公务员制度形考1答案
《公务员制度讲座》形成性考核一 考试答案
《公务员制度讲座》形成性考核一
总共30题共20分
一.判断题（共10题,共6分）
1.
2.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位
3.
4.
5.
6.
7.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办
8.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被
9.
二.单选题（共10题,共8分）
1.
2.
3.6、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。
（0.8
4.
5.
6.
7.国家根据（）设置公务员职务序列。
（0.8分）
8.
9.
三.多选题（共10题,共6分）1.
2.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下哪些属于需要
3.
4.
5.
6.
7.
8.违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任，请问下面哪些属于违法行为的主体？( ) （0.6
9.。
《国家公务员制度》形成性考核一答案
《国家公务员制度》形成性考核一答案一、填空题１、公务员法承担着依法履行公职，为公共服务的职责，对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持具有十分重要的作用。
2、现代公务员制度最早起源于英国，至今已有150年的历史。
3、西方国家公务员制度普行“两官分途”，即将公务员划分为政务类公务员和事务类公务员两大类。
4、公务员录用特指录用担任主任科员以下非领导职务的公务员。
5、公务员录用主要采用公开考试、严格考察的方法，择优录用。
6、领导职务和非领导职务是两种基本的公务员分类方式。
7、职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类别，二是职位设置。
8、我国公务员管理遵循监督约束和激励保障并重的原则。
9、根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为委任制，选任制和聘任制公务员。
10、我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务和非领导职务两大类型。
二、名词解释1、公务员：公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员的义务：公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
3、职务序列：职务序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
4、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。
4、公务员的录用：公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试，严格考察的办法选拔公务员的活动。
三、单项选择题1、我国公务员制度“中国特色”的主要体现是：（A）A、坚持党管干部B、政治中立C、两官分途D、四项基本原则2、____________是其他公务员管理环节的前提和基础。
（D）A、录用B、任用C、考核D、职务设置3、在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是__________。
国家公务员制度讲座形成性考核册答案
国家公务员制度讲座形成性考核册答案国家公务员制度讲座形成性考核册作业（一）一、填空题1、《中华人民共和国公务员法》。
2、坚持党管干部，反对“政治中立”。
3、“两官分途”。
4、各机关内设的管理机关5、公开、平等、竞争、择优。
6、服从和执行上级依法作出的决定和命令。
7、泰勒。
8、“人”。
9、职数及结构比例。
10、平衡比较各类职务序列的标尺。
二、不定项选择题1、（A）2、（ABCD）3、（AB）4、（A）5、（A）6、（B）7、（A）8、（D）9、（B）10、（ACD）三、名词解释1、公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员的义务：指国家法律对公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。
3、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。
四、问答题1、简述公务员的范围。
答：在我国公务员的范围主要包括下列七类机关的工作人员：（1）中国共产党机关的工作人员；（2）人大机关的工作人员；（3）行政机关的工作人员；（4）政协机关的工作人员；（5）审判机关的工作人员；（6）检察机关的工作人员；（7）民主党派机关的工作人员。
2、职位分类的特点是什么？答：职位分类作为一种现代人事分类制度，具有五个特点：①职位分类遵循“因事择人”的原则，分类的对象是职位，而不是职位上的人；②职位分类依据的基本标准要素，是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件；③职位分类不是解决某一个职位具体应该干什么，而是通过对职位面临的工作进行客观的分析与评价，进而确定每一个职位在全部职位分类结构中所处的位置，达到分类管理的目的；④职位分类指在通过实行科学分类业提高公务员管理水平；⑤职位分类随着职位结构和组织职能、职位工作的变化而相应变化。
电大《公务员制度讲座》形成性考核第一次作业
