职工互助一日捐实施细则模版(三篇)

职工互助一日捐实施细则模版
第一章总则
第一条目的和依据
为了加强职工之间的紧密联系，增强职工凝聚力，提升企业内部的团结合作精神，根据《中华人民共和国劳动法》、《公司章程》等相关法律法规和规章制度，制定本《职工互助一日捐实施细则》（以下简称“本实施细则”）。

第二条适用范围
本实施细则适用于本公司所有在职员工，包括正式员工和合同工。

第三条定义
职工互助一日捐，是指公司要求员工按一定比例向互助基金进行一日捐款，以满足职工之间对于意外伤病或其他突发事件的互助需求。

第四条原则
职工互助一日捐实行自愿参加原则，员工参加职工互助一日捐不得以任何方式强制，也不得以此为由对参与和不参与者进行恶意歧视。

第五条组织管理
公司设立互助基金委员会，负责职工互助一日捐的组织和管理工作。

互助基金委员会由公司领导及相关部门负责人组成。

第六条捐款比例
职工互助一日捐的比例由互助基金委员会根据实际情况进行调整，但不得超过职工一个工资日的比例。

具体比例以公司发布的通知为准。

第二章参与条件
第七条参与条件
员工须为本公司在职员工，且已连续工作满三个月方可参与职工互助一日捐。

合同工满一年后方可参与。

第八条登记信息
员工参与职工互助一日捐前，需要向人力资源部提供个人身份证明及相关工作证明材料，以确保参与者的真实性。

第三章捐款及使用
第九条捐款方式
员工可通过工资代扣的方式将捐款直接划入互助基金账户，也可选择自主捐款，将款项直接汇入互助基金账户。

第十条捐款记录
公司将建立职工互助一日捐的捐款记录，向每位参与者发送确认函并持续更新捐款情况。

第十一条职工互助
员工参与职工互助一日捐后，可在遭受意外伤病或其他突发事件时向互助基金委员会提出申请，以获得互助金。

第四章监督机制
第十二条监督机构
公司将设立职工互助一日捐的监督机构，由公司内部的监察部门负责监督互助基金的使用情况及捐款的透明度。

第十三条监督公示
公司将定期公示职工互助一日捐的捐款使用情况，接受员工监督和查阅。

第五章附则
第十四条其他互助机制的协调
公司将积极与相关保险机构合作，为员工提供更全面的保险服务，以满足更广泛的互助需求。

第十五条处罚措施
对于恶意欺诈、虚报损失或其他违反本实施细则行为的员工，将按公司相关制度进行处理，甚至追究法律责任。

第十六条本细则解释权
本实施细则的解释权归公司互助基金委员会所有，并保留随时修改细则的权利。

第十七条本细则的生效与修改
本细则经由公司领导批准后生效，并在公司内部进行公示。

对本实施细则的修改由互助基金委员会提出，并经公司领导审批后实施。

第十八条附加条款
其他未尽事宜可根据实际情况进行协商解决，并经公司相关部门批准后实施。

以上为《职工互助一日捐实施细则模板》。

不含首先、其次、另外、总之、最后等分段语句。

职工互助一日捐实施细则模版（二）
1. 机构设立：设立职工互助基金，由全体职工自愿参加，每月自愿捐款一日工资作为基金的资金来源。

2. 捐款方式：职工可选择将一日工资捐款直接扣除工资，或者自愿通过其他方式向基金捐款（例如现金捐款、银行转账等）。

3. 捐款比例：每位职工每个月捐献一日工资作为捐款基准。

职工可自愿选择增加捐款比例。

4. 捐款使用：职工互助基金将用于救助基金参与职工遭遇意外灾害、突发疾病、家庭重大事故等紧急情况的互助救助。

5. 申请条件：职工在遭遇意外灾害、突发疾病、家庭重大事故等紧急情况时，可向职工互助基金申请救助。

6. 申请流程：申请人需填写申请表格，附上相关证明材料，并提交给职工互助基金管理委员会审批。

7. 救助金额：参与职工互助基金的职工可获得基金中的一部分救助金额，金额由职工互助基金管理委员会根据具体情况和基金资金情况确定。

8. 信息保密：职工互助基金管理委员会将对申请人的个人信息严格保密，不得泄露给其他人员。

9. 资金公示：职工互助基金管理委员会应定期公示捐款和救助的使用情况，确保资金的透明度。

10. 监督机制：职工互助基金管理委员会需接受职工的监督，职工有权利监督基金的使用情况和管理委员会的运作。

以上为职工互助一日捐实施细则，具体细节还可以根据实际情况进行调整和完善。

