新形势下建筑施工企业工会工作的几点思考
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新形势下建筑施工 企业工会工作的几 点思考
目 录
• 引言 • 建筑施工企业工会工作现状及问题 • 新形势下建筑施工企业工会工作的创新和发展 • 建筑施工企业工会工作的优化建议 • 结论与展望
01
CATALOGUE
引言
研究背景和意义
建筑施工企业工会工作的重要性
建筑施工企业工会是维护职工权益、促进企业发展、推动社会稳定的重要力量 。在新形势下，工会工作面临着许多新的挑战和问题，需要加强研究和探讨。
面临新形势的挑战
随着建筑行业的快速发展和变革，建筑施工企业 工会工作面临着新形势下的挑战，如行业竞争加 剧、劳动力市场变化等，需要不断调整工作思路 和方法以适应新形势的要求。
03
CATALOGUE
新形势下建筑施工企业工会工作的创新和 发展
创新工作思路和方法
建立开放、创新的工作思路
建筑施工企业工会需要打破传统思维模式，以开放、创新的 思路开展工作。例如，可以借鉴互联网思维，运用大数据、 人工智能等技术手段，提高工作效率和精准度。
存在的问题和挑战
工会组织建设仍有待加强
部分建筑施工企业工会组织不健全，存在工会干 部身兼数职、工作压力过大等问题，影响了工会 工作的开展效果。
职工参与度有待提高
部分建筑施工企业的工会活动缺乏吸引力，导致 职工参与度不高，影响了工会的凝聚力和向心力 。
经费使用不够透明与合理
个别企业在工会经费使用方面存在不透明、不合 理现象，导致经费使用效率不高，甚至存在违规 使用问题。
研究方法
本研究采用文献资料分析、问卷调查、访谈等方法，对建筑施工企业工会的现状 和存在的问题进行深入分析，并运用理论分析和实证研究相结合的方法，提出相 应的对策建议。
02
CATALOGUE
建筑施工企业工会工作现状及问题
工会工作现状
01
建筑施工企业工会组织建设
目前，建筑施工企业普遍建立了工会组织，为维护职工权益和提高职工
研究背景
随着经济和社会的发展，建筑施工企业的经营环境和劳动关系日益复杂，工会 工作面临着越来越多的挑战。因此，加强建筑施工企业工会工作的研究具有重 要的现实意义。
研究目的和方法
研究目的
本研究旨在探讨新形势下建筑施工企业工会工作的现状、存在的问题及其原因， 提出加强和改进工会工作的对策建议，为推动建筑施工企业的健康发展提供参考 。
工会工作策略与措施的有效性
针对新形势下的挑战与机遇，本研究提出了一系列有效的工会工作策略与措施，包括加强 员工关怀、完善民主管理、推进文化建设等。
研究展望与不足之处
研究展望
未来，建筑施工企业工会工作仍需要不断适应新的形势变化，进一步探索和创新工作模式和方法，以 更好地服务于企业和员工。
研究不足之处
本研究虽然取得了一定的成果，但仍存在一些不足之处，如样本选取的局限性、研究方法的单一性等 ，需要在未来的研究中加以改进和完善。
THANKS
感谢观看
探索多元化的工作方式
针对建筑施工企业的特点，工会可以采取多元化的工作方式 ，如开展技能竞赛、创建职工之家、实施心理疏导等，以更 好地满足职工的需求。
加强企业文化建设
塑造积极向上的企业文化
建筑施工企业工会应当积极推动健康、积极、向上的企业文化的建设，通过开展文化活动、宣传教育等方式，增 强职工的归属感和自豪感。
选拔具有奉献精神、责任心强、熟悉法律法规的干部，提高工会整 体工作水平。
建立学习型组织
鼓励工会干部和职工参加培训和学习，提高业务能力和素质，适应 新形势下的工作需求。
完善制度建设，保障职工权益
完善职工权益保障制度
01
制定完善的职工权益保障制度，确保职工的合法权益得到有效
保障。
落实劳动法律法规
02
严格执行国家劳动法律法规，规范企业用工行为，保障职工权
促进企业内部沟通与协作