试卷总分:100 得分:1001.西方国家的公务员制度适应了资产阶级A.西方专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要【答案】:A2.根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务A.模范遵守宪法和法律B.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C.保持"政治中立"D.清正廉洁，公道正派【答案】:C3.西方第一个实行职位分类制度的国家是A.英国B.美国C.法国D.意大利【答案】:B4.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则【答案】:A5.2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了（），自2006年1月1日生效实施。
A.《国家行政机关工作人员条例》B.《国家公务员暂行条例》C.《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》D.《中华人民共和国公务员法》【答案】:D6.公务员与所在机关的法律关系是A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系【答案】:B7.根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员【答案】:C8.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是A.英国B.美国C.法国D.日本【答案】:A9.中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。
A.唐朝B.隋朝C.汉朝D.魏晋南北朝【答案】:B10.现代公务员制度的发源地是A.英国B.美国C.日本D.德国【答案】:A11.下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是A.具有中华人民共和国国籍B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.大学本科以上学历【答案】:D12.任职培训的对象是A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员【答案】:B13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的【答案】:C14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应【答案】:D15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以A.免职B.撤职C.辞退D.开除【答案】:C16.下列选项中，属于程序性免职的情形是A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的【答案】:B17.竞争上岗适用于选拔任用A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员【答案】:D18.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职【答案】:A19.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是A.法院B.检察院C.公安局D.国务院【答案】:A20.现役军人属于公务员。
国家公务员制度讲座形成性考核册答案
作业一一、填空题1.P8《中华人民共和国公务员法》；2.P8坚持党管干部；3.P9“两官分途”；4.P15各机关内设的管理机构；5.P13公开、平等、竞争、择优；6.P30服从和执行上级依法作出的决定和命令；7.泰勒；8.P37“人”；9.P35职数以及结构比例；10.P51平衡比较各类职务序列的标尺二、选择题1.P16 A；2.P22 ABCD；3.P8 AB；4.P22 A；5.P3 A；6.P46 B；7.P43 A；8.P52 D；9.P48 B；10.P41 ACD三、名词解释1.P2；2.P28；3.P35四、问答题1.P3-4；2.P36；3.P23-27五、案例分析题P3-4名称属于（1）机关（2）人员国家公务员1. 妇联主任否2.街道办事处主任是3.村委会主任否4.乡长（相当于镇长）是5.某司法局局长是6.某自治州州长是7.某省作协主席否8.某盟盟长（民主党派）是9．居民委员会否10．监督机关是作业二一、填空题1.P60隋朝的科举制度；2.P62严格考察；3.P70工作实绩；4.P69勤；5.P77继续；6.P91考查；7.P96直接选聘；8.P105民主推荐；9.P106重要机密和国家安全的职位；10.P111一二、选择题1.P62 ABCD；2.P64 C；3.P63 D；4.P68 C；5.P76 A；6.P82 B；7.P95 A；8.P88 A；9.P100 ABCD；10.P106 B三、名词解释1.P60；2.P87；3.P108四、问答题1.P63-64；2.P96；3.P110五、案例分析题P72-73答：1.参加年度考核，不得确定为优秀等次；2. 参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告的，确定为不称职，其它原因而受严重警告的，只写评语，不确定等次；3. 参加年度考核，只写评语，不确定等次；4. 参加年度考核，确定为不称职；5. 参加年度考核，确定为不称职；6. 参加年度考核，只写评语，不确定等次。
公务员制度讲座形考作业1参考答案
《公务员制度讲座》形考作业1参考答案：一、填空：每空1分，共20分1、血统主义出生地2、政治制度历史传统3、合法公正4、行政人事5、纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利6、退休金其他待遇7、德才兼备任人唯贤8、1995 20029、政治领导思想领导10、到职前三十二、选择题（包括单选和多选）：（每题2分，共20分）1、D2、D3、ACD4、ABCDE5、C6、CD7、D 8、C 9、ABC 10、A三、名词解释（每题3分，共计15分）1、分类管理：就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。
