医院护理技能竞赛方案模板

医院护理技能竞赛方案
一、竞赛目的
通过竞赛，全面考验选手对护理核心制度的掌握情况、临床护理基本技术操作水平和核心制度临床应用能力；并期望通过“以赛促改”，促进护理核心制度的落实及护理质量的持续改进，更好地服务患者。

二、竞赛时间
2023年970月（具体时间待定）
三、竞赛内容
1、护理核心制度知识考试
2、护理技术操作：静脉注射
3、突发应急事件处置
四、竞赛安排
1、大科（分院）预赛：各个病区组织培训考核后，每个病区推荐1人参加大科（分院）预赛，根据预赛结果选出成绩优异的人员参加全院决赛。

各大科预赛在9月13日之前完成。

2、各大科（分院）决赛人员名额分配：大内科6人、大外科6人、精神大科4人、门诊大科2人，高新分院和游仙分院各2人，共计22人参加全院决赛。

五、决赛评委及工作人员
1、理论考试：
2、操作考试：
六、竞赛规则
1、选手成绩计分：理论考试和操作考试总分分别为100分，理论成绩占总成绩的40%,操作成绩占总成绩的60%,两项成绩合计得分为选手的总成绩。

2、理论考试：闭卷测试30分钟，参赛选手需提前10分钟进入理论测试场地，指定位置就坐，未按时入场则取消考试资格。

3、操作考试：（1）选手完成理论考试后进入操作考试，操作考试顺序由抽签决定。

（2）选手依据模拟案例对标准病人进行静脉注射操作，操作中对突发意外事件进行处置。

（3）选手须在在规定时间内完成全部操作，超时必须停止操作。

（4）评委根据评分标准现场打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，剩下评委评分的平均分作为选手操作比赛的最后得分。

4、各参赛队选手均在指定区域就坐，手机等通讯工具不得带入考场，统一收取存放。

七、要求
1、各科室和各大科（分院）要认真组织培训和预赛活动，以此为契机，抓好护理核心制度理论培训和技能训练，进一步规范护士执业行为，强化护理安全，提高护理人员质量意识和服务质量。

2、各科室和各大科（分院）本着公平公正的原则选拔出参赛选手。

3、近三年获得院内技术能手的人员不参加本次竞赛。

附：静脉注射操作评分标准
静脉注射法评分标准。