红对勾1人教高中政治必修一课件 第二单元 生产劳动与经营

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第二单元·第五课·第二课时
误区 实施积极的就业政策就是由政府安排劳动者就业
这种观点是错误的。实施积极的就业政策,是指政府制定 并实行有利于促进就业的产业政策、投资政策、财政政策、税 收优惠政策、金融政策、城乡统筹、区域统筹和群体统筹的就 业政策等,是政府主动干预劳动力市场,承担促进就业和治理 失业的主要责任的表现。政府安排就业,是计划经济做法,这 是违背市场规则的。
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2.劳动者: (1)地位:是生产过程的________,在生产力发展中起 ________作用。 (2)光荣属于劳动者:我国劳动者分工不同,地位 ________,都为社会主义现代化建设作贡献。
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(2)劳动者维权的过程也是遵守法律的过程,劳动者既要树 立权利意识,也要树立法律意识,用合法手段维护自身合法权 益。
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误区 签订劳动合同与自主择业是矛盾的
这种观点是错误的。(1)劳动合同,是指劳动者与用人单位 之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议。订立劳动 合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商的原则。(2)在订 立劳动合同前,用人单位有选择劳动者的权利,劳动者也有选 择用人单位的权利,只有经过双方的选择并协商达成一致,才 会签订劳动合同。所以这与自主择业是不矛盾的。
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调查显示,最令劳动者不满的权益问题主要集中在“不给 加班费”、“不签劳动合同”、“拒交保险”。在调查劳动者 “在工作中权益受到损害如何处理时”,有57.52%的人选择 “安于现状,因为自己没有力量解决”;14.2%的选择“与企 业据理力争,保护自己的权益”;只有3.45%的人选择“通过 法律保护自己的权益”。
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3.劳动者权利的维护
(1)劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履
行劳动义务是互为前提的。自觉履行劳动义务有利于维护劳
动者权益。
(2)我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同是维护劳
动者合法权益的重要依据。
(3)劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受
到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向
(3)要求:尊重劳动和劳动者。 ①尊重一切有益于人民和社会的劳动。不同的行业,不同 的岗位,只是分工不同。 ②尊重劳动者。我国劳动者只是分工不同,地位都是平等 的。 ③尊重和保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。
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2.就业的意义 就业是民生之本,对整个社会的生产和发展具有重要意 义。 (1)对于社会来讲,就业使得劳动力与生产资料相结合,生 产出社会所需要的物质财富和精神财富。 (2)对劳动者个人来讲,劳动者通过就业取得报酬,从而获 得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。同时,劳动者就 业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神 境界,从而促进人的全面发展。
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(2)取得劳动报酬的权利。我国是生产资料公有制占主体的 社会主义国家,公有制的性质决定了在分配制度上实行各尽所 能、按劳分配的原则。在发展生产的基础上提高劳动报酬和福 利待遇,满足人民的生活需要。
(3)休息休假的权利。在社会主义制度下,劳动者是国家的 主人,从关心和爱护劳动者的角度出发,规定劳动者享有休息 休假的权利,以便恢复劳动能力进行再生产,同时也让劳动者 有更多时间进行学习,提高自身素质。
他们为“啃老族”。
(2)“啃老”现象既与严峻的就业形势有关,更与部分年轻
人缺乏正确的就业观念有关,“啃老族”没有坚持自主择业
观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。
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依法维护劳动者权益
1.我国维护劳动者权益的原因 (1)实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质 要求。 (2)维护劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前 提,是实现平等就业,充分调动和发挥劳动者积极性和 创造性的保证。
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3.劳动者维权的措施:
(1)坚持权利和义务的统一:劳动者享受权利和履行劳动义
务是互为________的。自觉履行________,有利于维护劳动者
权益。
(2)依据:依法签订________是维护劳动者合法权益的重要
依据。
(3)途径:当自己的权益受到侵害时,可以通过________、
协商、申请调解、申请________、向法院________等途径加以
维护。
(4)意识:劳动者要增强________意识和________意识。
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答案 一、1.(1)脑力 体力 创造活动 (2)源泉 2.(1)主体 主导 (2)平等 3.(1)①民生 劳动力 ②社会价值 (2)①就业优先 积极 自主就业 促进就业 ②自主择 业观 职业平等观
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自主学习01
课前预习 有的放矢
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1.识记劳动光荣、就业的意义。 2.理解树立正确的就业观。(重点+难点) 3.结合现实生活了解劳动者依据《劳动法》享有的合法 权益以及维权的途径与方式。(重点+难点) 4.能够为促进就业提供合理化建议。
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劳动和就业 1.劳动和劳动者 (1)含义:劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质 财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产过程的主体, 在生产力的发展中起主导作用。
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(2)意义:劳动光荣,劳动是人类文明进步发展的源泉,光 荣属于劳动者。