2、公务员考核：是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。
3、三轮制考试：一般由三次考试组成，第一轮是笔试、第二轮是集体口试；第三轮是资格审查。
4、公务员权利：是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障5、公务回避：是指公务员在执行公务时，遇有涉及本人利害关系等法定情形时，为避免影响正当履行公务而进行的回避。
四、简答题：每题5分，共15分1、简述级别的功能参考答案要点：①确定工资及其他待遇的重要依据②平衡比较各类职务序列的标尺（每个参考要点2.5分）2、简述公务员奖励制度的原则。
参考答案要点：①物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则。
②公平、公正、公开的原则。
③奖励个人与奖励集体并重的原则。
④定期奖励和及时奖励相结合的原则。
⑤有错必纠的原则。
（每个参考要点1分）3、机关聘任公务员应注意什么问题？参考答案要点：①机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
②机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
③聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。
公务员制度讲座形考作业一至四试题
题目随机打乱，可通过查找功能，快速查询题目形考作业一试题1西方各国要求文官必须在政治上保持中立，不得介入派活动，不得参加党派竞选，不得以党派偏见影响决策。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题2公务员的义务是国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题3具有中华人民共和国国籍年满16岁即可报考我国公务员考试。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题4我国公务员法先规定公务员的权利，后规定公务员的义务。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题5公务员考试录用的基本条件中对公务员起点年龄的限定是年满（）周岁选择一项：A.16B.20C.18D.17正确答案是：18试题6（）是指国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。
选择一项：A.公务员的培训B.公务员的权力C.公务员的行为D.公务员的义务正确答案是：公务员的义务试题 7从纵向的职位分类上，我国公务员级别共有（）级。
选择一项：A.15B.14C.13D.12正确答案是：15试题 8我国现行的《中华人民共和国公务员法》是（）开始实施。
选择一项：A.2006/1/1B.2005/4/1C.2007/1/1D.2005/1/1正确答案是：2006/1/1试题9多项选择题：在我国，成为公务员需要具备（）条件。
A.纳入国家事业编制B.纳入国家行政编制C.依法履行公职D.由国家财政负担工资福利正确答案是：由国家财政负担工资福利，纳入国家行政编制，依法履行公职试题10多项选择题：根据职位的性质、特点和管理需要，我国将公务员职位划分为（）A.综合管理类B.特别技能类C.行政执法类D.专业技术类正确答案是：综合管理类，行政执法类，特别技能类，专业技术类试题 11多项选择题：公务员制度的一般特征表现为（）。
A.科学性B.政治性C.平等性D.历史性正确答案是：历史性，政治性，科学性试题12多项选择题：国外公务员的社会权利有（）。
2022《公务员制度讲座》形考作业1试题答案
公务员制度讲座·形考作业11.《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。
A. 2005年4月27日B. 2005年7月1日C. 2006年1月1日D. 2006年7月1日正确答案：C2.下列有关公务员管理的说法错误的是（）A. 管理目标是管理制度的逻辑起点B. 公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能C. 公务员管理也是一种人才资源管理D. 公务员的管理是对事的管理正确答案：D3.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。
A. 依法履行公职B. 纳入国家行政编制C. 由国家财政负担工资福利D. 三项均属于正确答案：A4.根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员正确答案：C5.公务员的任用，坚持（）的原则。
A. 勤能并重B. 管理与监督并重C. 为才是用D. 任人唯贤，德才兼备正确答案：D6.我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A. 党政干部单一的管理模式B. 对公务员集中统一管理的模式C. 分类管理D. 根据职位分级管理正确答案：C7.下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A. 张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B. 李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C. 王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D. 赵六，22周岁，身体健康，大专毕业正确答案：D8.下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。
A. 担任检察官必须具备司法资格证书B. 身体健康C. 无刑事犯罪纪录D. 大专以上学历正确答案：D9.公务员职位类别里（）类的职位数量最大。
A. 综合管理类B. 专业技术类C. 行政执法类D. 法官检察官职位类别正确答案：A10.关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。