职工互助一日捐实施细则模版（三）
衡水市“救助困难职工一日捐”互助活动
管理办法实施细则
(____年____月____日)
第一章总则
第一条为进一步加大对困难职工的帮扶力度，在职工中广泛开展互助互济活动，根据《衡水市人民政府办公室____开展“救助困难职工一日捐”活动____》(办字…____‟____号)及《____省“救助困难职工互助一日捐”互助活动管理办法》(冀工发…____‟____号)等有关规定，制订本实施细则。

第二条“救助困难职工一日捐”互助活动(以下简称“职工互助一日捐”)是由政府确定、有关部门配合、工会____具体承办，多渠道募集资金，为因患重大疾病、遭受重大意外事故等原因造成家庭生活困难的特困职工、捐款职工及其家庭提供救助的互助性活动。

衡水市“医疗互助”并入“职工互助一日捐”。

“两项活动”并轨后，统一救助对象、救助病种、救助标准。

参加了____年“医疗互助”、符合一至三期医疗救助条件并从____年起参加“职工互助一日捐”活动的职工，可继续享受医疗救助直至责任终止。

自____年起发生新的重大疾病，执行本实施细则新规定。

第三条“职工互助一日捐”活动坚持为职工服务的宗旨，____动员全市职工发扬工人阶级团结友爱、互助互济的优良传统，积极参加到活动中来，奉献爱心。

第四条“职工互助一日捐”活动坚持统一领导、分级负责、量入为出的原则。

第五条按照“公开、公平、公正”及突出“互助性、普惠
性、应急性”的原则进行。

各级工会对募集资金的管理、使用情况，通过各种渠道及时向职工公开，向社会公示。

资金的募集、使用和管理接受政府审计和社会监督。

第二章捐款范围、对象和标准
第六条本市域内所有企业、事业单位、机关和其他社会____中的在岗职工，原则上一次性捐出本人一日工资收入。

但属于地____府或地方行业主管部门认定为困难企业的，本单位职工平均每人缴费不得低于____元；其它企事业单位、机关和社会____的职工，平均每人缴费原则上不低于____元。

第七条本活动原则上每年开展一次，捐款时间从____月____日开始，____月____日结束。

捐款结束后原则上不再接受零星捐款。

第三章救助对象、标准及期限
第八条依照标准对符合下列情况的人员实施救助：
1、被纳入省总脱困无望的特困职工家庭。

生活救助标准。

____元／户／年。

2、就读大中专(含高职)和高中的特困职工子女。

助学救助标准：已就读大中专(含高职)和高中的特困职工子女，每年酌情给予300—____元资助，直至规定的学年毕业。

3、特困职工及其未就业配偶、未成年子女(未满____周岁、符合《计划生育法》，下同)，在活动当期，经省二级以上医院首诊患十种重大疾病的一种或几种的，特困职工本人一次性救助____元、未就业的配偶一次性救助____元、未成年子女一次性救助____元。

特困职工在活动当期参与捐款且不低于____元的，与其他捐款职工享有同等待遇。

患恶性肿瘤等十种重大疾病的一种或几种及其以外其他重
大疾病且参加了当期活动的特困职工，可分别享受____元、____元的一次性医疗救助。

第九条不能单独使用“职工互助一日捐”活动募集资金救助特困职工(含助学救助)，应与专项帮扶资金统筹使用。

在同一活动期限内，已享受“金秋助学”或社会其他____助学救助的特困职工子女不重复救助。

第十条救助期限为一年，即自本地捐款结束次日零时起至次年
____月____日____时止为履责期。

期满，本期救助责任即告终止。

如隔年开展捐款，本活动救助对象享有下一期限内救助的权利。

第十一条在一个活动期内，参加活动的职工享有一次救助。

下一活动期，捐款职工同一病种不重复救助。

第四章捐款职工大病医疗及意外事故救助
第十二条“职工互助一日捐”活动募集资金，主要用于对符合下列情形之一的捐款职工家庭给予救助。

同一活动期限内捐款职工享受了救助，则其家庭其他成员不再给予救助。

1、捐款职工在活动当期内，参加了城镇职工、城镇居民基本医疗保险和大病统筹、新农合的，经省二级以上医院首诊患恶性肿瘤等十种重大疾病的一种或几种的，依住院医疗费实际发生额给予分段定额一次性救助：
____元(含)以下，给予减半救助。

