工伤救护应急预案

一、目的
为保障员工在工作中发生工伤事故时能够得到及时、有效的救治，降低工伤事故造成的损失，特制定本预案。

二、适用范围
本预案适用于公司全体员工在工作中发生的工伤事故。

三、组织机构及职责
1. 成立工伤救护领导小组，负责全面协调、指挥工伤救护工作。

2. 设立工伤救护小组，负责具体实施工伤救护工作。

3. 各部门负责人为工伤救护工作的第一责任人，负责本部门工伤救护工作的组织实施。

四、工伤事故处理流程
1. 发生工伤事故时，事故现场人员应立即采取紧急措施，防止事故扩大，并立即报告工伤救护领导小组。

2. 工伤救护领导小组接到报告后，应立即启动工伤救护预案，组织工伤救护小组进行现场救护。

3. 工伤救护小组根据事故情况，采取以下措施：
（1）对伤员进行初步判断，确定伤情程度；
（2）对伤员进行紧急救护，如止血、固定、包扎等；
（3）将伤员送往指定医院或就近医疗机构进行救治；
（4）同时，向有关部门报告事故情况。

4. 事故发生后，各部门负责人应积极配合工伤救护领导小组，做好以下工作：
（1）组织现场救援，确保伤员得到及时救治；
（2）做好事故现场的保护工作，防止事故扩大；
（3）配合工伤救护小组调查事故原因，分析事故教训；
（4）做好伤员家属的安抚工作。

五、工伤事故调查与处理
1. 工伤事故发生后，工伤救护领导小组应组织相关部门对事故进行调查，查明事故原因。

2. 对事故责任人进行严肃处理，依据相关规定给予相应的处罚。

3. 对事故原因进行分析，提出整改措施，防止类似事故再次发生。

六、培训和演练
1. 定期对员工进行工伤救护知识培训，提高员工的安全意识和自救互救能力。

2. 定期组织工伤救护演练，检验预案的可行性和实用性，提高工伤救护小组的应急处置能力。

七、附则
1. 本预案自发布之日起实施。

2. 本预案由工伤救护领导小组负责解释。

3. 本预案如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。