A. 我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。
公务员制度讲座课程形考作业(一)
公务员制度讲座课程形考作业(一)1.下列哪些人员不属于党的机关中的公务员？(D)A。
地方党委的领导人员B。
XXX工作部门的工作人员C。
地方纪检机关内设机构的工作人员D。
大学党委部门的工作人员2.我国公务员的职位分类实行的是以职位分类为主、职位分类和品位分类相结合的模式。
(A)3.公务员交流的形式包括调任、转任、轮换。
(C)4.关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是(C)A。
确因工作需要B。
须经有关机关批准C。
不得领取兼职报酬D。
经批准可以适当领取兼职报酬5.新录用公务员试用期限是12个月。
(A)6.我国公务员工资制度遵循按劳分配原则。
(B)7.公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过九十日和三十日。
(B)8.公务员法规定，机关聘任公务员，在签订书面的聘任合同时，应当坚持平等自愿、协商一致的原则。
(C)9.公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退。
(A)10.下列人员符合公务员条件的是XXX,22周岁，身体健康,大学专科毕业。
(D)二、多项选择题（每小题3分，共30分）1.我国人员编制体制大体可分为行政编制、事业编制、企业编制、军事编制四种类型。
(ABCD)2.根据任用方式的不同，将公务员分为委任制、选任制、聘任制三种。
(CD)3.公务员培训的原则是按需施教。
(C)4.我国公务员法所称公务员，是指依法履行公职、国家机关中除工勤人员以外的、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
(ACD)答：公务员的申诉是指公民或者组织对公务员的行政行为提出异议，要求机关重新审查或者改正；而公务员的控告是指公民或者组织对公务员的违法违纪行为向有关机关提出举报，要求给予处理。
申诉强调的是行政行为的合法性，控告强调的是公务员的行为是否符合法律法规和职业道德。
申诉与控告在公务员管理中的作用与区别申诉与控告是公务员管理中常见的行为，它们的作用和区别如下：首先，从申诉与控告的目的来看，申诉的主要目的是使处理机关改变或撤销对自己的处理规定，以便恢复自己的合法权益，并获得损失的补偿；而控告的目的不仅是恢复自己的合法权益和获得损失的补偿，还要求有关机关追究实施不法侵害的机关或人员的法律责任。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务一 参考答案
国开电大《公务员制度讲座》形考任务一参考答案公务员是执行国家公务的人员。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题2我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题3在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题4国外公务员有财产申报的义务。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题5品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题6我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。
选择一项：错正确答案是“对”。
试题7在我国，中小学教师属于公务员范畴。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题8发达国家的政府中，所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典范。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题9欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度，其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”的形态下。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题10我国公务员应该保持政治中立。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题11全心全意为人民服务是各国公务员的义务。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题12选择一项：对错正确答案是“对”。
试题13按照我国《公务员法》的规定，公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题14先有了公务员的义务，才有了公务员的权利。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题15在我国，公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题16根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
A.九三学社机关的工作人员B.在企业工作的全国人大代表C.政协办公厅工作人员D.基层检察院行政管理人员你的回答正确试题17西方国家公务员制度的特点有（）。
2023年公务员制度讲座形成性考核一参考答案解析
《公务员制度讲座》形成性考核一参照答案一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分）1. （D）是我国公务员应当具有旳首要条件。
