舞蹈培训中心管理制度

第一章总则
第一条为了规范舞蹈培训中心的运营管理，提高教学质量，确保学员的权益，特
制定本管理制度。

第二条本制度适用于舞蹈培训中心的所有工作人员、学员及相关部门。

第三条舞蹈培训中心应遵循国家法律法规，坚持教育公平、质量第一的原则，为
学员提供优质、专业的舞蹈培训服务。

第二章组织架构与职责
第四条舞蹈培训中心设主任一名，副主任若干名，负责中心的全面管理工作。

第五条中心下设教务部、教学部、行政部、财务部、市场部等部门，各部门职责
如下：
1. 教务部：负责课程安排、学员报名、考勤管理、成绩评定等工作。

2. 教学部：负责教师招聘、培训、考核，教学计划的制定与实施，教学质量监控等。

3. 行政部：负责中心内部行政管理，包括后勤保障、设施设备管理、安全保卫等。

4. 财务部：负责中心财务收支、成本控制、财务报表编制等工作。

5. 市场部：负责市场调研、品牌推广、招生宣传、客户关系维护等工作。

第三章教学管理
第六条中心实行课程分级制度，根据学员的年龄、基础和需求设置不同级别的课程。

第七条教师须具备相关专业资质，持证上岗，教学经验丰富，教学态度认真。

第八条教学部负责制定教学计划，确保教学内容科学、系统、有序。

第九条教师应按照教学计划进行授课，不得擅自增减课程内容。

第十条中心定期对教师进行教学质量评估，对教学效果不达标的教师进行培训和
调整。

第四章学员管理
第十一条学员报名需提供真实有效的个人信息，中心对学员信息进行保密。

第十二条学员须遵守中心规章制度，服从教师安排，积极参加培训。

第十三条学员如有特殊情况需请假，需提前向教务部提出申请，经批准后方可请假。

第十四条学员如有退学需求，需向教务部提出书面申请，经批准后方可办理退学手续。

第五章行政管理
第十五条中心建立健全各项规章制度，确保中心各项工作有序进行。

第十六条中心定期组织安全检查，确保教学环境、设施设备安全。

第十七条中心加强内部沟通与协作，提高工作效率。

第十八条中心定期召开工作会议，总结工作，研究解决工作中存在的问题。

第六章财务管理
第十九条中心严格执行财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

第二十条中心定期编制财务报表，及时反映中心财务状况。

第二十一条中心加强成本控制，合理使用资金，提高资金使用效益。

第七章附则
第二十二条本制度由舞蹈培训中心负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第二十四条本制度如有未尽事宜，由中心主任办公会议研究决定。