单位工会趣味活动策划方案(3篇)

单位工会趣味活动策划方案
为丰富教职工的校园文化生活，缓解教师工作压力，愉悦身心，增进广大教职工的沟通与友谊，学校工会拟在___月中旬组织开展的健身趣味活动。

实施方案如下：
一、活动目的：围绕学校的中心工作，立足和谐校园的建设，培养教职工的阳光心态，提高教师的幸福指数，营造生动活泼、积极向上的校园氛围，让学校真正成为全体教职员工的精神家园。

二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园。

三、活动内容：
①乒乓球②瞎子敲锣③击鼓颠球④真情传递⑤象棋⑥桥牌
四、活动时间：___月___日至___日中午。

五、活动地点：阅览室、操场
六、活动要求：在校在职在岗教职工分两个小组进行比赛。

七、奖励办法：
奖励分为一等奖和二等奖。

比赛结束后，奖品由小组派代表在李平处领取。

备注：
1)各项目的得分依次为：
第一名：___分、第二名：___分、 2)1、2、3、___项活动地点在阅览室，5、___项活动地点在操场。

单位工会趣味活动策划方案（2）
____年单位工会趣味活动策划方案
一、活动背景：
____年单位工会趣味活动是为了增强单位员工的团队合作能力，增进员工之间的交流和了解，提高员工的工作积极性和生活质量而举办的。

通过精心策划活动，让员工在轻松愉快的氛围中放松心情，增进团队之间的互动与合作，提高员工的工作效率和凝聚力。

二、活动目标：
1.增强团队合作能力：通过各种趣味互动游戏活动，增加员工之间的交流和互动，提高团队合作意识和能力。

2.增进员工之间的交流和了解：通过活动，提供员工之间交流的机会，增加相互了解和信任，加强员工之间的关系。

3.提高员工的工作积极性和生活质量：通过活动的参与和互动，增强员工的积极性和活力，营造积极向上的工作氛围，提高员工的生活质量。

三、活动时间和地点：
时间：____年5月1日（劳动节）
地点：公司室外活动场地
四、活动内容：
1.现场签到与开场：在活动开始前设置签到区域，员工到达活动场地后进行签到，并发放参与活动的相关物品。

