移动公司员工守则

移动公司员工守则
第一章总则
第一条为了规范移动公司员工的工作行为，提高工作效率，增强工作团队的凝聚力，特制订本守则。

第二条本守则适用于移动公司全体员工，包括正式员工、合同工、实习生等。

第三条移动公司员工应严格遵守国家法律法规和公司条例制度，维护公司形象和利益。

第四条员工守则的具体内容由公司制定，并及时向所有员工进行宣传和解释。

第二章工作准则
第五条移动公司员工应以客户为中心，保持良好的服务态度，以满足客户的需求。

第六条移动公司员工应遵守公司的工作时间安排，按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。

第七条移动公司员工应保持工作场所的整洁和环境的卫生，做到公共区域不乱放私物，妥善处理垃圾。

第八条移动公司员工应按照公司的工作安排和要求完成工作任务，不得拖延、短缺和乱来。

第九条移动公司员工应保守公司的商业秘密和客户信息，不得私自泄露或使用。

第十条移动公司员工应积极配合领导的工作安排和业务部门的工作需要，不得散布谣言、损害公司形象。

第三章人际关系准则
第十一条移动公司员工应与同事友善相处，互相帮助，共同促进团队的和谐发展。

第十二条移动公司员工应保持良好的沟通和协作态度，不得隐瞒、扭曲事实，不得恶意中伤同事。

第十三条移动公司员工应尊重他人的权益，不得侵犯他人的合法权益，不得进行性骚扰或歧视行为。

第十四条移动公司员工应保护公司的财产，不得私自将公司的设备、资料带出公司使用，不得进行事后恶意损坏。

第十五条移动公司员工应保护自己和同事的人身和财产安全，做到安全意识和责任意识。

第四章纪律和处分
第十六条移动公司员工应严格遵守公司的纪律要求，不得在工作中违反规定。

第十七条移动公司对于违反员工守则的行为将按照公司的纪律程序进行处理，包括但不限于批评教育、警告、记过、降职、开除等处分。

第十八条对于严重违反员工守则的行为，移动公司将依法追究法律责任。

第五章守则的完善和解释
第十九条对于员工守则的内容调整和解释，移动公司将根据实际情况进行，员工需及时了解和配合。

第二十条移动公司员工应定期学习和掌握员工守则的内容，提高工作责任感和纪律性。

第二十一条员工守则在适用中的问题、疑问，移动公司将进行解答和指导。

第二十二条移动公司欢迎员工对员工守则提出宝贵的意见和建议。

本守则自发布之日起正式生效，如有需要修改的地方，移动公司将进行相应的调整和宣布。

（完）。