A. 年满十八周岁B. 具有符合职位规定旳文化程度和工作能力C. 拥护中华人民共和国宪法D. 具有中华人民共和国旳国籍2. 根据公务员法旳规定，如下（C）不属于公务员。
A. 九三学社机关旳工作人员B. 人民检察院旳工作人员C. 企业工作旳全国人大代表D. 地方人大旳工作人员3. 西方国家公务员体制旳类型不包括（D）。
A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 自治制4. 如下（D）不属于我国公务员管理机构旳职能。
A. 决策职能B. 执行职能C. 监督仲裁职能D. 制定公务员法旳职能5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶旳（A）。
A. 英国B. 美国C. 法国D. 中国6. 公务员制度是西方国家（B）旳直接产物。
A. 共和制度B. 政党制度C. 法律制度D. 议会制度7. 下列哪项不是公务员旳经济权利（C）。
A. 职业保障权B. 退休权C. 申诉控告权D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利8. 如下可引起公务员权利义务产生旳法律事实是（A）。
A. 参与公务员录取考试而成为公务员B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训9. 公务员旳权利与义务与一般组织组员旳权利与义务相区别旳明显特性是其具有明显旳（C）。
A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 不可放弃性10. 我国对公务员旳管理实行旳是（C）制度。
A. 党政干部单一旳管理模式B. 集中统一管理旳模式C. 分类管理D. 计划管理二、多选题（共 6 道试题，共 30 分）1. 我国公务员制度旳特点有（BCD）。
A. 坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员旳范围C. 不实行“两官分途”D. 坚持党管干部2. 公务员旳管理坚持（ABCD）原则,根据法定旳权限、条件、原则和程序进行。
A. 公开B. 平等C. 竞争D. 择优3. 公务员应当具有旳条件有（ABCD）。
2021公务员制度讲座形成性考核一
未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【判断题】“政治中立”是西方国家公务员制度的普遍要求。
选择一项：对错反馈正确答案是“对”。
试题2未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【判断题】所有公务员都有级别和衔级。
选择一项：对错反馈正确答案是“错”。
试题3未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【单选题】我国对公务员的管理实行的是（）制度。
选择一项：A.对公务员集中统一管理的模式B.分类管理C.根据职位分类管理D.党政干部单一的管理模式反馈正确答案是：分类管理试题4满分10.00未标记标记试题试题正文【匹配题】请选择下列名词相对应的含义：笔试：答案1面试：答案2公务员的权利：答案3公务员：答案4公务员的义务：答案5反馈正确答案是：笔试：→我国公务员录用笔试的内容包括公共科目（行政职业能力测试和申论）和专业科目。
, 面试：→包括结构化面试和无领导小组讨论，还有情景模式法和心理测试法。
, 公务员的权利：→是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或不为某种行为的许可和保障。
, 公务员：→是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
, 公务员的义务：→是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
试题5未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【判断题】职位分类主要依据公务员的个人条件如学历、资历、能力等进行的分类。
选择一项：对错反馈正确答案是“错”。
试题6未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【判断题】公务员是执行国家公务的人员。
选择一项：对错反馈正确答案是“错”。
未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【判断题】品分类位是以“事”为中心的分类，侧重人的资历条件。
选择一项：对错反馈正确答案是“错”。
试题8未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【判断题】我国公务员录用考试的基本方法有两种：一种是笔试，第二种是面试。
[云南开放大学]公务员制度讲座(20秋)形考作业1(客观)-答案
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云南开放大学-公务员制度讲座（20秋）形考作业1（客观）试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 16 道试题,共 96 分)1.我国对公务员的管理实行的是（）制度。
[A.]党政干部单一的管理模式[B.]集中统一管理的模式[C.]分类管理[D.]计划管理[提问：认真对上述试题分析，并进行相应作答]参考答案:C2.我国的公务员申诉受理机构基本属于（）。
[A.]混合型权益保障机构[B.]自治组织[C.]协调型权益保障组织[D.]仲裁型权益保障机构[提问：认真对上述试题分析，并进行相应作答]参考答案:D3.我国公务员法规定的职位类别不包括（）。
[A.]综合管理类[B.]行政执法类[C.]专业技术类[D.]军事指挥类[提问：认真对上述试题分析，并进行相应作答]参考答案:D4.西方国家公务员体制的类型不包括（）。
[A.]部外制[B.]部内制[C.]折中制[D.]自治制[提问：认真对上述试题分析，并进行相应作答]参考答案:D5.我国公务员录用制度的适用范围，仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。