____元—____元，给予____元救助。

____元—____元，给予____元救助。

以此为基础，住院费发生额每增加1—____元，救助金增加____元，但最高不超过____元。

如住院医疗费用巨大，超过____元的，经县、市“职工互助一日捐”活动____审核后，报省“职工互助一日
捐”活动____申请救助。

捐款职工未就业的配偶、未成年子女在活动当期内，参加了城镇职工、城镇居民基本医疗保险和大病统筹、新农合的，经省二级以上医院首诊患恶性肿瘤等十种重大疾病的一种或几种的，其住院医疗费发生额在____元以上的，分别给予最高不超过____元、____元的一次性救助。

2、捐款职工在活动当期内，参加了城镇职工、城镇居民基本医疗保险和大病统筹、新农合的，经省二级以上医院首诊患恶性肿瘤等十种重大疾病以外的其他重大疾病的，其住院医疗费发生额在起付线
____元以上的，分段按比例给予一次性救助：____元—____元，救助____%。

____元至____元，救助____%。

按上述分段以此类推，住院费发生额每增加1—____元，救助金增加____％，但救助额最高不超过____元。

如住院医疗费发生额巨大，超过____元的，由县、市“职工互助一日捐”活动____审核后，报省“职工互助一日捐”活动____申请救助。

捐款职工未就业的配偶、未成年子女在活动当期内，参加了城镇职工、城镇居民基本医疗保险和大病统筹、新农合的，经省二级以上医院首诊患恶性肿瘤等十种重大疾病以外的其他重大疾病的，其住院
费发生额达到起付线____元以上的，救助金参照本条第二项的办法对应每段降低____％计算，但救助金最高分别不超过____元、____元。

3、未参加城镇职工、城镇居民基本医疗保险和大病统筹、新农合的捐款职工及其未就业的配偶、未成年子女，在活动当期内，经省二级以上医院首诊患恶性肿瘤等十种重大疾病及其以外
其它重大疾病的。

(1)捐款职工的救助标准分别参照本条第一项或第二项的规定，按对应救助额的____％给予救助，最高不超过____元。

(2)捐款职工未就业的配偶、未成年子女，经省二级以上医院首诊患恶性肿瘤等十种重大疾病及其以外其它重大疾病的，分别参照本条第一项或第二项的相关规定，按对应救助额给予减半救助，最高分别不超过____元、____元。

4、因____等原因导致家庭人员、财产遭受重大损伤、损失，影响到基本生活的捐款职工家庭，根据受灾害程度给予____元、最高不超过____元的一次性救助。

第十三条各县市区工会建立紧急救助制度。

对于特别重大的救助事项，经本级“职工互助一日捐”活动____核实后立即给予救助。

如需突破救助标准，由市以上“职工互助一日捐”活动____研究决定。

第五章除外责任
第十四条有下列情形之一者，本活动无救助责任：
1、参加本活动的单位、捐款职工有欺诈、____行为。

2、工伤和患职业病的医疗费用。

3、被医院误诊为本办法规定的救助范围内的重大疾病的。

4、自杀、自伤等故意行为。

5、犯罪、吸毒、斗殴及醉酒行为。

6、其他违法违章行为。

第六章救助对象的申报、审批
第十五条救助对象的申报程序包括。

申请、核实、公示、审批、救助金发放和建档等程序。

1、申请。

申请人首先向基层工会提出申请并提供证明材料。

证明材料要真实有效，准确无误：
①本人申请书、单位工会对本人捐款和请求救助的说明。

②户口本、____、特困证等能证明本人身份、家庭成员关系的材料原件及复印件。

涉及子女的提供子女相关情况证明。

③职工本人或其家庭成员所在单位(居委会、学校)出具的本人就业、子女就学情况的有效证明；职工本人或其家庭成员参加医保的证件(卡)原件、复印件。

④基层工会出具的内部职工医疗保险、救助情况证明。

⑤重大疾病救助除上述所列材料外，参加医保的需提供省二级以上医院首诊诊断证明、住院记录、病理(图像)检验、出院小结等原始病历及医疗收费结算单和其他有关原始票据及其复印件。