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二、1.(1)本质 (2)各项权利 2.平等就业 劳动报酬 社会保险 3.(1)前提 劳动义务 (2)劳动合同 (3)投诉 仲裁 起诉 (4)权利 法律
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合作学习02
名师解读 互动探究
(2)四种择业观的判定 ①凡是强调发挥主观能动性、不等不靠的一般属于自主 择业观。 ②凡是强调劳动者提高自身素质,一般属于竞争就业 观。
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③凡是强调职业无高低贵贱之分的,一般属于职业平等 观。
④凡是强调就业门路不拘一格的,一般属于多种形式就业 观。
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(2)途径。 ①党和政府:从人民群众的根本利益出发,实施________ 战略和________的就业政策,制定了劳动者________、市场调 节就业、政府________和鼓励创业的方针。 ②劳动者:树立正确的就业观念,即树立________、竞争 就业观、________和多种方式就业观。
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二、依法维护劳动者权益 1.原因: (1)必要性:实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的 ________要求。 (2)重要性:劳动者享有的________,是保障劳动者主人翁 地位的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极 性、创造性的保证。
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5.培养正确认识我国就业形势的辩证思维能力和依法维 护劳动者合法权益的能力。
6.树立正确的择业与就业观念和劳动光荣、劳动伟大、 劳动平等的观念,培养热爱劳动人民的情感。
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一、劳动和就业 1.劳动: (1)含义:是劳动者的________和________的支出,是物 质财富和精神财富的________。 (2)作用:是人类文明进步发展的________。
劳动 树立正确的就业观念,提高自身素质,提高就业和自主创业能
者 力,靠自己的双手开拓新的生活
企业 加快发展,增强竞争力,提高吸纳劳动力的能力
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4.树立正确的就业、择业观
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(1)自主就业观的对立面是依赖;竞争就业的对立面是等 待;职业平等观的对立面是职业歧视;多种方式就业观的对 立面是单一、固定。
法院起诉等途径加以维护。需要特别强调的是,维权手段必
须合法,切勿采用非法手段施加报复。
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(1)正确认识维权途径 投诉——向当地劳动行政部门投诉;协商——劳动行政部 门与用人单位协商或劳动者与用人单位双方协商;申请调解 ——向当地劳动行政部门申请调解;申请仲裁——向当地劳动 行政部门仲裁委员会申请仲裁;向法院起诉——如果劳动者已 签订劳动合同,可以不经过当地劳动行政部门,直接向当地人 民法院起诉。
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(3)对社会稳定而言,有利于维护社会稳定和国家的长治久 安。
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3.解决就业问题的措施和要求
措施
要求
根本 大力发展经济,增加就业岗位,促进就业
措施
党和 政府
从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业 政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业 和鼓励创业的方针
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(4)获得劳动安全卫生保护的权利。 (5)接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权 利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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劳动者的主人翁地位是通过劳动者享有的权利和履行的义 务两方面体现出来的。
在我国,权利与义务是相互依存、不可分割的。劳动者享 受权利与履行劳动义务是互为前提的;自觉履行劳动义务有利 于维护劳动者权益。我国法律在规定劳动者享有权利的同时, 也规定劳动者应该履行的义务。劳动者享受权利,同时必须履 行相应的义务。劳动者的主人翁地位是通过这两个方面体现出 来的。
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2.劳动者权利的内容:________和选择职业的权利,取 得________的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护 的权利,接受职业技能培训的权利,享受________和福利的权 利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
3.就业: (1)意义。 ①对整个社会来说,就业是________之本,对整个社会生 产和发展具有重要意义。就业使得________与生产资料相结 合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就 业取得报酬,使社会劳动力能够不断再生产。 ②对劳动者来说:就业有利于其实现自身的________,丰 富精神生活,提高精神境界,促进人的全面发展。
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生产、劳动与经营
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第五课 企业与劳动者
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第二课时 新时代的劳动者
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自主学习01 合作学习02 归纳总结03
提高学习04 课时作业
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如何认识当前社会的“啃老”现象?
提示:(1)所谓的“啃老”其实就是逃避就业压力,将父母
作为经济来源。据中国老龄科研中心公布的一组调查数据显
示,我国有65%以上的家庭存在“老养小”的现象,有30%左
右的成年人依靠父母为其支出部分甚至全部生活费,有人戏称
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第二单元·第五课·第二课时
2.劳动者权利的内容 依照劳动法的规定,我国劳动者依法享有下列基本权利。 (1)平等就业和选择职业的权利。“平等”,一方面,指作 为劳动法律关系主体的劳动者与用人单位之间地位平等,实行 自主择业;另一方面,劳动者在择业时机会均等,择优录用。
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