工会应该努力畅通企业内部沟通渠道，加强部门之间的协作配合，打破信息壁垒，促进企业内部信息共享和协同 工作。
提高职工素质和技能水平
加强职工教育和培训
建筑施工企业工会应当积极组织各类 教育和培训活动，包括技能培训、安 全培训、职业规划等，帮助职工提升 自身素质和技能水平。
鼓励职工创新与进步
工会应该关注职工的创新能力和个人 发展，通过开展创新竞赛、鼓励职工 参加职称评定等方式，激发CATALOGUE
建筑施工企业工会工作的优化建议
加强组织建设，提高工会工作水平
完善工会组织架构
建立健全的工会组织架构，明确各部门职责，确保工会工作的顺 利开展。
加强工会干部队伍建设
鼓励职工参与
鼓励职工积极参与工会工 作和活动，发挥职工的主 体作用，提高工会的凝聚 力和向心力。
05
CATALOGUE
结论与展望
研究结论
建筑施工企业工会工作具有重要价值
建筑施工企业工会作为企业和员工之间的桥梁，对于维护员工权益、促进企业发展具有不 可替代的作用。
新形势下面临的挑战与机遇
新形势下，建筑施工企业工会工作既面临着一系列挑战，如劳动关系复杂化、员工需求多 样化等，同时也面临着新的机遇，如数字化技术的应用、绿色建筑的发展等。
福利发挥了积极作用。
02 03
工会经费来源及使用
建筑施工企业的工会经费主要来源于会员缴纳的会费和企业按比例拨付 的经费。经费使用需经过严格的审批程序，主要用于开展工会活动、职 工培训和福利发放等。
工会活动与宣传
建筑施工企业工会组织开展了丰富多彩的活动，如技能比赛、文艺演出 等，同时通过宣传栏、内部刊物等渠道宣传工会工作，提高职工对工会 的认知度和参与度。
益。
建立职工诉求表达机制
03
建立职工诉求表达渠道，及时了解职工需求和问题，积极解决
职工反映的问题。
加强宣传教育，提高职工参与度
01
02
03
加强宣传力度
通过多种渠道宣传企业工 会工作的重要性和意义， 提高职工对工会的认识和 参与度。
开展教育活动
定期开展职工教育活动， 提高职工的法律意识和维 权意识，增强职工的自我 保护能力。
目 录
• 引言 • 建筑施工企业工会工作现状及问题 • 新形势下建筑施工企业工会工作的创新和发展 • 建筑施工企业工会工作的优化建议 • 结论与展望
01
CATALOGUE
引言
研究背景和意义
建筑施工企业工会工作的重要性
建筑施工企业工会是维护职工权益、促进企业发展、推动社会稳定的重要力量 。在新形势下，工会工作面临着许多新的挑战和问题，需要加强研究和探讨。
面临新形势的挑战
随着建筑行业的快速发展和变革，建筑施工企业 工会工作面临着新形势下的挑战，如行业竞争加 剧、劳动力市场变化等，需要不断调整工作思路 和方法以适应新形势的要求。
03
CATALOGUE
新形势下建筑施工企业工会工作的创新和 发展
创新工作思路和方法
建立开放、创新的工作思路
建筑施工企业工会需要打破传统思维模式，以开放、创新的 思路开展工作。例如，可以借鉴互联网思维，运用大数据、 人工智能等技术手段，提高工作效率和精准度。
存在的问题和挑战
工会组织建设仍有待加强
部分建筑施工企业工会组织不健全，存在工会干 部身兼数职、工作压力过大等问题，影响了工会 工作的开展效果。
职工参与度有待提高
部分建筑施工企业的工会活动缺乏吸引力，导致 职工参与度不高，影响了工会的凝聚力和向心力 。
经费使用不够透明与合理
个别企业在工会经费使用方面存在不透明、不合 理现象，导致经费使用效率不高，甚至存在违规 使用问题。
研究方法
本研究采用文献资料分析、问卷调查、访谈等方法，对建筑施工企业工会的现状 和存在的问题进行深入分析，并运用理论分析和实证研究相结合的方法，提出相 应的对策建议。
02
CATALOGUE
建筑施工企业工会工作现状及问题
工会工作现状
01
建筑施工企业工会组织建设
目前，建筑施工企业普遍建立了工会组织，为维护职工权益和提高职工
