园林工人工作制度

园林工人工作制度
一、总则
1.1 为了加强园林绿化工作，提高城市绿化水平，美化城市环境，制定本制度。

1.2 园林工人应遵守国家法律法规，认真履行职责，勤奋工作，不断提高业务水平。

1.3 园林工人应尊重劳动，团结协作，勇于创新，努力提高工作效率。

二、工作时间
2.1 园林工人实行全日制工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2 园林工人根据季节和工作需要，实行轮休制度，确保绿化工作的连续性和稳定性。

2.3 园林工人加班应按照国家和地方有关规定支付加班费。

三、工作任务
3.1 园林工人应按照绿化工作计划，完成各项绿化工作，确保绿化植物的生长和美观。

3.2 园林工人应定期对绿化植物进行修剪、施肥、浇水、除草、病虫害防治等工作，保证植物健康成长。

3.3 园林工人应做好绿化场所的清洁卫生工作，保持环境整洁。

3.4 园林工人应参与绿化项目的施工和维护工作，确保项目质量。

四、工作规范
4.1 园林工人应具备一定的专业知识和技能，通过培训、考核合格后上岗。

4.2 园林工人应穿着整齐、干净的工作服，佩戴工作标志，做到文明礼貌。

4.3 园林工人应遵守操作规程，正确使用绿化工具和设备，确保人身安全和设备完好。

4.4 园林工人应爱护绿化植物和设施，禁止擅自采摘、损坏植物和设施。

4.5 园林工人应积极参与技术创新和管理创新，提高绿化工作水平。

五、考核与奖惩
5.1 园林工人工作考核分为年度考核和项目考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

5.2 年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，项目考核结果分为合格、不合格两个等级。

5.3 对考核优秀的园林工人，给予表彰和奖励；对考核不合格的园林工人，给予批评教育，必要时调整工作岗位。

5.4 园林工人有以下行为之一的，给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（1）玩忽职守，导致绿化植物死亡、损坏的；
（2）滥用职权，损害国家、集体或者公民利益的；
（3）违反国家法律法规，从事违法活动的。

六、劳动保护与福利
6.1 园林工人应依法参加社会保险，享有医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。

6.2 园林工人应按照国家和地方有关规定，享受带薪年休假、节假日福利等待遇。

6.3 园林工人应获得劳动保护用品，确保在工作中的人身安全。

6.4 园林工人应有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

七、附则
7.1 本制度自发布之日起实施。

7.2 本制度的解释权归园林绿化管理部门。

7.3 园林绿化管理部门可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

园林工人工作制度旨在规范园林工人的工作行为，提高绿化工作水平，为广大市民营造美丽、宜居的城市环境。

园林工人应认真学习本制度，严格遵守各项规定，为城市绿化事业贡献力量。