原始病例等材料被有关机构留存的，应当出具由该机构加盖印章的复印件。

⑥助学救助除上述①、②所列材料外，需提供入学通知书、学校证明、学杂费____及学生证原件及复印件。

⑦自然灾害救助除上述①、②所列材料之外，需提供经社区、居委会或所在单位及公安交通、消防部门出具的自然灾害和火灾等突发性事故相关证明，同时提供相关部门责任认定及赔偿认定等相关证明材料。

⑧其他与救助相关的证明材料。

2、核实。

基层工会或县级工会接到职工申请后，对申请人基本情况进行调查核实并查对相关证明材料。

3、公示。

经核实符合救助条件的，在本单位和居住社区同时公示不低于____个工作日。

无异议后，填写《____省“救助困难职工一日捐”活动救助金审批表》，按工会隶属关系上报审批。

4、送审。

每月中、月底，基层工会或县级工会按照相关规定和救助额度确定送审材料的份数(含各类证明材料和《____省
“救助困难职工一日捐”活动救助金审批表》)。

救助金额在____元以下的一式____份；____元及以上的一式____份；____元以上的一式____份，分别由基层工会和县市省总工会审核留存。

5、审批。

救助金额在____元以下的，由县市区工会审批备案，____元至____元的由市总审批备案。

如遇特殊情况，____元以上的由省总工会审批。

县市区工会和市总工会对上报的材料经审核符合标准的，要在____个工作日内审批并及时通告审批情况。

6、救助金的领取。

按照救助金额和审批权限____救助金的领取发放，以基层工会和县级工会为主。

领取救助金时，应由本人携带____到所在单位工会或所属县级工会领取；本人不能领取的，由其代理人持本人的____及领取人的____原件和复印件并注明双方关系、加盖单位工会公章代为领取。

7、建档。

按照“谁帮扶，谁建档”的原则，各级工会要对救助对象建立纸质和电子档案。

是特困职工的要及时将救助信息录入全国总工会帮扶工作管理软件。

第七章救助资金的收集、留存、使用、审批和调剂第十六条“职工互助一日捐”活动实行基层为基础，县、市两级统筹，市级适当调剂的体制募集、管理和使用资金。

“职工互助一日捐”活动以基层工会为单位募集资金，并按规定留存、上解。

基层工会在接受捐款时，应如实将捐款____登记造册并将电子版报上一级工会。

第十七条捐款资金按比例留存、上解。

市总工会将全市域内捐款的____％上解省总工会，其余____％按比例分别由市、县、基层工会留存、管理和使用。

捐款资金具体留存办法如下：
1、依法取得工会社团法人资格的基层工会，即____人以上、在县级及以上工会办理了工会社团法人资格登记(且有专职工会工作人员、单独开户建账)的基层工会，按照自身留存____%，上解所属县级工会____%(由县级工会上解市总工会____%)的比例逐级留存上解捐款资金。

2、不具备工会社团法人资格的其他所有基层工会，将所收捐款全部上解所属县级工会。

县级工会留存全部捐款的____％，剩余____%上解市总。

3、市直各单位工会(含中、省部属单位工会)，对应上述办法，按规定比例留存、上解市总工会。

4、各县级工会除严格按上述规定上解市总捐款资金外，可依本地实际，确定具备条件的基层工____收捐款的留存比例。

各单位要在每期捐款结束后至当年的____月____日前，按规定比例将所收捐款按工会经费上解渠道逐级上解。

各县级工会和市直单位工会于当年的____月____日前，将捐款上解到市总专用账户。

第十八条救助资金的使用、审批和调剂
留存捐款资金的基层工会和县级工会首先使用本级留存资金实施救助，超过如下授权权限或资金不足时，按工会____隶属关系向上一级工会提出差额资金补助申请，由上一级工会根据实际情况安排调剂：
1、单笔救助金在____元(含)以下的，由暂留资金的基层工会报县级工会审核备案待批准后实施发放。

