劳动防护用品的管理制度模版

劳动防护用品的管理制度模版
第一章总则
第一条为了保障劳动者的生命安全和身体健康，规范劳动防护用品的管理，制定本劳动防护用品管理制度。

第二条劳动防护用品的管理适用于本单位所有岗位和劳动者，并包括所有劳动防护用品的选择、配备、使用、检查和维护等方面。

第三条本单位负责劳动防护用品的采购、储存以及培训和宣传等工作，并建立劳动防护用品管理工作台账和档案。

第四条劳动防护用品的管理要坚持法律法规的规定，根据本单位的实际情况制定具体的管理措施，确保劳动防护用品管理工作的有效实施。

同时，本制度的内容还应受到前述法律法规的制约。

第二章劳动防护用品的选择
第五条劳动防护用品的选择应当根据作业环境、安全风险等情况进行科学、合理的评估。

第六条选择劳动防护用品时，应当考虑以下因素：
1. 劳动防护用品的性能要符合相关标准和要求。

2. 劳动防护用品的舒适性要较好，不会造成劳动者的不适。

3. 劳动防护用品的维护和保养的成本要合理。

第三章劳动防护用品的配备和发放
第七条劳动防护用品的配备应当根据劳动防护用品的种类和数量进行合理的规划。

第八条劳动防护用品的发放应当按照以下原则进行：
1. 劳动防护用品应当配备、发放足够数量，并定期更新和更换。

2. 劳动防护用品的发放应当按照劳动者工作岗位和不同的作业环境进行精确的分类和分配。

3. 劳动防护用品应当有明确的责任人负责发放和管理。

第四章劳动防护用品的使用和检查
第九条劳动防护用品的使用应当符合以下要求：
1. 劳动者必须佩戴或使用规定的劳动防护用品。

2. 劳动防护用品必须正确使用，不能存在疏忽和懈怠现象。

3. 劳动防护用品的使用要进行必要的培训和指导。

第十条劳动防护用品的检查应当包括以下内容：
1. 劳动防护用品的佩戴情况，是否正确佩戴。

2. 劳动防护用品的完好情况，是否有损坏和失效。

3. 劳动防护用品的有效期限和更换情况。

第五章劳动防护用品的维护
第十一条劳动防护用品的维护应当包括以下内容：
1. 劳动防护用品的清洁和消毒。

2. 劳动防护用品的修理和更换。

3. 劳动防护用品的贮存和保管。

第六章劳动防护用品管理的监督与检查
第十二条本单位应当建立劳动防护用品管理台账和档案，记录劳动防护用品的购进、使用、检测、维修和更换等情况，并及时更新。

第十三条本单位应当定期组织劳动防护用品的检查和测试工作，以确保劳动防护用品的安全性能符合要求。

第七章罚则
第十四条违反本劳动防护用品管理制度的，将会依据相关法律法规进行相应的处罚和处理。

第十五条对于严重违反劳动防护用品管理制度的行为，本单位有权采取相应的纪律处分措施，并报相关部门依法处理。