工伤天数证明

工伤天数证明
根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，工伤是指在工作期间或者因工作原因受到的伤害。

而工伤天数证明，则是用来证明受伤员工
因工作原因需要休假治疗的天数。

以下是工伤天数证明的相关内容。

一、工伤事故经过
员工姓名：XXX
工号：XXX
工伤事故发生时间：XXXX年XX月XX日
工伤事故地点：XXX工作场所
工伤事故经过：在工作中不慎摔倒，导致右腿受伤。

二、伤情诊断及治疗情况
根据医院诊断结果，员工XXX右腿髌骨骨折，需要进行手术治疗。

经过专业医生诊断，确认为工伤导致的伤害。

员工已于XXXX年XX
月XX日进行手术治疗，目前正在康复期。

三、工伤天数证明
根据医院诊断及治疗情况，员工XXX因工伤需要休假治疗。

自工伤
事故发生之日起，至今已累计休假XX天。

根据《工伤保险条例》规定，工伤员工在治疗期间应当享受工伤医疗期内的工资待遇。

四、工伤医疗期内的工资支付
根据《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位应当在员工因工伤需要休假治疗期间支付工资。

工资支付标准为员工在工伤医疗期内的平均工资。

用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付工伤医疗期内的工资。

五、工伤医疗期内的康复及复工安排
员工XXX正在接受康复治疗，预计康复期为XX个月。

公司将根据员工康复情况，合理安排复工时间，并提供必要的康复辅助措施。

六、其他事项
用人单位应当依法履行工伤保险报案手续，将员工工伤事故及时报告给劳动保障部门，并按照要求提供相关证明材料。

以上为员工XXX的工伤天数证明，用人单位将依法履行工伤保险相关手续并支付工伤医疗期内的工资待遇。

希望员工能够顺利康复，并早日回归工作岗位。

谨此证明。

用人单位（盖章）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。