资金不足时，向所属县级工会申请差额补助；其他基层工会向所属县级工会申报并由县级工会审批后____发放。

2、单笔救助金在____元以上至____元及以下的，县级
工会报市总工会审核备案，批准后由县级工会与基层工会按权限调剂补齐差额后与基层工会共同____发放。

3、单笔救助金在15000以上至____元及以下的，县级工会报市总工会审批核准，市总工会与县级工会分别按权限和规定数额调剂补差后，由县级工会____救助。

4、遇有特殊情况，单笔救助金超过____万元的特别重大救助事项，须经市活动____核准并向省总申请差额补助。

第十九条县级及以上工会有权对本区域内留存的全部捐款统一调剂使用，暂留捐款的基层工会须服从调剂，不得以任何理由拒绝。

第二十条申请县、市总工会资金调剂的基层工会或县级工会，职工募捐参与率要分别达到本单位、本地工会会员的____%、____％以上。

否则全部调剂金由县级工会自行调剂解决。

第八章资金的管理与监督
第二十一条募集的资金及其利息收入全部用于救助活动。

县级工会应开立“职工互助一日捐”活动募集资金银行专户，专门核算管理。

第二十二条“职工互助一日捐”活动募集资金纳入各级工会财务帐内统一核算，使用“代管经费”科目，下设“职工互助一日捐”，按缴款单位进行明细核算。

第二十三条县及以上工会收集或调剂的资金，统一开具《____省公益事业接收捐赠统一收据》，并注明“职工互助一日捐”款项。

购买收据费用从“行政支出—其他行政支出”中列支。

第二十四条直接收取职工捐款的工会，要将所收捐款____登记造册，作为记帐凭证的附件。

县级以上工会收到下一级工会上缴的募集资金，或者上级工会调剂的救助资金，要将收费收据
记帐联作为记帐凭证的附件。

各级工会按规定发放的救助金，要将由被救助人签字的《____省“职工互助一日捐”活动救助金审批表》作为记帐凭证的附件。

第二十五条各级工会要严格按照本实施细则规定募集和使用资金，制订资金管理、使用办法，加强监督管理。

对募集资金要严格执行登记、统计、上报制度，不得拖延或瞒报。

募集资金的接收和上解须按本实施细则规定进行，不得拖延或截留。

募集资金坚持专款专用，不得截留、挪用、改变资金用途；严格履行审批程序，严格执行审批权限，严格执行领导小组____领导下的主管领导“一支笔”审批制度。

上级工会应加强对下级工会资金使用管理情况的监督。

当期活动结束后，本级工会就此项资金的收集、使用情况逐级向上一级工会作专项报告，结余资金可结转下期使用。

不允许设帐外帐、小金库。

各级工会经审____应把“职工互助一日捐”活动资金使用管理，列入工会经费收入审计____的重点内容，并公开审计____结果。

第二十六条各县级工会、市直有关基层工会，要在每季度第一个月的____日前将上季度的救助情况和财务报表报市活动____和市总财务部。

市活动____汇总后报市活动领导小组和省活动____。

第九章____机构及职责
第二十七条成立市“职工互助一日捐”活动领导小组，其办公室设在市总工会，负责全市“职工互助一日捐”活动的开展。

各县市区及基层单位也应成立相应活动领导____和办事机构，负
责本地本单位“职工互助一日捐”活动的开展。

第二十八条市“职工互助一日捐”活动领导小组的主要职责：
1、研究决定开展“职工互助一日捐”活动重大事项。

2、____和批准“职工互助一日捐”活动管理办法等重要政策性文件。

3、决定“职工互助一日捐”活动的开展年度及时间。

4、负责全市“职工互助一日捐”活动的督导、检查。

5、定期听取活动开展情况汇报。

6、需要决定的其他重大事项。

第二十九条市“职工互助一日捐”活动____的主要职责：
1、负责拟订市“职工互助一日捐”活动实施细则等相关政策性文件；
2、负责全市“职工互助一日捐”活动的宣传、____、发动及其他日常工作；
3、督导检查全市“职工互助一日捐”活动的开展情况；
4、定期向领导小组报告活动开展情况及资金使用情况；
5、负责本区域内所属工会捐款资金的上解、归集和调剂；
6、按审批权限____和批准使用救助资金；
7、负责本区域内救助对象的审批、救助和建档等项工作；
8、落实省、市“职工互助一日捐”活动领导小组交办的其他工作。

第三十条县市区“职工互助一日捐”活动____的主要职责：
1、负责领导、协调本地“职工互助一日捐”活动的____发
动及日常工作；
2、负责本地捐助资金的收集、管理、上缴、使用、调剂等；
3、负责本地使用的《____省公益事业接收捐赠统一收据》的购买和检查工作；
4、指导检查基层工会“职工互助一日捐”活动开展情况；
5、落实省、市“职工互助一日捐”活动领导小组及其办公室交办的其他工作。

第三十一条基层“职工互助一日捐”活动____的主要职责：
1、负责本单位“职工互助一日捐”活动的____发动；。