教师聘用协议书8篇

教师聘用协议书8篇
篇1
本协议旨在明确聘用方与被聘用方之间的权益关系，确保双方共
同遵守。

经过友好协商，达成以下协议：
一、协议背景
鉴于聘用方需要招聘教师从事教育教学工作，被聘用方具备从事
教育工作的相关资质和经验，双方同意签订本协议。

二、聘用事项
1. 聘用职位：被聘用方担任聘用方的教育教学工作，职位为
______教师。

2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 工作内容：被聘用方需按照聘用方的要求，完成教育教学任务，提高教学质量。

三、工作条件及待遇
1. 薪资：基本工资为人民币____元/月，根据年度考核情况，可调整薪资。

2. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体按照聘用方相关规定执行。

3. 工作环境：聘用方提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境。

四、双方权益与义务
1. 聘用方的权益与义务：
（1）有权要求被聘用方按照协议要求完成教育教学任务；
（2）按照协议支付被聘用方的薪资和福利待遇；
（3）尊重被聘用方的合法权益，提供必要的工作支持。

2. 被聘用方的权益与义务：
（1）有权获得协议约定的薪资和福利待遇；
（2）按照协议要求，完成教育教学任务，提高教学质量；
（3）遵守聘用方的规章制度，履行职业操守。

五、协议解除与终止
1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。

若一方违反协议约定，另一方有权解除协议。

2. 协议终止：协议到期，自动终止。

若一方有意续签，需在协议到期前与对方协商。

六、违约责任
1. 若一方违反协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 若因被聘用方的原因导致协议解除或终止，被聘用方应承担相应责任。

七、其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

八、争议解决
如双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

九、附则
篇2
本协议旨在明确聘用方（以下简称“学校”）与受聘方（以下简称“教师”）之间的权利和义务关系，确保双方权益得到合法保护，共同促进教育事业的发展。

一、协议背景
鉴于教育工作的特殊性，以及双方在教育事业中的合作与信任，
学校决定聘请教师担任教育教学工作，并依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，在平等、自愿的基础上签订本协议。

二、聘用期限
本次聘用期限为年，自年月日起至年月日止。

聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签。

三、工作内容与职责
1. 教师应按照教学大纲的要求，完成所担任课程的教学任务。

2. 教师应积极参加学校组织的教育教学研究活动，不断提高教学质量。

3. 教师应履行对学生的教育、管理和辅导职责，关注学生的身心健康。

4. 教师应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和工作安排。

5. 教师需完成学校安排的其他相关工作任务。

四、薪酬待遇与福利
1. 学校按照国家规定为教师缴纳社会保险。

2. 教师的基本工资、绩效工资、津贴、奖金等按照学校薪酬制度执行。

3. 学校为教师提供必要的工作条件和教学资源。

4. 学校组织教师参加教育培训和学术交流活动，提高教师的专业素养。

5. 学校按照国家规定安排教师的带薪休假和节假日休息。

五、权利与义务
1. 双方应互相尊重对方的权益，共同维护本协议的履行。

2. 学校有权对教师的工作进行考核和管理，对表现优秀的教师给予奖励。

3. 教师有权享受学校提供的合法权益保障，同时应履行相应的义务和责任。

4. 学校有权根据工作需要调整教师的工作岗位和安排工作任务。

5. 教师有义务遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校的声誉和形象。

6. 在协议期内，未经学校同意，教师不得擅自离岗或从事其他有损学校利益的行为。

六、协议解除与终止
1. 本协议在下列情况下可以解除：
（1）双方协商一致解除协议；
（2）教师因故不能继续履行工作职责，经学校同意解除协议；
（3）教师严重违反学校规章制度或国家法律法规，学校有权单方解除协议。

2. 本协议在下列情况下可以终止：
（1）聘用期限届满；
（2）双方协商一致终止协议；
（3）因不可抗力导致协议无法继续履行。

七、违约责任及争议解决方式
1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商无果的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项
1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

2. 本协议一式两份，学校和教师各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

学校（盖章）：______________________ 日期：_______年____月___日
篇3
本协议旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利和义务，确保教学活动的顺利进行，以达成双方共同的教育目标。

一、协议双方
聘用方：（学校名称）
地址：（学校地址）
被聘用方：（教师姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
二、聘用事项
1. 聘用职位：（具体职位）
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3. 主要职责：（简述教师的职责，如教学、科研、学生管理等）。

