职业健康安全生产检查制度模版

职业健康安全生产检查制度模版
一、制度背景
随着社会经济的发展，职业健康安全生产日益受到重视。

为了保障员工的人身安全和健康，提高企业的生产效率，我们制定了本《职业健康安全生产检查制度》。

本制度的目的是规范企业的职业健康安全生产管理，保障员工的安全与健康。

二、制度适用范围
本制度适用于本企业所有员工及与本企业合作的外来职工，包括劳动合同工、临时工等。

三、职责分工
1. 管理部门负责制定企业的职业健康安全生产政策，并组织实施。

2. 各部门负责制定本部门的职业健康安全生产管理制度，并进行执行。

3. 相关员工应按照制度要求，参与职业健康安全生产管理工作，并配合相关部门的检查工作。

四、检查内容
1. 工作环境检查：包括对工作场所的通风、照明、噪音等环境因素进行检查，确保工作环境符合安全标准。

2. 劳动保护用品检查：检查员工是否戴着必要的劳动保护用品，如安全帽、护目镜、防护服等。

3. 设备设施检查：检查生产设备和机械设施的安全性能，确保其正常工作并不对员工构成安全威胁。

4. 废物、尘埃等物质排放检查：检查对废物、尘埃等物质的排放是否符合相关标准，保障员工的环境安全。

5. 紧急救援设施检查：检查应急疏散通道、消防设备等紧急救援设施的完好性以及员工对应急措施的掌握情况。

6. 职业健康安全教育检查：检查员工是否参加了职业健康安全教育培训，并对其相关知识和技能进行测试。

7. 职业病防护检查：检查企业是否建立了完善的职业病防护措施，并对相关员工进行职业健康检查。

五、检查频次
1. 按照法律法规的要求，对新员工进行入职前的职业健康安全生产培训及检查，确保其了解职业健康安全生产的相关知识，并提供必要的劳动保护用品。

2. 定期对员工进行职业健康安全生产培训，提高员工的职业健康安全意识和技能。

3. 定期对各部门的职业健康安全生产管理制度进行检查，确保其有效实施。

4. 针对特定的职业病危害因素，加强对相关员工的职业健康安全生产管理，并进行定期检查。

六、检查结果处理
1. 发现问题后，相关部门负责人应立即采取措施进行整改，并制定整改措施和时间表。

2. 在整改期限内，相关部门负责人应对整改情况进行跟踪检查，并及时上报。

七、奖惩制度
1. 对于在职业健康安全生产管理中表现突出的员工进行表彰奖励。

2. 对于违反职业健康安全生产管理制度或发生安全事故等严重问题的员工，按照规定进行相应的处罚。

八、监督检查
监督部门需定期进行随机检查，对企业的职业健康安全生产管理进行评估，并提出改进建议。

九、附则
1.本制度自发布之日起生效。

2.本制度的解释权归公司所有。

以上是本企业的《职业健康安全生产检查制度》的模板内容，公司相关部门应根据实际情况进行适当调整和补充，以确保制度实施的有效性与可操作性。