保安劳动合同新8篇

保安劳动合同新8篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________
单位性质：___________________
法定代表人：___________________
地址：___________________
联系电话：___________________
乙方（劳动者）：___________________
性别：___________________
身份证号码：___________________
住址：___________________
联系电话：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方同意根据甲方的岗位（工种）安排，在________岗位（工种）工作。

甲方根据工作需要，可以向乙方分配不同的任务或调整岗位。

2. 乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（请在括号内选择相应的选项）：（）标准工时工作制；（）综合计算工时工作制；（）不定时工作制。

乙方所在岗位实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

加班报酬按法律规定支付。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

篇2
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________________________
住址：____________________________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任保安岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3. 乙方的工作职责及具体要求按甲方的岗位说明书以及公司制定的相关规章制度执行。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据保安工作的需要，实行不定时工作制。

乙方应服从甲方的安排，确保完成岗位职责。

2. 乙方享有法定休息休假权利。

具体按照国家法律法规和公司规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按照法律及公司规定，结合乙方的工作岗位和工作绩效，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付。

2. 乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资标准按照公司薪酬制度执行。

3. 甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资水平。

4. 甲方支付工资时间为每月的______日，支付形式为货币支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。

3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。

对于因工作原
因导致的职业危害，甲方负责提供相应的防护措施和待遇。

六、保险福利
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险
种包括养老、医疗、失业等险种。

乙方享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方还将根据公司的福利政策为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律
1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章制度。

乙方应服从甲方
的管理，遵守公司的规章制度和纪律要求。

2. 对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权按照公司规定进行处理，
包括解除劳动合同等。

八、保密条款
乙方应对工作中获知的任何机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

否则应承担相应的法律责任。

本合同终止或解除后，该保密条款对乙方仍然有效。

九、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

变更须以书面形式进行。

篇3
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任保安员的岗位聘用事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

试用期为__个月（自____年__月__日至____年__月__日）。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任保安员岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据保安行业特性实行综合计算工时制，乙方平均每日工作时间原则上不超过八小时，平均每周工作时间原则上不超过四十小时。

如遇特殊情况需调整工作时间，按双方协商安排执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、薪酬待遇
1. 甲方按照公司规定支付乙方工资，试用期工资为____元/月，试用期满后的工资标准不低于当地的最低工资标准或行业规定的其他标准。

工资于次月__日以货币形式发放。

工资标准为_______元／月，调薪期限按照甲方公司薪资管理制度进行调整。

转正后实际支付的薪资与试用期工资待遇保持一致。

若乙方提供正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限及服务地点
1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 服务地点：_____________________________。

二、工作内容及职责
1. 乙方应根据甲方安排，在合同期内担任______岗位工作，负责______的日常安保工作。

包括但不限于门卫值守、巡逻检查、突发事件处理等。

2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按质按量完成本职工作。

甲方应及时向乙方明确岗位职责及要求，做好指导及安排工作。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：根据安保工作需要，执行综合计算工时工作制或者
轮班工作制，原则上每月轮休不超过特定天数。

甲方应及时通知乙方
调整工作时间安排及轮休计划。

2. 休假：按照国家法律法规规定执行休假制度。

甲方应确保乙方
享有合理的休息时间。

对于因工作需要无法休息的，应按照国家规定
支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇及支付
1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+加班工资（如有）+其他补贴（如有）。

具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 薪酬支付：甲方每月按时以货币形式足额支付乙方工资，不得
拖欠。

工资发放日为每月______日。

工资标准不低于当地最低工资标准。

甲方对乙方实行的工资制度须符合相关法律规定。

如遇调整薪资制度
或调整工资水平等情况，应及时通知乙方并征得乙方同意。

五、保险及福利待遇
篇5
甲方（用人单位）：___________保安服务公司
地址：_______________________________
联系电话：_____________________________
乙方（员工）：______________________
身份证号：____________________________
家庭住址：_____________________________
联系电话：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事保安工作的相关事宜，达成如下协议并签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限与工作岗位
（一）合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自合同起始日起算。

试
用期内甲乙方中任何一方若解除聘用意向需提前五天向对方书面提出
意见且协商一致予以解除。

试用期满，若甲乙双方无异议则自动转正。

本合同期满前经双方协商一致可续签劳动合同。

篇6
甲方（用人单位）：___________________
单位性质：___________________
法定代表人：___________________
单位地址：___________________
乙方（劳动者）：___________________
户籍所在地地址：___________________
现居住地地址：___________________
居民身份证号码：___________________
联系方式：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意
订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同依法确立双方的
劳动用工关系，明确双方的权利与义务，双方本着平等、自愿的原则
签订本合同并保证严格履行。

一、合同期限
篇7
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、工作内容及职责
1. 乙方担任甲方的保安员，负责甲方的安全保卫工作。

2. 乙方的工作职责包括但不限于：维护甲方内部及周边的安全秩序，防范安全风险，保护甲方财产及员工安全。

二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，双方协商一致可续签本合同。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3. 甲方根据实际业务情况，可对乙方的薪酬进行调整。

五、劳动纪律和劳动保护
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方应对乙方进行劳动保护，提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3. 乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、保密义务
乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

七、违约责任
1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职或者未能履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

3. 甲方未能按时支付乙方工资或提供必要的工作条件的，应承担相应的违约责任。

八、合同解除和终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）合同期满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）甲方依法宣告破产或者被撤销。

九、其他约定事项
1. 本合同的变更、续签等事项，应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇8
甲方（用人单位）：__________[公司名称]
法定代表人：__________[姓名]
注册地址：__________[公司地址]
乙方（劳动者）：__________[员工姓名]
身份证号码：__________[员工身份证号码]
户籍所在地：__________[员工户籍所在地地址]
住址：__________[员工居住地址]
联系电话：__________[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供保安服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方从事的职位为保安员，其主要工作职责是维护甲方指定的目标区域安全秩序，防范安全事故发生。

工作地点位于甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
第三条：乙方的工作时间执行标准工时制（根据岗位特点确定）。

根据工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

第四条：乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假等权利。

具体请假制度按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬
第五条：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资标准根据乙方的岗位确定。

加班工资、奖金等按照甲方公司相关薪酬制度执行。

第六条：甲方应于每月的______日通过银行转账方式支付乙方上个月工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全。

第八条：甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方在职业活动中的健康与安全。

第九条：对于从事可能产生职业危害岗位的乙方，甲方应定期进行职业病检查，并承担相关费用。

六、社会保险及其他福利待遇
第十条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

社保缴纳比例按照双方约定执行。

第十一条：乙方享有甲方规定的员工福利政策，如年终奖、节日福利等。

第十二条：甲方可以根据实际情况制定其他福利政策，并及时告知乙方。

双方对福利政策变更应达成一致意见。

七、劳动纪律和保密义务
第十三条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密和客户信息。

如违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照公司规定处理，并追究相关责任。