车间工作制度及人员分工

车间工作制度及人员分工
一、车间工作制度
1. 工作时间
（1）车间实行每日工作8小时，每周工作40小时的制度。

（2）如有特殊情况，需加班完成工作任务时，应提前通知员工，并按照国家有关规定支付加班费。

2. 考勤制度
（1）员工应按时上下班，遵守考勤规定，不得迟到、早退。

（2）员工因故请假、外出办事等，应提前向车间主任请假，经批准后方可离岗。

（3）车间设立考勤记录表，由车间主任负责记录员工考勤情况。

3. 安全生产制度
（1）车间员工必须严格遵守安全生产规定，做到安全第一，预防为主。

（2）新入职员工必须接受安全生产培训，熟悉车间安全生产流程。

（3）车间定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产。

4. 卫生制度
（1）车间应保持清洁卫生，员工需按照规定进行卫生打扫。

（2）员工在工作过程中，应做好个人防护，穿戴整齐的工作服、帽子、手套等。

（3）车间设立卫生检查制度，定期对车间卫生进行检查。

5. 设备管理制度
（1）车间设备应按照操作规程进行操作，严禁擅自拆卸、改装设备。

（2）员工发现设备故障，应立即报告车间主任，并由专业人员进行维修。

（3）车间定期对设备进行保养，确保设备正常运行。

二、人员分工
1. 车间主任
（1）负责车间整体管理工作，制定车间工作计划和目标。

（2）组织实施生产任务，监控生产进度，确保生产任务完成。

（3）负责车间人员招聘、培训、考核等工作。

（4）处理车间内部矛盾和问题，维护车间和谐稳定。

2. 班组长
（1）负责本班组的生产任务，组织员工按时完成工作任务。

（2）监督本班组员工遵守车间规章制度，维护车间秩序。

（3）关注本班组员工工作状态，及时发现并解决问题。

（4）配合车间主任完成各项工作，传达上级指示。

3. 技术员
（1）负责车间技术工作，提供技术支持。

（2）参与新产品的研发，改进现有产品。

（3）对车间生产线进行技术改造，提高生产效率。

（4）负责车间产品质量的监控，确保产品质量符合标准。

4. 操作工
（1）按照操作规程操作设备，完成生产任务。

（2）保持工作环境整洁，遵守安全生产规定。

（3）发现设备故障及时报告，配合维修人员解决问题。

（4）参加车间组织的培训，提高自身技能水平。

5. 检验员
（1）负责车间产品质量的检验工作。

（2）严格按照检验标准进行检验，确保产品质量。

（3）对检验过程中发现的问题及时反馈，协助解决问题。

（4）参与质量改进措施的制定，提高产品质量。

6. 清洁工
（1）负责车间卫生打扫，保持车间整洁。

（2）协助车间主任开展卫生检查，确保卫生达标。

（3）参与车间环境改善工作，提高工作环境。

通过以上车间工作制度及人员分工的设定，可以使车间各项工作有序进行，提高生产效率，确保产品质量。

同时，车间管理人员应不断优化人员分工，提升员工素质，实现车间管理的持续改进。