2024年竞岗述职报告范文（三篇）

2024年竞岗述职报告范文
尊敬的各位领导、各位评委。

您们好。

首先，感谢___为我提供了这次参与公开竞聘的机会，同时感谢在座的各位领导给了我无比的勇气和信心。

我叫___，生于___年___月，___年___月参加工作，大学文化程度，工程师，现任公司党政办主任。

由于我个人的工作性质的缘故，与各位领导、同志们接触并不多，大家可能对我并不十分了解，今天能站在这里参加竞聘述职，对我个人来讲，不仅是一次竞争，更多的是对自己能力的检验和锻炼。

今天我要竞聘的是工会女工主任岗位。

对照竞聘岗位要求，综合分析自身综合素质，我个人认为，自己参加这一岗位竞聘主要有以下几个方面的有利条件：
一是具备了基本业务素质。

我曾担任过分公司___年综合管理、___年工会干事和宣传干事，___年多党政办公室副主任、主任职务。

先后从事过生产管理、党、政、工、团、宣传等各项工作。

多岗位、多系统的工作实践使我对党群各路工作的性质、内容和流程有了比较全面地了解，同时也培养了我良好的大局意识和政治观念，具备了胜任竞聘岗位所需的基本业务素质。

二是掌握了基本工作能力。

首先是文字撰写能力，自担任党政办副主任、主任以来，通过开展的思想作风建设年、双促、学习实践科学发展观等活动，以及迎接油田基层建设、岗位责任制大检查、创建劳动关系和谐基层单位验收等工作，撰写工作报告、汇报材料___余篇，制作的多媒体材料曾多次获检查团好评。

近几年对宣传工作长抓不懈，撰写典型材料___余篇，宣传报道___余篇，在中石化法制网、
胜利报石油周刊、日报、局信息网等媒体发稿___余篇。

其次是协调管理能力。

分公司党政办作为党政工团综合管理部门，是沟通上下的枢纽，每天都要面对复杂的管理事务，通过行政事务和应急事件处理，增加了我与上下级部门协作配合的机会，锻炼了我区分轻重缓急、化繁为简、有效调动各方积极因素的工作能力。

在担任党政办主任一年多的时间，我克服办公室人员少、工作量大等困难，圆满完成了公司和分公司交付的各项工作。

三是对工会工作较为熟悉。

在分公司担任了___年多的工会干事，通过开展厂务公开民主管理、劳动竞赛、职工保险、文体、女工等工会工作，___过分公司___届职工代表大会和___次厂务质询会，去年分公司争创油田劳动关系和谐单位顺利验收通过；___职工参加公司健美操比赛、合唱比赛、乒乓球比赛等十余次，并多次取得好成绩，在分公司内部___过文艺演出、安康系列活动、趣味体育活动___余次；___开展的争创“红旗小队、岗位明星“活动每季度评选出___支红旗小队和___名岗位明星，每年“三八”节都推出以巩向征、臧惠为代表的大批一线优秀女工代表。

一系列的工会活动和典型选树使分公司职工感受到了团队的凝聚力和浓厚的___氛围，为生产经营任务的全面完成和职工队伍稳定起到了积极的促进作用。

作为在基层成长的女工，从一线女工身上学会了顾全大局、吃苦耐劳的精神，同时也用自己的不懈努力为分公司女工做榜样。

自参加工作以来，无论是从事什么工作，我都能够做到随时向他人学习、向书本学习、向实践学习，不断充实和完善自身，努力提高业务能力和综合素质，在每个工作岗位上都较好地胜任了本职工作；工作之余，我积极参加学习和工作创新，___年___月取得了中国石油大学本科文凭。

我主持编写的《___分类管
理》企业管理创新成果荣获___年度公司二等奖，近三年来参与编写的___项企业管理创新成果分获公司
二、三等奖，今年撰写的《强化基层青工管理、打造优秀青年团体》在局团委___的胜利青年成长论坛征文比赛中获得三等奖。

工作和成绩只属于过去，今后，我还将不断努力追求。

如果我此次竞聘成功，我将努力做好领导交付的工作任务，在学习中开阔视野，在实践中提高能力，努力增强女工围绕中心，服务大局，建功立业的本领。

以“活力、健康、有为、和谐”为主题，开展富有公司女职工特色的活动，团结带领公司全体女职工为创建国际一流的录井公司而努力奋斗。

在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、经验不足的学生或者新兵。

今天响应___号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我，抑或喜欢我、支持我。

也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报___和领导们的关心和厚爱。

我相信，只要具备良好的综合素质和坚韧不拨的品质，一定能够在公司找到实现自己人生价值的舞台。

2024年竞岗述职报告范文（二）
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是XX公司XX部门的XX，首先非常感谢大家给予我这次机会，让我能够在这里向大家汇报我的工作情况。

在过去的一年里，我担任竞岗职位的责任，面对各种挑战，我努力克服各种困难，取得了一定的成绩。

下面是我的述职报告。

一、工作概况
1.1 工作职责
作为竞岗职位，我负责XX部门的XX工作，具体职责包括但不限于：参与项目的策划与执行，制定项目工作计划，协调项目各个环节的工作，推动项目的顺利进行；组织部门内部和跨部门之间的沟通和协调，处理各类日常事务，提供积极的支持和协助等等。

