单位进出人员管理制度

一、目的
为了加强单位内部管理，确保单位安全、有序、高效地运行，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于本单位的全体员工、临时工、实习生、访客等进出单位的人员。

三、管理制度
1. 进出登记
（1）所有进出单位的人员必须主动向门卫或值班人员出示身份证件，进行身份验证。

（2）门卫或值班人员对进出人员进行身份核实后，要求其在《进出登记簿》上登记，包括姓名、身份证号码、进出时间、事由等。

（3）外来人员需填写《访客登记表》，由接待部门负责人审批后，方可进入单位。

2. 通行证管理
（1）单位内部员工需办理《通行证》，通行证有效期为一年，期满后需重新办理。

（2）临时工、实习生等需在单位内部通行时，由所在部门负责人审批后，办理临
时通行证。

（3）通行证遗失或损坏，应及时补办。

3. 临时出入
（1）因工作需要，确需临时出入单位的人员，需向门卫或值班人员说明情况，并
由接待部门负责人审批。

（2）临时出入人员需遵守单位相关规定，不得擅自离岗、串岗。

4. 保卫措施
（1）门卫或值班人员应严格执行进出登记制度，确保人员进出安全。

（2）单位内部设立监控摄像头，对重要区域进行实时监控。

（3）定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。

5. 保密制度
（1）单位内部资料、设备等涉及保密事项，未经授权，严禁带出单位。

（2）外来人员参观、访问时，需遵守保密规定，不得擅自拍照、录音、录像。

四、奖惩措施
1. 对严格执行本制度，为保障单位安全、有序运行做出贡献的人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良影响的人员，给予批评教育，情节严重者，依法依规处理。

五、附则
1. 本制度由单位行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。