研究背景
随着经济和社会的发展，建筑施工企业的经营环境和劳动关系日益复杂，工会 工作面临着越来越多的挑战。因此，加强建筑施工企业工会工作的研究具有重 要的现实意义。
研究目的和方法
研究目的
本研究旨在探讨新形势下建筑施工企业工会工作的现状、存在的问题及其原因， 提出加强和改进工会工作的对策建议，为推动建筑施工企业的健康发展提供参考 。
工会工作策略与措施的有效性
针对新形势下的挑战与机遇，本研究提出了一系列有效的工会工作策略与措施，包括加强 员工关怀、完善民主管理、推进文化建设等。
研究展望与不足之处
研究展望
未来，建筑施工企业工会工作仍需要不断适应新的形势变化，进一步探索和创新工作模式和方法，以 更好地服务于企业和员工。
研究不足之处
本研究虽然取得了一定的成果，但仍存在一些不足之处，如样本选取的局限性、研究方法的单一性等 ，需要在未来的研究中加以改进和完善。
THANKS
感谢观看
探索多元化的工作方式
针对建筑施工企业的特点，工会可以采取多元化的工作方式 ，如开展技能竞赛、创建职工之家、实施心理疏导等，以更 好地满足职工的需求。
加强企业文化建设
塑造积极向上的企业文化
建筑施工企业工会应当积极推动健康、积极、向上的企业文化的建设，通过开展文化活动、宣传教育等方式，增 强职工的归属感和自豪感。
选拔具有奉献精神、责任心强、熟悉法律法规的干部，提高工会整 体工作水平。
建立学习型组织
鼓励工会干部和职工参加培训和学习，提高业务能力和素质，适应 新形势下的工作需求。
完善制度建设，保障职工权益
完善职工权益保障制度
01
制定完善的职工权益保障制度，确保职工的合法权益得到有效
保障。
落实劳动法律法规
02
严格执行国家劳动法律法规，规范企业用工行为，保障职工权
促进企业内部沟通与协作
工会应该努力畅通企业内部沟通渠道，加强部门之间的协作配合，打破信息壁垒，促进企业内部信息共享和协同 工作。
提高职工素质和技能水平
加强职工教育和培训
建筑施工企业工会应当积极组织各类 教育和培训活动，包括技能培训、安 全培训、职业规划等，帮助职工提升 自身素质和技能水平。
鼓励职工创新与进步
工会应该关注职工的创新能力和个人 发展，通过开展创新竞赛、鼓励职工 参加职称评定等方式，激发CATALOGUE
建筑施工企业工会工作的优化建议
加强组织建设，提高工会工作水平
完善工会组织架构
建立健全的工会组织架构，明确各部门职责，确保工会工作的顺 利开展。
加强工会干部队伍建设
鼓励职工参与
鼓励职工积极参与工会工 作和活动，发挥职工的主 体作用，提高工会的凝聚 力和向心力。
05
CATALOGUE
结论与展望
研究结论
建筑施工企业工会工作具有重要价值
建筑施工企业工会作为企业和员工之间的桥梁，对于维护员工权益、促进企业发展具有不 可替代的作用。
新形势下面临的挑战与机遇
新形势下，建筑施工企业工会工作既面临着一系列挑战，如劳动关系复杂化、员工需求多 样化等，同时也面临着新的机遇，如数字化技术的应用、绿色建筑的发展等。
福利发挥了积极作用。
02 03
工会经费来源及使用
建筑施工企业的工会经费主要来源于会员缴纳的会费和企业按比例拨付 的经费。经费使用需经过严格的审批程序，主要用于开展工会活动、职 工培训和福利发放等。
工会活动与宣传
建筑施工企业工会组织开展了丰富多彩的活动，如技能比赛、文艺演出 等，同时通过宣传栏、内部刊物等渠道宣传工会工作，提高职工对工会 的认知度和参与度。
益。
建立职工诉求表达机制
03
建立职工诉求表达渠道，及时了解职工需求和问题，积极解决
职工反映的问题。
加强宣传教育，提高职工参与度
01
02
03
加强宣传力度
通过多种渠道宣传企业工 会工作的重要性和意义， 提高职工对工会的认识和 参与度。
开展教育活动
定期开展职工教育活动， 提高职工的法律意识和维 权意识，增强职工的自我 保护能力。