2024年江苏省苏州市技能人才评价考评员考试题库大全

2024年江苏省苏州市技能人才评价考评员考试题库大全
1、判断题（共280题）
1. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
2. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
3. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
4. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
5. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
6. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
7. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
8. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
9. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
10. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
11. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
12. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
13. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
14. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
15. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
16. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
17. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
18. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
19. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
20. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
21. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
22. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
23. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
24. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
25. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
26. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
27. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
28. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
29. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
30. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
31. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
32. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

33. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
34. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
35. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
36. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
37. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
38. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
39. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
40. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
41. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
42. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
43. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
44. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
45. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
46. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
47. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
48. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
49. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
50. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
51. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
52. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
53. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
54. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
55. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
56. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
57. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
58. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
59. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
60. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
61. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
62. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
63. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
64. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
65. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
66. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
67. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
68. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
69. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
70. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
71. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
72. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
73. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
74. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
75. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
76. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
77. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
78. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
79. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
80. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
81. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
82. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
83. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
84. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
85. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
86. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
87. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
88. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
89. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
90. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
91. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
92. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
93. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
94. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
95. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
96. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
97. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
98. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
99. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
100. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
101. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
102. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
103. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
104. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
105. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
106. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
107. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
108. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
109. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
110. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
111. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
112. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
113. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
114. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
115. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
116. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
117. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
118. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
119. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
120. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
121. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
122. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
123. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
124. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
125. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
126. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
127. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
128. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
129. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
130. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
131. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
132. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
133. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
134. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
135. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
136. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
137. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
138. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
139. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
140. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
141. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
142. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
143. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
144. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
145. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
146. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
147. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
148. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
149. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
150. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
151. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
152. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
153. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
154. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
155. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
156. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
157. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
158. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
159. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
160. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
161. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
162. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
163. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
164. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
165. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
166. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
167. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
168. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
169. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
170. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
171. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
172. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
173. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
174. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
175. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
176. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
177. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
178. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
179. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
180. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
181. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
182. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
183. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
184. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
185. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
186. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
187. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
188. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
189. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
190. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
191. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
192. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
193. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
194. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
195. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
196. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
197. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
198. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
199. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
200. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
201. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
202. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
203. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
204. 职业技能鉴定的本质是一种考试。