____人。

2. 派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣人员的条件

1. 派遣人员应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）符合国家及行业规定的相关职业资格或技能要求；

（3）身体健康，能够胜任所派遣岗位的工作。

2. 甲方有权对乙方推荐的派遣人员进行审查，如发现派遣人员不符合上述条件，

甲方有权要求乙方更换。

四、派遣人员的招录与变更

1. 派遣人员的招录由乙方负责，甲方有权对乙方推荐的派遣人员进行面试、考核。

2. 派遣人员一经确定，甲乙双方应签订《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，

作为本合同的附件。

3. 如因甲方生产、工作需要，甲乙双方同意对派遣人员进行变更的，应书面通知

对方，并相应修改《劳务派遣人员名单》。

五、劳务费用及支付方式

1. 甲方应向乙方支付劳务费用，包括：

（1）派遣人员的工资；

（2）派遣人员的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保

险和住房公积金）；

（3）劳务管理费。

2. 劳务费用支付方式：甲方每月____日支付上月劳务费用。

六、甲乙双方的权利与义务

1. 甲方权利与义务：

（1）对派遣人员的工作进行监督、检查，确保其符合岗位要求；

（2）按照国家及行业规定，为派遣人员提供必要的劳动保护；

（3）按照约定支付劳务费用；

（4）对派遣人员的人身安全、合法权益予以保护。

2. 乙方权利与义务：

（1）按照甲方要求，及时、保质、保量地派遣符合条件的人员；

（2）与派遣人员签订劳动合同，履行用人单位的法定义务；

（3）按照约定收取劳务费用；

（4）对派遣人员进行培训、管理，确保其符合岗位要求。

七、违约责任

1. 如甲方未按约定支付劳务费用，应向乙方支付____%的违约金。

2. 如乙方未按约定派遣符合条件的人员，应向甲方支付____%的违约金。

3. 如任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1. 本协议一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

法定代表人（签字）：____________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：____年____月____日