试用期协议书范本简单7篇

试用期协议书范本简单7篇
篇1
甲方（公司）：_________________________
乙方（试用期员工）：_________________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方在试用期内的权利和义务，经双方协商一致，达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在试用期内的职责、权利和义务，确保双方充分了解对方，为未来的劳动关系打下坚实的基础。

二、试用期期限
1. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期结束后，经双方协商一致，可转为正式聘用。

三、工作内容及地点
1. 乙方在试用期内担任的职位为_________________________。

2. 工作地点为_________________________。

3. 乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

四、工作时间与休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 休息休假按照国家的规定及甲方的相关规章制度执行。

五、薪酬及福利待遇
1. 乙方在试用期内的薪资为________元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

六、保密义务
1. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。

七、知识产权保护
1. 乙方在试用期内完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下，将工作成果用于其他用途。

八、纪律规定
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及履行本协议约定的各项义务。

2. 如乙方违反上述规定，甲方有权解除本协议。

九、协议的变更与解除
1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。

2. 如有特殊情况需要变更或解除本协议，应经双方协商一致，并书面确认。

十、争议解决
1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉
讼。

十一、其他事项
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2
甲方（用人单位）：______________________
乙方（受聘人员）：______________________
根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着诚信原则，经协商一致，就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方在甲方担任____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间与休假
1. 甲方按照国家和地方相关规定，保证乙方的休息和休假权益。

2. 甲方根据实际工作需要，经与乙方协商后安排乙方加班，并依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家和地方规定的标准，支付乙方的工资报酬。

试用期工资为______元/月。

2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方根据国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。

3. 乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作，甲方应向乙方进行职业危害风险告知，并在试用期内为乙方提供相应的保护措施。

六、保密条款及知识产权归属约定
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业机密、技术机密以及其他涉及甲方知识产权的事项。

如有泄露，应承担相应的法律责任。

2. 在试用期内或试用期结束后，乙方在职或离职期间因履行工作职责或利用甲方资源所产生的任何发明、创意、设计、成果等，其知识产权均归甲方所有。

乙方无权进行任何形式的处置或泄露。

甲方（用人单位）：______________________（公司全称）
地址：______________________
法定代表人：______________________
联系方式：______________________
统一社会信用代码：______________________
用工形式：全职/兼职（根据实际情况选择填写）
甲方（用人单位）：____________________（公司名称）
地址：____________________（公司地址）
法定代表人：____________________（公司法人姓名）
联系方式：____________________（联系电话）
统一社会信用代码：____________________（企业信用代码）
用工形式：【全职/兼职】（根据实际情况勾选）
篇3
甲方（公司）：____________________
乙方（试用期员工）：____________________
鉴于甲乙双方同意，为明确双方在试用期内的权利和义务，达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在试用期期间的劳动关系、工作内容、双方的权利义务及违约责任等事项，以维护双方的合法权益。

二、试用期期限
1. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

三、工作内容与地点
1. 乙方在试用期内担任的职位为____________。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

四、工作时间与休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

五、薪酬福利
1. 试用期工资为人民币____元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有与正式员工同等的福利待遇。

六、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。

3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。

七、保密义务
1. 乙方在试用期内接触到的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露。

2. 试用期结束后，乙方需继续履行保密义务。

八、知识产权归属
1. 乙方在试用期内完成的工作成果、创意等知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得在试用期内外擅自使用、转让或许可他人使用甲方的知识产权。

九、双方的权利与义务
1. 甲方有权了解乙方的个人背景、工作经历、教育背景等。

2. 乙方有权了解甲方的企业文化、管理制度、工作岗位等详细信息。

3. 双方应诚实守信、相互尊重，共同维护良好的劳动关系。

4. 试用期满，如双方协商一致，可签订正式劳动合同。

十、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

十一、协议解除与终止
1. 试用期未满，甲乙双方均可提前三日通知对方解除本协议。

2. 本协议在试用期满后自动终止。

如双方协商一致，可签订正式劳动合同。

篇4
甲方（公司）：______________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则，经充分协商，就乙方在甲方的试用期工作达成以下协议：
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

二、工作内容及地点
1. 乙方在试用期内的职位为：______________________。

2. 乙方的工作地点为：______________________。

3. 乙方在试用期间的工作内容按照甲方的岗位说明书以及相关规定执行。

三、工作时间与休假
1. 乙方在试用期内执行标准工时制度，具体工作时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休假，以及甲方规定的年假、病假等休假权利。