[A.]副主任科员[B.]主任科员[C.]调研员[D.]巡视员[提问：认真对上述试题分析，并进行相应作答]参考答案:B6.根据公务员法的规定，以下（）不属于公务员。
[A.]九三学社机关的工作人员[B.]人民检察院的工作人员[C.]企业工作的全国人大代表[D.]地方人大的工作人员[提问：认真对上述试题分析，并进行相应作答]参考答案:C7.公务员制度是西方国家（）的直接产物。
[A.]共和制度[B.]政党制度[C.]法律制度[D.]议会制度[提问：认真对上述试题分析，并进行相应作答]参考答案:B8.以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。
[A.]决策职能[B.]执行职能[C.]监督仲裁职能[D.]制定公务员法的职能[提问：认真对上述试题分析，并进行相应作答]参考答案:D9.公务员的工资、福利、保险对公务员不具有（）等基本功能。
国家公务员制度形考1
1“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分”，指的是公务员的( C )A申诉权B控告权C身份保障权D获得工作条件权2构成公务员法律规范核心内容的是( D )A公务员的竞争上岗机制B公务员的职位分类C公务员的任用制度D公务员的义务与权利3公务员无故迟到、早退或旷工，这违背了（D ）A公正清廉的义务B忠于国家的义务C为民服务的义务D保持操行的义务4公务员义务中，“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在（D ）A忠于政府B忠于职守C忠于上级D忠于宪法5关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是（D ）A政府必须兑现保险福利待遇的承诺B政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬C政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生D当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼6“挥霍国家资财”违反了公务员的（ C ）A为民服务的义务B服从命令的义务C保持操行的义务D保守秘密的义务7下列既是公务员权利，又是公务员义务的是（ C ）A获得报酬B批评建议C参加培训D依法辞职8下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是（ C ）A忠于宪法的义务B忠于国家的义务C服从命令的义务D依法履职的义务9机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的( D ) A参加培训权B申请辞职权C申诉控告权D获得报酬权10“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( C ) A申诉控告权B获得工作条件权C身份保障权D批评建议权11“越权行政”违反了公务员的( A )A依法履职的义务B服从命令的义务C忠于国家的义务D为民服务的义务12下列属于公务员不可放弃的权利是( A )A参加培训B辞职C保密D控告13公务员义务在结构上的要素不包括( B )A非自主性B独立性C强制性D规范性14保持操行义务的重点是要求公务员( A )A知廉耻B知进取C廉洁奉公D尽职尽责151、简述公务员权利的含义学生答案：公务员权利概念是建立在政府与公务员关系（简称公务员关系）理论基础之上的，研究公务员权利应先明确公务员关系，这种关系是公民在经过一定程序自愿地被政府任命担任行政职务时即刻建立起来的，但不同时代的公务员关系是不一样的，认识到当代公务员关系是一种法律关系，是研究公务员权利的前提。
公务员制度形考1答案
公务员制度讲座100%形成性考核作业1辅导判断题1.2006年，我国《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布。
X2.我国公务员制度与西方文官制度不同，不实行两官分设。
X3.坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。
√4.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
√5.公务员义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的，公务员行为的准则。
√6.职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。
√7.调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。
√8.考试录用就是通过竞争性考试选拔政府人员的一种制度。
√9.录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。
√10.中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
√11.公务员非因法定事由和法定程序就可被免职。
X12.科举制对我国从事管理以至世界文官考试录用制度的产生有重大的影响。
√13.我国的行政机关包括国务院和地方各级政府。
√14.政党机关工作人员列入公务员范围符合我国的的宪法体制和司法实践。
√15.公务员受行政处分期间，一律不得晋升职务、级别。
√多项选择题1.公务员的范围包括（ABCD）机关的工作人员。
A、党政机关B、人大、政协机关C、审判、检察机关D、民主党派机关2.下列职务中，领导职务为（ABE）。
A、市长B、副局长C、调研员D、主任科员3、下列职务中，综合类非领导职务为（ADE）。
A、巡视员B、厅长C、科长D、副主任科员E、办事员4、下列属于公务员管理基本原则的是（BCD）。
A、纪律约束B、任人唯贤、德才兼备注重实绩C、分类管理D、依法管理5、公务员制度的功能主要有（ABCD ）。
A、选拔配备与更新功能B、监控与保障功能C、开发功能D、激励功能案例选择题宋某从部队退伍后，以借用的形式被安排在县交警队工作。
