试析新形势下高校工会如何做好教职工思想政治工作

试析新形势下高校工会如何做好教职工思想政治工作【摘要】
高校工会在新形势下扮演着重要的角色，应加强教职工思想政治
工作。

为此，需要加强思想政治教育，建立健全参与机制，促进团结
合作，加强工会组织建设和提升服务水平。

高校工会在教职工思想政
治工作中发挥着重要作用，但在新形势下还需进一步完善和发展。

通
过这些举措，高校工会可以更好地引领教职工，增强凝聚力和向心力，为高校的发展和稳定做出积极贡献。

【关键词】
高校工会，新形势下，教职工，思想政治工作，教育，参与机制，团结合作，组织建设，服务水平，作用，完善，发展。

1. 引言
1.1 高校工会在新形势下的重要性
高校工会在新形势下的重要性表现在多个方面：高校工会是连接
教职工和学校管理层的桥梁和纽带，起着沟通和协调的作用。

在新形
势下，教职工的需求和关切更加多样化和复杂化，需要高校工会及时
反映和解决。

高校工会是保障教职工合法权益的重要组织。

在当前社
会风云变幻的环境下，教职工的权益受到各种挑战，高校工会要积极
发挥维护职工合法权益的作用。

高校工会是促进教职工团结合作的重
要平台。

在当前复杂多变的大环境下，教职工需要团结合作，共同应
对各种挑战和困难，高校工会应该发挥凝聚力量的作用。

高校工会在
新形势下具有更加重要的使命和责任，必须不断提升自身服务水平和
工作效能，更好地为教职工服务和发展提供保障和支持。

1.2 教职工思想政治工作的必要性
教职工思想政治工作的必要性体现在多个方面。

高校作为思想文
化的重要阵地，教职工作为知识分子和青年学生的榜样和引导者，其
思想政治态度直接影响到学生的思想认识和发展方向。

加强教职工的
思想政治工作，可以有效提高教职工的思想政治素质，树立正确的世
界观、人生观和价值观，为学生树立良好示范。

教职工必须具备政治
素质，拥护党的领导，坚持社会主义核心价值观，增强政治意识、大
局意识、核心意识、看齐意识，保持清醒政治头脑，扎实开展学校工作，确保高等教育事业沿着正确方向发展。

加强教职工的思想政治工
作可以增强教职工的凝聚力和战斗力，形成良好的团队合作氛围，共
同推动学校事业发展。

教职工的思想政治工作是高校工会不可或缺的
重要任务，只有坚持不懈地进行思想政治教育，才能确保高等教育事
业的持续健康发展。

2. 正文
2.1 加强教职工思想政治教育
加强教职工思想政治教育是高校工会在新形势下做好教职工思想
政治工作的重要一环。

教职工思想政治教育是指通过各种形式和途径，引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱国主义、集
体主义和社会主义的思想意识，提升教职工的思想道德素质。

在当前
社会风气多元、信息传播快速的背景下，加强教职工思想政治教育显
得尤为迫切和重要。

高校工会可以组织开展各种形式的学习培训活动，包括举办讲座、座谈会、研讨会等，邀请专家学者为教职工讲解党的路线方针政策、
社会主义核心价值观等相关知识，引导教职工正确理解和把握时代发
展的大势。

高校工会可以通过开展主题教育活动，如“两学一做”学习教育、爱国主义教育等，引导教职工加强党性锻炼，增强对党和国家的信仰
和忠诚，培养为人民服务、为社会贡献的思想意识。

高校工会还可以定期组织教职工进行集体学习和交流，促进教职
工之间的互相学习、交流和借鉴，增强团结合作意识，共同面对教育
教学改革、科研创新等挑战。

加强教职工思想政治教育是高校工会做好教职工思想政治工作的
重要途径，只有不断加强教职工思想政治教育，才能确保教职工思想
政治工作的深入推进，为高校的发展和繁荣提供坚实的思想保障。