三、薪酬与福利
1. 基本工资：按照学校规定的标准支付。

2. 绩效奖金：根据教学表现、科研成果等综合评定发放。

3. 社会保险：学校按照国家规定为教师缴纳社会保险。

4. 其他福利：包括但不限于年终奖、寒暑假工资、培训机会等（具体约定）。

四、工作条件及要求
1. 学校为教师提供必要的教学设施和工作条件。

2. 教师需遵守学校的各项规章制度，按时完成教学任务。

3. 教师需积极参与学校组织的各类活动，为学生的全面发展做出贡献。

五、协议解除与终止
1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。

2. 协议终止：协议期满，自动终止。

如需要续签，双方应提前协商。

3. 违约责任：任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

六、知识产权保护
1. 教师在学校期间所完成的科研成果、教案、课件等知识产权归学校所有。

2. 教师未经学校许可，不得将学校的教学资源、课程资料等泄露给外界。

七、争议解决
1. 双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均有权向学校所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，聘用方和被聘用方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

九、附件
1. 聘用方的营业执照、法定代表人身份证明等相关资质证明。

2. 被聘用方的简历、身份证、学历证书、教师资格证书等相关证件。

3. 其他需要提供的材料。

十、签署
聘用方（盖章）：______________________ 日期：XXXX年XX月XX日
被聘用方（签字）：______________________ 日期：XXXX年XX
月XX日鉴证机关（盖章）：______________________ 日期：XXXX年XX月XX日鉴证员（签字）：______________________ 日期：XXXX年XX月XX日同意备案意见：（备案机关意见）日期：XXXX年XX月XX日盖章：______________________ 日期：XXXX年XX月XX日盖章说明：本协议为电子版打印文档，在甲乙双方签字盖章后生效，请务必
加盖骑缝章以确保协议的完整性和真实性本协议一式三份，甲乙双方
各执一份备案机关留存一份，以备查验本协议内容应当真实合法，双
方应严格遵守履行各自的义务，确保教学活动的正常进行本协议的格
式应当清晰美观，字体大小一致，排版整齐，以便阅读和存档。

同时，双方在签署协议时应当注意填写各项内容的准确性和完整性，确保协
议的有效性本协议的解释权归聘用方所有如有任何疑问，请及时联系
聘用方法律顾问或相关部门负责人进行解答。

篇4
甲方（聘用单位）：____________________学校
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用教师的相关事宜，达成如
下协议：
一、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的指导和管理下，履行教师职责，完成教育教学
任务。

2. 乙方应按照教学大纲和课程标准制定教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。

3. 乙方应参加学校的各项活动，包括但不限于校内外教研、学术
交流等。

4. 乙方应对学生进行思想品德、安全等方面的教育，关注学生的
身心健康。

二、聘用期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满，如需续聘，双方需重新签订协议。

三、薪酬待遇
1. 甲方应按照国家规定和行业标准支付乙方的工资和福利待遇。

2. 甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

四、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间应遵循国家的规定。

2. 甲方应保证乙方享有合法的休息休假。

3. 甲方如需安排乙方加班或出差，应按照国家相关法律规定支付
加班工资或补贴。

五、保险和福利待遇
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方应根据工作需要为乙方提供相应的职业培训和晋升机会。

六、保密条款
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露涉及甲方机密的信息。

2. 乙方在任职期间及离职后，均不得损害甲方的声誉和利益。

七、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本协议的各项规定。

如一方违反协议，应承担违约责任。

2. 违约行为包括但不限于：擅自离职、泄露机密、损害甲方声誉和利益等。

3. 违约方应承担因此产生的法律责任和经济损失。

八、协议解除和终止
1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方在聘期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除协议。

3. 协议期满或者双方协商一致解除协议，均不视为违约。

九、其他事项
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

篇5
本协议旨在明确雇主与教师之间的职责、权利和义务，以确保教育工作的顺利进行。

双方本着平等、自愿、公正的原则，通过友好协商，达成以下协议：
一、协议双方
1. 雇主名称：[学校名称]。

2. 教师姓名：[教师姓名]。

二、聘用期限
本协议自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、工作内容及职责
1. 教师应在规定的岗位职责范围内履行职责，确保完成教育教学任务。

2. 教师应遵守学校的各项规章制度，遵守教育教学纪律。

3. 教师需积极参加学校组织的各类活动，为学生的全面发展做出
贡献。

4. 教师应对学生进行德育、智育、体育、美育等方面的教育，关
注学生的身心健康。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：教师的基本工资为人民币[金额]元/月，具体薪酬根据学校内部制度及绩效考核结果进行调整。

2. 福利待遇：学校按照国家规定为教师缴纳社会保险，并提供相
应的带薪休假、节日福利等。

五、考核与晋升
1. 学校定期对教师的教学工作进行考核，考核结果作为薪酬调整、晋升的依据。

2. 教师表现优异者，学校将给予表彰和晋升的机会。

六、违约责任
1. 若教师违反学校的规章制度，学校有权按照相关规定进行处理。

2. 若教师严重违反协议约定，学校有权解除聘用关系，并保留追
究法律责任的权利。

3. 若学校未能按照协议约定提供相应的工作条件和待遇，教师有
权要求学校履行协议。

七、协议解除
1. 协议期限届满，双方不再续签。

2. 双方协商一致，提前解除聘用关系。

3. 出现法律法规规定的其他情形，导致协议解除。

八、其他事项
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，雇主和教师各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决方式
如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民
法院提起诉讼。

