人格心理学大五考试答案

人格心理学大五考试答案
一、选择题（每题2分，共10分）
1. 以下哪项不属于人格心理学中的“大五”特质？
A. 开放性
B. 尽责性
C. 宜人性
D. 情绪稳定性
E. 外向性
答案：E
2. 根据大五人格理论，以下哪个特质描述了一个人在社交场合中的活跃程度？
A. 外向性
B. 宜人性
C. 尽责性
D. 情绪稳定性
E. 开放性
答案：A
3. 在大五人格理论中，“宜人性”这一维度主要描述了个体在人际关系中的哪些特点？
A. 合作与信任
B. 竞争与独立
C. 创造力与想象力
D. 谨慎与自律
E. 情绪的稳定性
答案：A
4. 根据大五人格理论，以下哪个特质与个体的创造力和想象力相关？
A. 开放性
B. 宜人性
C. 尽责性
D. 情绪稳定性
E. 外向性
答案：A
5. 在大五人格理论中，以下哪个特质描述了个体在完成任务和遵守规
则方面的表现？
A. 开放性
B. 宜人性
C. 尽责性
D. 情绪稳定性
E. 外向性
答案：C
二、填空题（每空1分，共10分）
1. 大五人格理论认为，人格可以通过五个基本维度来描述，这五个维
度分别是：_______、_______、_______、_______和_______。

答案：开放性、尽责性、宜人性、情绪稳定性、外向性
2. 根据大五人格理论，高_______得分的个体通常更加谨慎和自律，
而低_______得分的个体则可能更加冲动和不可靠。

答案：尽责性、尽责性
3. 在大五人格理论中，_______得分高的个体倾向于在社交场合中更
加活跃，而_______得分低的个体则可能更加内向和沉默。

答案：外向性、外向性
4. 高_______得分的个体通常对新事物持开放态度，喜欢探索和尝试，
而低_______得分的个体则可能更加保守和传统。

答案：开放性、开放性
5. 在人际关系中，高_______得分的个体通常更加合作和信任他人，而低_______得分的个体则可能更加竞争和独立。

答案：宜人性、宜人性
三、简答题（每题5分，共20分）
1. 简述大五人格理论中的“情绪稳定性”这一维度，并举例说明高得分和低得分个体的特点。

答案：情绪稳定性描述了个体在面对压力和挑战时的情绪反应。

高得分个体通常情绪稳定，能够保持冷静和理性，而低得分个体则可能情绪波动较大，容易焦虑和抑郁。

2. 描述大五人格理论中的“宜人性”维度，并解释为什么这一维度在人际关系中非常重要。

答案：“宜人性”描述了个体在人际关系中的合作和信任程度。

这一维度在人际关系中非常重要，因为它影响个体如何与他人互动，以及他们是否能够建立和维持积极的社会关系。

3. 根据大五人格理论，解释为什么“尽责性”对于职业成功很重要，并给出一些提高尽责性的方法。

答案：“尽责性”对于职业成功很重要，因为它描述了个体在完成任务和遵守规则方面的表现。

高尽责性个体通常更加可靠和自律，这对于工作表现和职业发展至关重要。

提高尽责性的方法包括设定明确的目标、制定计划、培养自律习惯等。

4. 描述大五人格理论中的“开放性”维度，并讨论这一维度如何影响个体的创造力和创新能力。

答案：“开放性”描述了个体对新事物的接受程度和探索欲望。

高开放性个体通常更加好奇和创新，他们愿意尝试新事物并寻求变化，这
有助于提高创造力和创新能力。

结束语：通过以上题目的练习，相信同学们对人格心理学中的大五理论有了更深入的理解和掌握。

希望这些知识能够帮助大家更好地认识自己和他人，以及在日常生活中更好地应用这些理论。