2.2 建立健全教职工参与机制
建立健全教职工参与机制，是高校工会在做好教职工思想政治工
作中的重要举措。

高校工会可以通过设立教职工代表大会或委员会的
形式，让教职工参与决策，发表意见，参与管理。

这样可以增加教职
工的参与感和获得感，提高他们的自主性和责任感。

高校工会可以建
立健全的沟通渠道，定期组织各种形式的座谈会、谈心谈话等活动，
让教职工有机会直接向工会反映问题、提出建议，促进工会和教职工
之间的交流和沟通。

高校工会还可以开展各种形式的培训和活动，提
升教职工的政治意识和思想觉悟，增强他们对高校党委政府的认同和
支持。

通过建立健全教职工参与机制，高校工会可以更好地调动教职
工的积极性，推动教职工思想政治工作的深入开展，促进高校的和谐
稳定发展。

2.3 促进教职工团结合作
促进教职工团结合作是高校工会在新形势下做好教职工思想政治
工作的重要任务之一。

教职工团结合作是高校内部稳定和发展的基石，只有团结一致，才能更好地推动教育教学工作和科研实践。

为了实现
教职工团结合作的目标，高校工会可以采取以下措施：
加强教职工之间的沟通交流。

工会组织可以定期组织各种形式的
交流活动，例如座谈会、论坛等，让教职工之间更加了解彼此，增进
互信和团结。

建立健全教职工参与决策的机制。

高校工会可以设立教职工代表
大会或委员会，让教职工参与学校重大事务的决策过程，增强他们的
归属感和责任感。

注重教职工的权益保障。

工会组织可以关注教职工的合法权益，
及时帮助解决工作和生活中的困难和问题，确保教职工的权益受到保护。

加强团队建设和团队精神的培养。

工会可以组织各种团队活动，培养教职工之间的合作意识和团队精神，共同为高校的发展贡献力量。

通过以上措施，高校工会可以促进教职工团结合作，增强高校内部凝聚力和战斗力，更好地完成教职工思想政治工作的重要任务。

2.4 加强高校工会组织建设
加强高校工会组织建设是推动教职工思想政治工作的重要环节。

高校工会需要加强组织建设，提高自身的凝聚力和影响力。

通过加强内部管理、加强团队建设、培养优秀干部等方式，提升工会组织的整体素质和执行力，才能更好地为教职工提供服务和保障。

高校工会要注重建立与教职工之间密切联系的机制。

通过建立健全的沟通机制、信息反馈机制和民主决策机制，使教职工能够更加积极地参与工会的活动和管理，增强工会组织的代表性和民主性，确保工会工作的顺利开展。

高校工会还应该加强与其他相关部门和组织的合作与交流，形成合力，共同推动教职工思想政治工作向更高水平发展。

通过建立合作机制、开展联合活动、分享资源等方式，实现资源整合，提升服务水平，更好地满足教职工的需求，推动教职工思想政治工作的深入开展。

加强高校工会组织建设是推动教职工思想政治工作的重要保障。

只有不断完善工会组织建设，才能更好地发挥工会的作用，服务好广
大教职工，推动高校教育事业不断向前发展。

2.5 提升高校工会服务水平
高校工会服务水平的提升对于做好教职工思想政治工作至关重要。

在新形势下，高校工会需要注重以下几个方面来提升自身的服务水
平：
要加强与教职工之间的沟通和交流。

高校工会应该建立定期的沟
通渠道，了解教职工的需求和关注点，及时回应他们的诉求。

只有深
入了解教职工的想法，才能更好地为他们提供服务。

要提高服务的质量和效率。

高校工会应该不断完善服务体系，提
升服务水平。

可以通过开展培训活动、组织各类文体活动等方式，为
教职工提供全方位、多样化的服务。

要加强对教职工的关爱和支持。

高校工会可以建立健全的帮扶机制，对有困难的教职工提供及时援助，让他们感受到组织的温暖和关怀。

要积极参与教职工的工作生活，关注他们的工作与生活需求，为
他们排忧解难。

只有将服务落实到位，才能真正做到为教职工排忧解难，解决他们的实际问题。

高校工会要不断提升自身服务水平，更好地服务教职工，从而更好地做好教职工思想政治工作。

只有通过提升服务水平，才能赢得广大教职工的信任与支持，进一步巩固和发展高校工会的工作基础。

3. 结论
3.1 高校工会在教职工思想政治工作中的作用
高校工会在教职工思想政治工作中扮演着重要的角色。

高校工会作为教职工权益维护的组织，能够在工作中积极引导教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助他们建立正确的政治立场和思想认识，增强维护国家统一、社会稳定和民族团结的意识。

高校工会可以通过各种形式的活动和宣传，帮助教职工了解国家的政策法规，增强法治意识，提高政治素养，使他们在面对各种复杂的社会现实和矛盾时，能够理性思考，正确表达自己的意见，避免被一些错误观念或谣言所蒙蔽，不被极端思想所左右。

高校工会还可以通过开展各种文体活动、课题研究等形式，增进教职工之间的交流与沟通，促进团结合作，凝聚共识，增强凝聚力和向心力，为高校的发展壮大提供有力支持。

高校工会在教职工思想政治工作中承担着重要的使命和责任，只有不断完善自身的组织建设，提升服务水平，才能更好地发挥作用，引领教职工健康向上的发展。

3.2 新形势下高校工会还需进一步完善和发展
新形势下高校工会还需进一步完善和发展。

随着时代的发展和社会的变迁，高校工会在教职工思想政治工作中的作用变得更加重要。

我们也必须清醒地认识到，高校工会在新形势下还存在一些不足和问题，需要进一步完善和发展。

高校工会需要更加注重教职工的个性化需求和情感需求。

在思想政治工作中，不能一刀切，而是要因人而异，因时而宜，因地制宜。

只有更加贴近教职工的实际需求，才能更好地发挥工会的作用。

高校工会需要加强与校领导的沟通和协作，形成合力。

在新形势下，高校面临的挑战和问题越来越复杂多样，需要工会与校领导密切配合，共同制定有效的政策和措施，共同推进工作。

高校工会还需要更加注重专业化和规范化建设。

只有具备专业素养和规范化运作，才能更好地为教职工提供服务和指导，更好地促进教职工的团结合作和发展。

新形势下高校工会还需不断完善和发展，不断提升自身的服务水平和能力，为教职工的思想政治工作提供更加有力的支持和保障。

只有这样，才能更好地应对新时代的挑战和机遇，共同推动高校事业的发展。