2000年3月，该县政府决定开展安全生产月活动。
在活动中，宋某被交警队领导安排参与上路执法并发给了警服、对讲机、执法标志等。
公务员制度形考1
d. 地方人大的工作人员
正确答案是：企业工作的全国人大代表
题目20使用事业编制的单位要列入国家公务员制度实施范围，要经过（）审批或同意。
选择一项：
a. 人力资源和社会保障部
b. 财政部
c. 中组部
d. 中共中央办公厅
正确答案是：人力资源和社会保障部
题目21我国公务员制度管理的基本内容包括（）。
选择一项：
a. 申报主体范围非常广泛
b. 就申报内容而言，只规定四项收入申报而不是财产申报
c. 在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报
d. 没规定公开申报主体的申报资料
正确答案是：申报主体范围非常广泛
题目17现代公务员制度创立于19世纪中叶的（ ）。
选择一项：
a. 英国
b. 德国
c. 美国
d. 中国
正确答案是：英国
题目18属于中国公务员制度主要特征的是（）。
选择一项：
a. 坚持政治中立
b. 只强调专才
c. 与党派政治脱钩
d. 必须坚持党的基本路线
正确答案是：必须坚持党的基本路线
题目19根据公务员法的规定，以下（）不属于公务员。
选择一项：
a. 九三学社机关的工作人员
b. 人民检察院的工作人员
c. 制定国家公务员法规
d. 成立劳动人事部
正确答案是：组建人事部, 筹建国家行政学院, 制定国家公务员法规
题目25级别和职务是确定公务员的（）的依据。
选择一项或多项：
a. 工资待遇
b. 政治待遇
c. 工作待遇
d. 生活待遇
正确答案是：工资待遇, 政治待遇, 工作待遇, 生活待遇
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公务员制度讲座100%形成性考核作业1辅导
判断题
1.2006年，我国《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布。
X
2.我国公务员制度与西方文官制度不同，不实行两官分设。
X
3.坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。
√
4.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
√
5.公务员义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的，公务员行为的准则。
√
6.职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。
√
7.调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。
√
8.考试录用就是通过竞争性考试选拔政府人员的一种制度。
√
9.录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。
√
10.中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
√
11.公务员非因法定事由和法定程序就可被免职。
X
12.科举制对我国从事管理以至世界文官考试录用制度的产生有重大的影响。
√
13.我国的行政机关包括国务院和地方各级政府。
√
14.政党机关工作人员列入公务员范围符合我国的的宪法体制和司法实践。
√
15.公务员受行政处分期间，一律不得晋升职务、级别。
√
多项选择题
1.公务员的范围包括（ABCD）机关的工作人员。
A、党政机关
B、人大、政协机关
C、审判、检察机关
D、民主党派机关
2.下列职务中，领导职务为（ABE）。
A、市长
B、副局长
C、调研员
D、主任科员
3、下列职务中，综合类非领导职务为（ADE）。
A、巡视员
B、厅长
C、科长
D、副主任科员
E、办事员
4、下列属于公务员管理基本原则的是（BCD）。
A、纪律约束
B、任人唯贤、德才兼备注重实绩
C、分类管理
D、依法管理
5、公务员制度的功能主要有（ABCD ）。
A、选拔配备与更新功能
B、监控与保障功能
C、开发功能
D、激励功能
案例选择题
宋某从部队退伍后，以借用的形式被安排在县交警队工作。
2000年3月，该县政府决定开展安全生产月活动。
在活动中，宋某被交警队领导安排参与上路执法并发给了警服、对讲机、执法标志等。
一日下班后，宋某发现两辆车相撞，宋某正准备过去处理，对面过来几个彪形大汉手持铁锹、砍刀朝着对方车辆一顿乱砸，宋某不顾一方司机哀求匆忙离开了现场，并说“这是械斗，与我无关！”司机以宋某不履行法定职责为由将交警队告上法庭。
交警队辩称，宋某不是正式交警人员，且不在上班时间和工作岗位，交警队对原告的损失不应承担赔偿责任。
1．理解《公务员法》中所称公务员，（ABCD ）。
A．《公务员法》第二条所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
B．《公务员法》第二条所称公务员，是指依法履行公职的所有工作人员。
C．原《国家公务员暂行条例》限定的政府行政机关公务员的范围，扩大到同时具备该条规定的所有机关的工作人员，包括中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和民主党派机关中的工作人员。
D．将过去参照公务员管理的人员正式纳入公务员管理范围，有利于保持机关干部队伍的整体性和统一管理。
2.《公务员法》根据我国政治制度的特点，确定了公务员范围的三个标准，
即（ABC）
A．职能标准
B．编制标准
C．经费标准
D．年龄标准
3. 在本案中，宋某属于行政机关的临时工作人员，因此（ BC ）。
A. 宋某不具备公务员身份，其行为不应由交警队承担后果。
B．尽管《公务员法》扩大了适用范围，但并不包括机关中的工勤人员。
在本案中，宋某属于行政机关的临时工作人员，所以并不具备公务员身份。
C．宋某具备了公务员形式上的标识或要件，并实际上对外行使了国家权力，其行为应视为公务员的行为，所产生的法律后果应由交警队承担。
D．宋某的做法是错的，其个人应承担法律后果。