四、薪资待遇与福利
1. 乙方在试用期内的工资为______元/月。

2. 甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、纪律与考核
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

2. 甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括工作业绩、职业操
守等方面。

3. 若乙方在试用期内未能达到甲方要求，甲方有权解除本协议。

六、保密协议
乙方在试用期间及试用期后，对于在工作中接触到的甲方商业秘密，不得泄露或向第三方透露。

如有违反，应承担相应的法律责任。

七、知识产权归属
1. 乙方在试用期间完成的职务成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等），其知识产权归甲方所有。

2. 乙方在试用期间非职务成果的知识产权归乙方所有，但甲方有
优先使用权。

八、协议解除与终止
1. 本协议在试用期满后，根据双方意愿和考核情况，可转化为正
式劳动合同。

2. 双方在协议期内，一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

3. 本协议解除或终止时，乙方应办理相关离职手续。

九、其他约定
1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自
双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：______________________（盖章）
法定代表人：______________________（签字）
乙方（员工）：______________________（签字）
日期：______年______月______日
篇5
甲方（公司）：___________________________
乙方（试用员工）：___________________________
根据国家和当地的有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本协议，以明确双方的权利义务关系。

一、试用期期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。

二、工作内容及工作地点
1. 乙方在协议期内同意按甲方工作需要安排在____________岗位工作。

在协议期内甲方可调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应服从甲方的工作安排。

2. 乙方应按岗位职责和甲方要求完成工作任务，不得无故拒绝或推诿。

如确实无法在规定时间内完成工作任务的，应及时向甲方汇报原因并寻求解决方案。

三、工作时间和休息休假
协议期内乙方每日的工作时间及休息休假等按照甲方有关规定执行。

因工作需要加班的，乙方应配合完成。

加班补贴按甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式
1. 乙方试用期内的工资报酬为____元/月（含社会保险等费用）。

甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

篇6
甲方（公司全称）：__________________________
乙方（姓名）：______________________________ 身份证号码：
________________________________
联系方式：_________________________________
紧急联系人联系方式：_______________________ 住址：
_____________________________________
鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，双方经过友好协商，就乙方在甲方试用期间的有关事宜达成如下协议：
一、试用期期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容及地点
乙方在试用期间的工作内容、岗位及职责要求详见甲方的职位说明书，地点为甲方的营业场所。

乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作内容。

三、工作时间和休息休假
乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方享有法定休息休假权利。

甲方因工作
需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

具体安排由双方另行协商。

四、薪酬及福利待遇
1. 协议中涉及的各项条款内容应当具体明确，用词应当严谨、准确，避免出现模糊不清或产生歧义的表述。

例如对于工作内容、岗位职责、工作时间、薪酬福利等关键内容应有明确的约定，以免在后续执行过程中产生争议。

2. 在试用期期间，双方都有权随时解除协议，但应明确解除的条件和程序，以避免不必要的纠纷。

同时要注意试用期解除协议可能涉及的经济补偿问题。

3. 关于保密和禁止竞业条款的约定要明确具体，应明确保密的范围、期限以及违反保密义务的责任等。

同时应确保这些条款符合国家法律法规的规定，避免过于严苛的条款导致协议无效。

4. 关于福利待遇的约定要明确具体，包括各类保险、津贴、补贴等要明确数额和支付方式等细节问题，以免在执行过程中产生纠纷。

同时要确保这些福利符合法律法规的规定和公司预算的实际情况。

篇7
甲方（公司）：_________________________
乙方（试用期员工）：_________________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期期间的有关事项达成如下协议：
一、协议期限
本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方在试用期内的职位为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间、休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方试用期的工资为：_________元/月。

2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生等制度和纪律。

六、保密和竞业限制
1. 乙方应对任何因工作关系获得或知悉的甲方商业秘密或其他相关信息予以保密。

2. 乙方离职后，应遵守竞业限制约定，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作。

七、其他约定
1. 乙方应如实向甲方提供个人履历等相关信息。

2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

3. 乙方试用期结束后，甲方将根据试用期的表现决定是否与乙方签订劳动合同。

八、违约责任
1. 如乙方违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除本协议，并根据情况要求乙方承担违约责任。

2. 如甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或提供约定的劳动条件等，乙方有权解除本协议。

九、争议解决方式
因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）
法定代表人：_________________________（签字）
乙方（试用期员工）：_________________________（签字）
日期：_____年___月___日。