2.团队互动游戏：设置几个不同的团队互动游戏，每个团队由公司内部团队成员组成，团队成员可根据自己的兴趣和特长进行选择。

（1）趣味接力游戏：设置多个关卡，每个团队派遣一名代表进行接力比赛，团队成员通过跑步、爬行、穿越障碍等方式完成任务，最先完成所有关卡的团队获胜。

（2）智力拓展游戏：设置智力题目和解谜游戏，团队成员共同合作解答，挑战智力极限。

（3）音乐舞蹈游戏：每个团队派出舞蹈代表，进行音乐舞蹈表演，评委根据舞蹈的独创性、协调性、创意性等方面进行评分，舞蹈得分最高的团队获胜。

（4）团队合作游戏：设置一些需要团队合作的游戏，如绳网攀爬、搭桥过河等，团队成员需要紧密合作，完成困难任务。

3.午餐与休息：在活动期间设置午餐和休息时间，提供丰富的午餐和饮料，为员工提供充足的体力和精神支持。

4.精彩表演和抽奖环节：在活动的尾声，安排一些精彩的表演环节，如歌舞表演、小品等，为员工带来欢乐和惊喜。

同时，还可以设置抽奖环节，为员工提供一些精美的奖品。

五、活动预算：
活动预算主要包括场地租赁费用、食品饮料费用、游戏器材费用、奖品费用、宣传费用等。

根据公司的实际情况和预期效果进行合理安排和预算。

六、组织与宣传：
1.活动策划小组：公司委派专业团队负责活动的策划与组织工作，包括活动日程的安排、游戏项目的设计和物资的采购等。

2.内部宣传：提前通过公司内部通讯工具、公司网站等渠道宣传活动的具体内容和形式，引导员工对活动的关注和参与热情。

3.活动现场宣传：在活动现场设置宣传牌、横幅等，提醒员工注意活动规则和流程，营造热烈的气氛。

七、风险管控：
在活动策划和组织中，应认真对可能出现的风险进行评估和预防，确保活动的顺利进行。

同时应建立健全的应急预案，及时应对各种突发事件。

八、活动评估：
活动结束后，通过员工的反馈和评价，进行活动效果的评估，总结经验，为以后类似活动的策划和组织提供参考和借鉴。

以上是____年单位工会趣味活动的策划方案，旨在通过多种形式的互动游戏和团队合作，增进员工之间的交流与了解，提高员工的工作积极性和生活质量。

希望活动能够达到预期的效果，为单位员工带来欢乐和收获。

单位工会趣味活动策划方案（3）
一、活动目标：
1. 加强员工之间的沟通交流，增进彼此的了解和友谊；
2. 提高员工的团队协作能力和创新意识；
3. 提升员工的工作积极性和凝聚力。

二、活动时间和地点：
时间：____年的一个周末
地点：选择一个宽敞、舒适的室内场地，如公司会议室或员工活动室。

三、活动主题：
选择一个贴近员工生活、能够激发兴趣的主题，如体育运动、文化艺术、科技创新等，根据公司的特点和员工的喜好进行选择。

四、活动内容：
1. 开幕式：
活动开始前举行一个简短而庄重的开幕式，可以由公司领导致辞并点燃象征团结的火炬。

同时播放活动主题歌曲并进行团队集体合唱。

2. 活动篮球赛：
组织篮球赛，员工分为几个小组进行比赛。

比赛形式可以是3V3或5V5，根据参赛人数调整。

设置奖品，鼓励员工参与进来，并为最佳球队颁发奖杯和证书。

3. 趣味拔河比赛：
拔河比赛是增强团队协作能力的经典活动之一。

将员工分成两个
团队，进行对抗性的拔河比赛。

为获胜团队颁发奖杯和荣誉证书。

4. 创意科技制作比赛：
组织一个创意科技制作比赛，鼓励员工发挥创造力和团队协作能力。

可以设置不同的主题和要求，如机械人制作、电子产品设计等。

评委将根据创意程度和制作质量进行评选并颁发奖品。

5. 才艺表演：
在活动中安排员工才艺表演环节，鼓励员工展示自己的才艺。

可以有舞蹈、歌唱、乐器演奏等表演形式。

设置评委评选出最佳表演，并颁发奖品和荣誉证书。

6. 智力游戏竞赛：
组织智力游戏竞赛，如团队拼图、益智问答等。

通过游戏的方式提高员工的团队合作能力和思维敏捷度。

7. 庆功晚宴：
活动结束后，举办一场庆功晚宴，为活动的参与者和优胜者颁发奖品和奖励。

同时可以安排一些节目和表演，增加宴会的气氛。

五、活动宣传：
为了提高员工对活动的关注和参与度，需要进行充分而有效的宣传。

可以通过公司内部的公告栏、企业微信、电子邮件等渠道发布活动的信息。

同时可以制作一些海报和宣传册，贴在公司各个部门的公共区域。

六、活动后续：
活动结束后，可以组织员工对活动进行回顾和总结。

收集员工的
意见和建议，以便在下一次活动中进行改进。

此外，可以将活动的照片和视频进行整理，制作成精美的纪念册，作为员工福利发放。

七、活动预算：
针对活动的预算，应根据公司的实际情况和员工的需求进行合理规划。

包括场地租赁费用、奖品和礼品的购买费用、食品和饮料费用、宣传和媒体费用等。

八、活动评估：
活动结束后，应对活动进行评估和总结，包括活动的组织和执行情况、员工的参与度和满意度等。

根据评估结果，总结经验教训，以便在今后的活动中更好地推进工会活动的发展。

以上是____年单位工会趣味活动的策划方案，希望能给您提供一些参考。