十、附加条款（根据具体情况填写）
1. 教师需完成的教学任务和目标：[具体任务和目标]。

2. 学校提供的培训和进修机会：[培训和进修内容]。

3. 其他需要双方共同遵守的约定：[其他约定事项]。

以上为本次教师聘用协议的主要内容，双方在签署本协议时，应
认真阅读并理解上述条款，确保双方的权益得到保障。

如有任何疑问，应及时沟通解决。

雇主（盖章）：___________________ 教师（签字）：
___________________ 日期：___________________
日期：___________________ 签订地点：___________________ 签订
地点：___________________ 鉴证机关盖章：___________________
篇6
本协议旨在明确雇主与教师之间的职责、权利和义务，确保教学
活动的顺利进行，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下
协议：
一、协议双方
甲方（雇主）：________________（学校名称）
乙方（教师）：________________（教师姓名）
二、聘用期限
1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 聘用期限届满，双方根据实际情况可协商续签。

三、工作内容与职责
1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，承担教育教学工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类活动，完成甲方交付的其他任务。

四、薪酬与福利
1. 甲方按照国家规定和本校薪酬制度，支付乙方相应的工资和福利待遇。

2. 乙方在聘用期间内享有法定节假日休息、寒暑假等休假权利。

五、双方权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，对乙方的工作提出意见和建议。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的教学条件和资源，保障教学活动的正常进行。

3. 甲方应尊重乙方的教育教学理念，支持乙方的教学改革和创新。

4. 乙方应遵守甲方的教育教学管理，不得擅自变更教学计划和大纲。

六、违约责任
1. 若甲方违反本协议约定，未提供必要的教学条件和资源，应承担相应的违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，擅自变更教学计划和大纲，应承担相应的违约责任。

七、协议解除与终止
1. 本协议可在双方协商一致的情况下解除。

2. 若乙方在聘用期间有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权单方面解除本协议。

3. 本协议到期，如双方不再续签，则自然终止。

八、其他事项
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2. 协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

十、附则
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议签订地点：________________。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：
________________
法定代表人（签字）：____________ 身份证号码：
__________________
联系方式：__________________ 联系方式：
__________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇7
甲方（聘用单位）：___________________________
名称：___________________________
地址：___________________________
法定代表人或主要负责人：___________________________
乙方（受聘教师）：___________________________
姓名：___________________________ 性别：
___________________________ 民族：___________________________
出生年月：_______ 年_______月_______日专业：
___________________________ 学历：___________________________ 职称：___________________________
身份证号码：___________________________ 联系电话：
___________________________ 户籍地址：___________________________
现居住地址：___________________________ 邮编：
___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，
特签订本合同协议，以便共同遵守。

一、聘用合同期限和工作内容
第一条本合同协议期限为_______年，自_______年_______月
_______日起至_______年_______月_______日止。

其中试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

聘用合同期满前一个月，甲乙双方视履行情况续签合同或解除协议。

协议期内，甲方应给乙方提供稳定的工资福利待遇和必要的工作条件。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责和服从管理。

篇8
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘教师）：_________________________
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、岗位及职务
甲方聘请乙方担任__________学校的教学工作，担任______年级
______科目的教师职务。

乙方应履行相应的岗位职责，完成教育教学任务。

二、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续约。

三、工作内容及要求
1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理，认真履行岗位职责，完成甲方规定的各项教育教学任务。

2. 乙方必须遵守甲方的纪律和规章制度，不得违反教师职业道德规范。

3. 乙方必须遵循教育规律，关注学生的全面发展，关注学生的心理健康。

4. 乙方应积极参加甲方组织的各类活动，完成甲方分配的其他任务。

四、薪酬及福利待遇
1. 甲方按照国家的有关规定和本单位的薪酬制度，确定乙方的薪酬标准和支付方式。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等手续。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假制度。

五、违约责任
1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 甲方违反本合同约定未向乙方支付薪酬的，乙方有权要求甲方支付应付薪酬并支付滞纳金。

滞纳金按应付薪酬的百分之五计算。

3. 乙方违反本合同约定，擅自离职或未按照约定完成教育教学任务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

违约金按照未履行的教育教学任务的薪酬计算。

六、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除本合同，应书面通知对方并征得对方的同意。

2. 本合同期限届满或双方协商一致解除合同后，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。

甲方应按照本合同的约定支付乙方的薪酬和福利待遇。