1.2 工作成果
在去年的工作中，我积极参与了多个重要项目的策划与执行工作，包括XXX等。

在这些项目中，我负责组织各个环节的工作，协调各个部门之间的合作，并及时解决各种问题和风险，确保项目能够按时完成，并达到预期目标。

在此过程中，我积极倾听团队成员的意见和建议，注重团队合作和沟通，鼓励大家发挥自己的优势，共同解决问题和取得成果。

通过有效的沟通和协调，我成功推动了项目的进行，取得了一定的成绩。

同时，我也在日常工作中认真完成各项任务，努力提高自己的工作能力和业务水平。

通过不断的学习和实践，我提升了自己的专业知识和技能，积极主动地解决问题，为公司的发展做出了一定贡献。

二、工作总结
在过去的一年里，我充分发挥了自己的专业能力和团队合作精神，克服了许多困难和挑战，取得了一定的成绩。

回顾这一年的工作，我发现自己的工作存在以下几个方面的不足：
2.1 学习进步不够
虽然在工作中我积极学习相关知识和技能，但由于工作压力较大，学习进步不够。

我意识到这一点后，我会更加重视自己的学习，
加强与团队成员的交流和学习，通过学习提升自己的能力，更好地完成工作任务。

2.2 沟通协调有待提高
在项目中，由于团队成员之间的沟通不畅，导致项目进展不顺利。

我意识到沟通协调是工作中非常重要的一环，我将加强与团队成员的沟通，建立良好的工作关系，提高团队的凝聚力和执行力。

2.3 解决问题能力有待提升
在项目执行过程中，我虽然能够及时解决一些常见问题，但对于一些复杂问题的解决能力还有待提升。

我会通过学习和实践，提高自己的问题解决能力，以更好地应对各种困难和挑战。

三、改进计划
针对以上工作不足，我制定了以下改进计划：
3.1 提升学习能力
我将更加注重学习，通过阅读文献、研究报告等方式，不断充实自己的知识和技能，提升自己的学习能力和素质。

3.2 加强沟通协调
我将加强与团队成员的沟通和交流，建立良好的工作关系，通过团队合作解决问题，提高工作效率和项目质量。

3.3 提升问题解决能力
我将注重积累经验，通过学习和实践，提高自己的问题解决能力，不断提高自己的工作水平和业务能力。

四、展望未来
展望未来，我将一如既往地保持对工作的热情和责任感，不断学习和提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

同时，我将积极参与团队合作，与同事们共同努力，共同解决问题，实现共同目标。

我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩。

最后，再次感谢各位领导和同事对我的支持和关心，希望在未来的工作中，我能够继续得到大家的帮助和指导，共同进步，共同成长。

谢谢！
2024年竞岗述职报告范文（三）
一、岗位背景
我在公司担任某某岗位已经近一年时间。

这是一个在团队中协调和领导工作的岗位，需要与各个部门进行沟通和合作，使整个团队能够高效地完成工作目标。

二、工作职责
1.制定和执行工作计划：根据公司的目标和战略，我负责制定团队的工作计划，并确保团队按计划执行。

我定期与各部门进行会议，了解他们的需求和问题，及时调整工作计划以适应变化的市场环境。

2.组建和管理团队：作为团队的负责人，我负责招聘和培训新员工，确保团队的人员配置合理，能够满足公司的发展需求。

我定期组织团队的会议和培训，提高团队的工作效率和合作能力。

3.项目管理：我负责监督和协调团队的项目进展，与各部门进行沟通和协作，解决项目过程中的问题和障碍。

我积极推动项目的进展，确保项目按时交付，并达到预期的效果。

4.团队协调和合作：我定期与其他部门的负责人进行沟通和协调，确保团队与其他部门的合作和协作。

我积极参与公司的跨部门协作项目，与其他团队紧密合作，共同完成公司的目标。

5.结果评估和改进工作：我负责评估团队的绩效和项目的效果，并提出改进意见。

我定期组织团队的工作回顾会议，总结团队的工作经验和教训，提出改进措施，以提高团队的绩效和工作效率。

三、工作成绩
1.团队建设和管理方面：
--组建了一支高效的团队，团队成员之间互相支持和合作，团队合作效率明显提高；
--对新员工进行了系统的培训，帮助他们快速适应工作，并取得了良好的工作成绩；
--定期组织团队的培训和激励活动，提高了团队的凝聚力和工作积极性。

2.项目管理方面：
--成功完成了公司委托的一系列项目，项目进展顺利，按时交付；
--与其他部门紧密合作，解决了项目过程中的问题和障碍，确保了项目的顺利进行；
--通过项目总结和回顾，提出了一些改进措施，为公司今后的项目管理提供了有益的经验。

3.团队协调和合作方面：
--定期与其他部门进行沟通和协调，解决了一些团队与其他部门的合作问题；
--参与了公司的跨部门协作项目，与其他团队紧密合作，取得了良好的合作效果。

四、存在问题与改进措施
1.存在问题：
--团队的沟通和合作还有待加强，需要加强团队成员之间的交流和互动；
--工作计划的制定还存在一定的不足，需要更加详细和具体。

2.改进措施：
--加强团队成员之间的交流和互动，定期组织团队活动和培训；
--改进工作计划的制定，确保每个步骤都明确具体。

五、自我评价
在过去的一年时间里，我努力适应新的工作环境，并积极学习和提升自己的职业能力。

我的工作成绩和团队的进步得到了公司和团队的认可和赞赏。

在今后的工作中，我将继续努力提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

六、总结
通过近一年的工作，我对公司的业务和团队的工作流程有了更深入的了解和把握。

我在团队建设、项目管理和团队协调方面取得了一定的成绩。

但同时，我也意识到自己在沟通和合作方面还有待加强。

在今后的工作中，我将继续加强自己的学习和提升，不断完善自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。