年度学校优秀表现评选方案

年度学校优秀表现评选方案
一、目的与意义
为了充分激励和调动全体师生的积极性和创造性，推动学校各
项事业的发展，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的人才，学校决定开展年度优秀表现评选活动。

通过评选活动，表彰在教学、科研、管理、服务等各个领域表现突出的个人和集体，促进学校各
项工作的全面提升。

二、评选范围与对象
1. 评选范围：本次评选活动涵盖全校所有教学单位、教职员工
和学生。

2. 评选对象：
- 优秀教师
- 优秀教育工作者
- 优秀学生
- 优秀班级
三、评选标准与条件
1. 优秀教师：
- 热爱教育事业，忠诚于人民教育事业，具有良好的职业道德；
- 教学水平高，教育教学成果显著，能够发挥示范引领作用；
- 关心学生，尊重学生，具有较高的人际沟通能力和团队协作
精神。

2. 优秀教育工作者：
- 忠诚于教育事业，具有较强的责任心和事业心；
- 管理工作规范，教育教学成果显著，为学校发展作出突出贡献；
- 具有创新精神，能够积极推动学校各项工作的改革与发展。

3. 优秀学生：
- 品德优良，遵纪守法，具有良好的公民素质；
- 学习刻苦，成绩优异，具有较强的创新能力和实践能力；
- 积极参加学校组织的各类活动，具有良好的团队协作精神和
沟通能力。

4. 优秀班级：
- 班风正，学风浓，班级整体成绩优异；
- 班级活动丰富多彩，具有较强的凝聚力、向心力和战斗力；
- 班主任工作到位，班级管理工作规范，为学校树立良好榜样。

四、评选程序与方法
1. 提名推荐：各教学单位、部门根据评选条件，自下而上提名
推荐候选人或班级。

2. 初评：学校成立评选委员会，对提名推荐的候选人或班级进
行初评，选出获奖候选人或班级。

3. 公示：将初评结果进行公示，接受全校师生监督。

4. 终评：学校召开评选委员会会议，对公示无异议的候选人或
班级进行终评，确定最终获奖名单。

5. 表彰奖励：学校对获奖个人和集体进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金。

五、评选时间与地点
1. 评选时间：每年年底或次年初进行。

2. 评选地点：学校会议室。

六、组织领导与工作机构
1. 组织领导：学校成立评选工作领导小组，负责评选活动的组织领导工作。

2. 工作机构：学校设立评选工作办公室，负责评选活动的具体组织实施工作。

七、工作要求与纪律
1. 各教学单位、部门要高度重视评选工作，认真组织，广泛动员，确保评选活动公开、公平、公正。

2. 评选过程中，严禁弄虚作假、拉票贿选等不正当行为，一经
发现，将严肃处理。

3. 评选工作办公室要加强评选活动的监督与管理，确保评选活
动顺利进行。

4. 获奖个人和集体要珍惜荣誉，继续努力，为学校发展作出新
的更大贡献。

八、本方案的解释权归学校评选工作领导小组所有。

（注：本方案为示例文档，具体内容可根据学校实际情况进行
调整和完善。

）。