酒店员工聘用合同范本3篇

酒店员工聘用合同范本3篇
篇1
甲方（聘用方）：__________________酒店
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况
甲方聘请乙方担任酒店部门职务，工作地点为甲方所属的酒店经营场所。

聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

二、工作内容及要求
1. 乙方同意按甲方工作需要安排的工作岗位和工作内容，并按照甲方的岗位职责和要求履行义务。

甲方根据工作需要，可以对乙方的
工作岗位进行调整。

乙方承诺按时、按质完成甲方规定的工作内容和职责，做到工作严谨、服务热情。

遵守甲方的工作纪律和相关制度规定。

三、工作时间和休息休假
甲方根据酒店经营需要安排工作时间和休息时间。

乙方应服从甲方安排的工作时间安排。

如需调整工作时间的特殊情况和相关福利待遇将按国家规定和公司相关制度进行补偿和安排。

四、薪酬待遇与福利
篇2
甲方（聘用方）：__________________酒店
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方聘请酒店员工的有关事宜达成一致意见。

具体合同条款如下：
一、聘用岗位及人数
甲方聘请乙方担任甲方酒店的______岗位工作，共计聘用______人。

二、聘用期限
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资待遇及福利
1. 乙方在聘用期间的工资标准为______元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，并缴纳相关费用。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

五、培训及提升
1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质及业务能力。

3. 乙方在岗位表现优异者，甲方有权对其进行晋升或调薪。

六、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间不得擅自离职，如擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。

3. 甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，如有拖欠，应支付违约金。

七、合同解除
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：__________________（盖章）
法定代表人：__________________（签字）
乙方（受聘人）：__________________（签字）
日期：______年______月______日
篇3
甲方（聘用方）：________酒店
乙方（受聘人）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事酒店工作事宜达成如下协议，以共同遵守。

一、聘用岗位及期限
甲方聘请乙方担任______岗位工作，聘用期限自______年______月
______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方的工作内容主要为：根据甲方需要，担任酒店服务与管理
相关工作。

包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务等。

2. 工作地点在甲方所属的酒店内。

三、工作时间与休假
1. 乙方的工作时间执行甲方规定的工时制度。

因工作需要加班的，应按照相关规定支付加班费或安排调休。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。

具体请假事宜按
照甲方规定执行。

四、薪酬与福利
1. 乙方的薪资标准根据乙方岗位和工作表现确定，具体数额和发
放时间在双方协商后确定。

2. 甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，如有违反，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除与终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）故意泄露甲方商业秘密的；等等。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）不按合同约定支付劳动报酬的；
（2）以欺诈手段订立本合同的；等等。

4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

合同到期前，双方应提前协商是否续签。