加气站劳动纪律管理制度

加气站劳动纪律管理制度
第一章总则
第一条为规范加气站员工的劳动纪律，有效提高加气站的管理水平和服务质量，保障加气站正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于加气站所有员工，包括管理人员、技术人员、收银员等。

第三条公平、公正、公开是制度的基本原则。

第四条凡违反本制度的，根据情节轻重，给予相应的批评、奖励或纪律处分。

第二章工作时间
第五条加气站员工应按照规定的工作时间上班，不得迟到早退。

第六条加气站员工如需请假，应提前向公司主管请示，并填写请假申请。

未经批准擅自请假的，应当承担相应的责任。

第七条加气站员工在工作时间内不得私自离岗。

第八条加气站员工在工作时间内，不得进行与工作无关的活动，如擅自打电话、上网等。

第九条对于需要加班的员工，应当提前向主管申请，并在办理加班手续后进行加班工作。

未经批准擅自加班的，不予报酬。

第十条对于因工作安排需要出差的员工，应当提前向主管请示并办理出差手续，严禁私自出差。

第三章工作纪律
第十一条加气站员工应当认真履行工作职责，不得违反公司规章制度和服务标准。

第十二条加气站员工要严格遵守加气操作规程，做到加气操作流程规范、操作规范。

第十三条加气站员工在工作中要保持良好的工作形象，不得在工作时间非法营利或违反职业道德。

第十四条加气站员工如发现工作中的问题，应及时向主管反映，不能隐瞒不报。

第十五条加气站员工在处理工作中若有差错，应当及时向主管说明情况，并主动承担责任，切实改正错误。

第十六条加气站员工不得私自处理加气站中的财物，如需进行资产调拨等操作，必须按照规定流程办理。

第十七条加气站员工应积极参加培训和学习，不断提高自身的业务水平和工作素质。

第十八条加气站员工要维护企业形象，不得对外透露企业机密和不良信息。

第四章纪律处分
第十九条对于违反本制度的加气站员工，应当按照公司的纪律处分程序进行处理。

第二十条对于轻微违纪行为，可以给予口头警告、书面警告等处分。

第二十一条对于严重违纪行为，可以给予通报批评、记大过、降职等处分。

第二十二条对于造成重大损失的严重违纪行为，可以给予开除处分。

第五章附则
第二十三条加气站员工应当严格遵守本制度，如有违反的，将依法依规予以处理。

第二十四条加气站主管应当严格执行本制度，并对违反本制度的员工进行相应的处罚。

第二十五条本制度自发布之日起实施。

以上就是加气站劳动纪律管理制度，希望大家严格遵守，积极配合，共同营造一个和谐的工作环境。